Ният
Истифодаи ҷолиби ду дайри муҷассама бо ҳадафи тиҷоратӣ (фаъолияти солим бо фоида) ҳамчун ҳадафҳои иҷтимоӣ (ба мустақилияти пиронсолон ва ба бозори меҳнат ворид шудан саҳм гузоранд, а (насл)фонди навоварй ва дигар социалй (ғамхорӣ)лоиҳаҳо).
Бо ин максад ширкати Де ДУ Gezusters аз тарафи ман бо иштирок ва машварат бо муниципалитет ва соҳиби дайрҳо оғоз карда шуд., иттиходияи хонасозй, ки бо он ба нафъи модели амалй розй шуд, ки:
- ДУ хоҳарон ҳамчун хидмат ба истисмори ду дайр тавассути хидматрасонии хӯрокворӣ ва иншоот барои соҳибон ғамхорӣ мекарданд.;
- муниципалитет ба маблағгузории миссияи иҷтимоӣ саҳм мегузорад (Санади дастгирии иҷтимоӣ ва иштирок);
- ба фоида, 50% ки аз он барои барпо намудани алохида дода мешавад (насл)фонда ва 50% ба ширкати холдингии хоҳарони De TWEe фоида меорад (хамчун хавасмандии моддй барои ба даст овардани фоида).
Муносибат
Пас аз созишномаҳои шифоҳӣ бо муниципалитет ва иттиҳодияи манзил, Де TWEE гезустерс аз вазифаи иҷтимоии ҳавасмандгардонии худбоварӣ дар байни пиронсолон ва мусоидат ба иштироки одамон дар масофаи дур аз бозори меҳнат оғоз кард.. Ин бо пешниҳоди менюи якҳафтаина ва фаъолиятҳо барои пиронсолон бо нархи мувофиқ рӯй дод. Мо инчунин траекторияи академиро таҳия кардем, ки 20 одамон дар як сол имконияти иштирок дар кор ё. фаъолияти рузонаро ба кор зиёд кунанд. Аз чихати ицтисодй ин корхо ва исти-фодаи бинохоро хуроки рузона дастгирй мекард, хидматрасонии иншоот барои соҳиби ва иҷоракорон ва ташкили чорабиниҳо дар (вохӯрӣ)толорҳо.
Натиҷа
Чорабинихо ва рузи хуроки умумй чунон бомуваффакият гузаштанд, ки он дар соли аввал бекор карда шуд 15.000 меҳмонони иҷтимоӣ ва дар соли дуюм 22.000 меҳмонони иҷтимоӣ. Ҷойҳои иштирок низ муваффақ буданд. Дар соли аввали худ 20 ҷойҳои рушд ба реинтегратсияи 6 одамон ба процесси мехнат ва дар соли дуйум ба 8 одамон. Соли сеюм хамагй шаш мох давида, чой гирифтем 3 одамон.
Бо вучуди хамаи натичахои мусбат плугро дар соли сейум кашидан лозим омад, зеро маблаггузорй мувофики талаб набуд. Мо бо шаҳрдорӣ ва иттиҳодияи манзил шартномаҳои шифоҳӣ доштем, ки онҳоро пурра иҷро накарданд ё пурра иҷро накарданд.. Масалан, мо ахду паймон карда будем, ки Де ДУ хохар барои он сахм мегиранд 10.000 менюҳо ва менюҳои бештар фурӯхташуда ҷуброн карда мешаванд. Вале баъди ба коллеч супурдани он Де ДУ хохарон карори максимум гирифтанд 10.000 меню. Бо вуҷуди ин, мо аллакай бештар аз будем 3 Моҳҳо бо боварии он, ки он кор хоҳад кард, амал мекард. Он инчунин дорад 9 то баста шудани шартномаи хиз-матрасонй бо иттиходияи манзилй моххо кашол ёфт, пас мо аллакай будем 12 моҳҳо дар роҳ. Мо тавонистем онро аз ширкати дигарам пешакӣ маблағгузорӣ кунем. Мо аз бонк ваъда гирифта будем, ки талафоти оғозёбӣ дар марҳилаи оғозёбӣ метавонад бо шарте маблағгузорӣ карда шавад, ки муниципалитет барои саҳми иҷтимоӣ ӯҳдадор шавад. (Санади дастгирии иҷтимоӣ ва иштирок) барои омадан 3 сол.
Пас аз фиристодани мактуб ба ҷонибҳои манфиатдор, хоҳиш карда мешавад, ки ҳама ҷамъ шаванд ва дар бораи давомнокии имконпазир сӯҳбат кунанд, Мо аз ҳама ба қайд гирифтаем, ба истиснои ду нафари масъул. Пас аз тамоси зуд-зуд бо афсарони сиёсат ва котибон, ман почтаи электронӣ гирифтам, ки муниципалитет тасмим гирифтааст, ки барои гузашта ҷуброн накунад.. Ин савол ва ҳадафи мактуби ман набуд ва барои ман ҳамон лаҳзае буд, ки тасмим гирифтам ширкатро барҳам диҳам. ман дорам 16 одамон бояд оташ гиранд ва 20 ҷойҳои ободонии хотимавӣ.
Кам кардан
- Ваъдахои дахонй кифоя нестанд. Ман фаҳмидам, ки пеш аз оғози кор/ширкат то чӣ андоза муҳим будани созишномаҳо дар рӯи коғаз аст.
- Диққат диҳед, ки шумо дар хориҷ кардани даромади ташкилотҳои институтсионалӣ чӣ гуна таъсир мерасонед 100% ба сахми давлат вобаста аст.
- Ташаккул додани як шӯрои хуб ва устувори маслиҳат, ки метавонад ба шумо барои тағирот ва созишномаҳои шифоҳӣ дастгирӣ кунад.
Ном: Дитмар Шрайнемакерс
Ташкилот: МАКУО
