ഉദ്ദേശം

എംഇഇ സാമെൻ പദ്ധതിയുടെ ലക്ഷ്യം (MEE IJsseloevers, MEE Veluwe) സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളുടെ ഉപയോഗത്തിലൂടെ ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ പരിചരണം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്. സാഹചര്യങ്ങൾ, അതിൽ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ക്ലയന്റിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ അകന്നുപോകുകയും അതിന്റെ സാധ്യതകൾ ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, നിർഭാഗ്യവശാൽ ഒഴിവാക്കലുകളേക്കാൾ നിയമമാണ്.

ഈയിടെയായി, അടിസ്ഥാനപരമായ പ്രശ്നം നന്നായി കാണിക്കുന്ന ഒരു ഉദാഹരണം ഞാൻ കേട്ടു. ഒരു ഹെൽത്ത് കെയർ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ക്ലയന്റുകളിൽ ഒരാളുടെ പിതാവ് ഒരു അക്കൗണ്ടന്റാണ്, ഒരു സന്നദ്ധപ്രവർത്തകനായി ചില ക്ലയന്റുകൾക്കൊപ്പം ഷോപ്പിംഗ് സായാഹ്നത്തിന് പോകാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു.. അപ്പോൾ ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തി താൻ സംഖ്യകളിൽ നല്ലവനാണെന്നും താമസക്കാരുമായി ഒരു പ്രവർത്തനം നടത്തുന്നതിൽ താൽപ്പര്യം കുറവാണെന്നും സൂചിപ്പിച്ചു.. ഗ്രൂപ്പ് നേതൃത്വത്തിന്റെ ഭരണപരമായ ജോലിയുടെ ഒരു ഭാഗം ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള നിർദ്ദേശവുമായി അദ്ദേഹം എത്തി, അതിനാൽ അവർക്ക് ഷോപ്പിംഗ് സായാഹ്നത്തിന് സ്വയം പോകാം. സംഘടനാപരമായി ഇത് അസാധ്യമാണെന്ന് ഗ്രൂപ്പ് നേതൃത്വം സൂചിപ്പിച്ചു, കാരണം മേൽനോട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ സ്വമേധയാ ഉള്ള പ്രവർത്തനത്തിന് കീഴിലും ഭരണം കെയർ സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരുടെ കടമകൾക്ക് കീഴിലുമാണ്..

സമീപനം

സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാൻ പരീക്ഷണം നടത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ/ഗ്രൂപ്പ് കണ്ടെത്തുക എന്നതായിരുന്നു സമീപനം (ആൻഡേഴ്സ്) വാതുവയ്ക്കുക. ഇതിനായി വിവിധ ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങളെ സമീപിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഫോണിലൂടെയോ നെറ്റ്‌വർക്കിലൂടെയോ. നിരവധി സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഞാൻ ഡ്രൈവർമാരുമായി സംഭാഷണം നടത്തിയിട്ടുണ്ട്, പോളിസി ഓഫീസർമാർ അല്ലെങ്കിൽ ടീം നേതാക്കൾ.

ഫലമായി

എല്ലാ കക്ഷികൾക്കും കൂടുതൽ മൂല്യം നൽകിക്കൊണ്ട്, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിൽ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളെ മറ്റൊരു രീതിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു പൈലറ്റിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ജിജ്ഞാസയും സന്നദ്ധതയും കാണിക്കുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിച്ചു.. നിർഭാഗ്യവശാൽ, യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നും സാധ്യമല്ല, എനിക്ക് ഇതുവരെ പ്രതീക്ഷിച്ച പൈലറ്റ് ഫലങ്ങൾ ലഭിച്ചിട്ടില്ല. എന്നിരുന്നാലും, പോസിറ്റീവ് പ്രതികരണങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇത് കൂടുതൽ രസകരമായ ഒന്നായി കാണപ്പെട്ടു, ഇപ്പോൾ അല്ല. സമയം, പണവും സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന്റെ അജ്ഞാതവുമാണ് പ്രധാന തടസ്സങ്ങൾ. സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളുടെ ഉപയോഗത്തിന് ശരാശരി പരിചരണ സ്ഥാപനത്തിന് പരിചരണം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന് വളരെ വ്യത്യസ്തമായ മാർഗം ആവശ്യമാണ്.

ആരോഗ്യരംഗത്തുള്ള ആളുകൾക്ക് സ്വാധീന വലയം നന്നായി അറിയാത്തതും ഉപയോഗിക്കുന്നതും ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ അവർ അതിൽ എങ്ങനെയുണ്ടെന്ന് എനിക്ക് കൂടുതൽ വ്യക്തമായി ചോദിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ആളുകൾ പലപ്പോഴും ഇതുപോലെ പ്രതികരിക്കുന്നത് ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ചു അല്ലെങ്കിൽ ഇതാണ് ചെയ്യാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്.

എന്റെ സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിലെ വിഷയത്തിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ എനിക്ക് കഴിഞ്ഞു. സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ശക്തിപ്പെടുത്തൽ ഉപയോഗത്തിൽ ഞങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ കൂടുതൽ അനുഭവങ്ങളുണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന് ക്ലയന്റ് സപ്പോർട്ട് സ്റ്റാഫിന്റെ ഉപയോഗത്തിലൂടെ. മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിലും ഞങ്ങൾക്കുണ്ട് (ഭാഷ) ഒരു അയൽപക്ക ടീമിനൊപ്പം ഒരു ടിൽറ്റ് കോച്ചിനെ വിന്യസിക്കാൻ കഴിയും, ചെരിവ് ശ്രദ്ധിക്കുന്ന ഒരാൾ, ഉപഭോക്താവിന്റെ ഭാഗത്തുനിന്ന് കൂടുതൽ നിയന്ത്രണത്തിനും ഉത്തരവാദിത്തത്തിനും ഒപ്പം ഡിമാൻഡും വ്യക്തിയുമായി പരിചരണവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു, നയിക്കാൻ കഴിയും.

വേണ്ടിയുള്ള കുന്തമുനകളിൽ ഒരാളായി 2018 ഞങ്ങളുടെ പരിശീലന, കൺസൾട്ടൻസി വിഭാഗം ഇപ്പോൾ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിൽ വിശാലമായി ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും. അതിനർത്ഥം ഡിസംബർ മുതൽ വിഷയത്തിലേക്ക് കൂടുതൽ വ്യാപകമായി ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ ഞങ്ങൾ വീണ്ടും ശ്രമിക്കും എന്നാണ്.

ക്ലാസുകൾ

1. കെയർ പ്രൊവൈഡർമാർക്കും ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കും ഒരു സാധാരണ പ്രവർത്തനരീതിയിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് തോന്നുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾ അതിനുള്ള ഇടം മുൻകൂട്ടി ഉണ്ടാക്കണം.
2. സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്താൻ സംഘടനകളിൽ വളരെയധികം ലജ്ജയുണ്ട്. അവർ അതിനെ കൂടുതൽ ബാലസ്റ്റായി കാണുകയും 'ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ആളുകളെ' കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു’ അവർ അവരുടെ ജോലിഭാരത്തിന് മുകളിൽ എത്തുന്നുവെന്ന്. ഒരു സംഘടന എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ 'ലജ്ജ' കുറയും??
3. മുൻകൂട്ടി പിന്തുണ സംഘടിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, എനിക്ക് ആശയം കൂടുതൽ ഒതുക്കമുള്ളതും ആകർഷകവുമായ കടലാസിൽ ഇടാം (ഇപ്പോൾ ഞാൻ അത് സംഭാഷണത്തിൽ നിന്നും ഓർഗനൈസേഷൻ നേരിട്ടതിനെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്നും ചെയ്തു.).
4. പങ്കെടുക്കണമോയെന്ന് ടീമുകൾക്ക് സ്വയം തീരുമാനിക്കാമെന്നും പറഞ്ഞിരുന്നു. ടീമുകൾ ഒരു നല്ല ബന്ധമല്ലെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. ഒരു ടീമിലെ ഒരു പ്രത്യേക വിഷയത്തിന് ആരാണ് ഉത്തരവാദിയെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നതിന് മുമ്പ്, ആരാണ് യഥാർത്ഥത്തിൽ വിഷയം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്, നീ കുറച്ചു ദൂരെയാണോ.

പേര്: റിയ ബ്രാൻഡുകൾ
സംഘടന: MEE

അഭിപ്രായങ്ങൾ വിടുക