ఉద్దేశం

వాణిజ్య లక్ష్యంతో కూడిన రెండు స్మారక మఠాల ఆకర్షణీయమైన దోపిడీ (లాభంతో ఆరోగ్యకరమైన ఆపరేషన్) సామాజిక లక్ష్యాలుగా (వృద్ధుల స్వావలంబనకు మరియు లేబర్ మార్కెట్‌లో పునరేకీకరణకు దోహదం చేస్తుంది, a (సంతానం)ఆవిష్కరణ మరియు ఇతర సామాజిక కోసం నిధులు (సంరక్షణ)ప్రాజెక్టులు).

ఈ క్రమంలో, మున్సిపాలిటీతో మరియు మఠాల యజమానితో భాగస్వామ్యం మరియు సంప్రదింపులతో నేను డి TWO గెజుస్టర్స్ అనే సంస్థను ప్రారంభించాను., ఒక హౌసింగ్ అసోసియేషన్, దీని ద్వారా ఆపరేటింగ్ మోడల్ ప్రయోజనం కోసం అంగీకరించబడింది:

1. ఇద్దరు సోదరీమణులు ఒక సేవగా రెండు మఠాల దోపిడీని యజమానికి క్యాటరింగ్ మరియు సౌకర్యాల సేవల ద్వారా చూసుకుంటారు.;
2. మున్సిపాలిటీ సామాజిక మిషన్‌కు ఆర్థిక సహాయం చేస్తుంది (సామాజిక మద్దతు చట్టం మరియు భాగస్వామ్యం);
3. లాభంలో, 50% విడిగా స్థాపించడానికి విరాళంగా ఇవ్వబడుతుంది (సంతానం)ఫండ్ మరియు 50% De TWEe సోదరీమణుల హోల్డింగ్ కంపెనీకి ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది (లాభం పొందడానికి ఆర్థిక ప్రోత్సాహకంగా).

అప్రోచ్

మునిసిపాలిటీ మరియు హౌసింగ్ అసోసియేషన్‌తో మౌఖిక ఒప్పందాల తర్వాత, డి TWEE గెజస్టర్లు వృద్ధులలో స్వీయ-విశ్వాసాన్ని ప్రేరేపించడం మరియు లేబర్ మార్కెట్ నుండి దూరంగా ఉన్న వ్యక్తుల భాగస్వామ్యాన్ని ప్రోత్సహించడం అనే సామాజిక పనితో ప్రారంభించారు.. సరసమైన ధర వద్ద వృద్ధుల కోసం ఒక వారం మెనూ మరియు కార్యకలాపాలను అందించడం ద్వారా ఇది జరిగింది. మేము ఒక విద్యా పథాన్ని కూడా అభివృద్ధి చేసాము 20 సంవత్సరానికి ప్రజలు పనిలో పాల్గొనే అవకాశం లేదా. పనికి సంబంధించిన పగటిపూట కార్యకలాపాలను పెంచడానికి. ఆర్థిక కోణం నుండి, ఈ కార్యకలాపాలు మరియు భవనాల దోపిడీకి డే క్యాటరింగ్ మద్దతునిచ్చింది, యజమాని మరియు అద్దెదారుల కోసం సౌకర్య సేవలు మరియు ఈవెంట్‌ల సంస్థ (సమావేశం)మందిరాలు.

ఫలితం

కార్యకలాపాలు మరియు క్యాటరింగ్ డే విజయవంతం కావడంతో మొదటి సంవత్సరంలో అది రద్దు చేయబడింది 15.000 సామాజిక సందర్శకులు మరియు రెండవ సంవత్సరంలో 22.000 సామాజిక సందర్శకులు. పాల్గొనే స్థలాలు కూడా విజయవంతమయ్యాయి. దాని మొదటి సంవత్సరంలో, ది 20 పునరేకీకరణకు అభివృద్ధి స్థలాలు 6 ప్రజలు కార్మిక ప్రక్రియకు మరియు రెండవ సంవత్సరంలో 8 ప్రజలు. మూడవ సంవత్సరం మేము ఆరు నెలలు మాత్రమే పరిగెత్తాము మరియు ఉంచాము 3 ప్రజలు.

అన్ని సానుకూల ఫలితాలు ఉన్నప్పటికీ, మూడవ సంవత్సరంలో ప్లగ్ లాగవలసి వచ్చింది, ఎందుకంటే ఫైనాన్సింగ్ సక్రమంగా లేదు. మేము మున్సిపాలిటీ మరియు హౌసింగ్ అసోసియేషన్‌తో మౌఖిక ఒప్పందాలు చేసుకున్నాము, అవి పూర్తిగా పాటించలేదు లేదా పాటించలేదు. ఉదాహరణకు, మేము De TWO సోదరీమణులు సహకారం అందిస్తామని ఒక ఒప్పందం చేసుకున్నాము 10.000 మెనులు మరియు ఎక్కువ అమ్మిన మెనులకు పరిహారం ఇవ్వబడుతుంది. అయితే, దానిని కళాశాలకు సమర్పించిన తర్వాత, De TWO సోదరీమణులు గరిష్టంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు 10.000 మెనూలు. అయితే, మేము ఇప్పటికే కంటే ఎక్కువ 3 ఇది వర్కవుట్ అవుతుందనే నమ్మకంతో నెలల తరబడి పనిచేస్తోంది. ఇది కూడా ఉంది 9 హౌసింగ్ అసోసియేషన్‌తో సేవా ఒప్పందంపై సంతకం చేయడానికి నెలల ముందు పట్టింది, అప్పుడు మేము ఇప్పటికే ఉన్నాము 12 రోడ్డు మీద నెలలు. మేము నా ఇతర కంపెనీ నుండి దీనికి ప్రీ-ఫైనాన్స్ చేయగలిగాము. మునిసిపాలిటీ సామాజిక సహకారం కోసం నిబద్ధతతో కూడిన షరతుతో ప్రారంభ దశలో స్టార్టప్ నష్టాలకు ఆర్థిక సహాయం చేయవచ్చని మేము బ్యాంక్ నుండి వాగ్దానం చేసాము. (సామాజిక మద్దతు చట్టం మరియు భాగస్వామ్యం) రాబోయే కోసం 3 సంవత్సరం.

వాటాదారులకు లేఖ పంపిన తర్వాత, అందరం కలిసి రావాలని మరియు సాధ్యమైన కొనసాగింపు గురించి మాట్లాడాలని కోరుతోంది, ఇద్దరు బాధ్యులైన ఆల్డర్‌మెన్‌లు మినహా అందరి నుండి మేము రిజిస్ట్రేషన్ పొందాము. పాలసీ అధికారులు మరియు కార్యదర్శులతో తరచుగా సంప్రదించిన తర్వాత, మున్సిపాలిటీ గతానికి పరిహారం చెల్లించకూడదని నిర్ణయించుకున్నట్లు నాకు ఇమెయిల్ వచ్చింది.. అది నా లేఖ యొక్క ప్రశ్న మరియు ఉద్దేశ్యం కాదు మరియు నాకు ఇది నేను కంపెనీని లిక్విడేట్ చేయాలని నిర్ణయించుకున్న క్షణం. నా దగ్గర ఉంది 16 ప్రజలు కాల్చాలి మరియు 20 ముగింపు అభివృద్ధి స్థలాలు.

తగ్గించు

1. మౌఖిక వాగ్దానాలు సరిపోవు. అసైన్‌మెంట్/కంపెనీని ప్రారంభించడానికి ముందు ఒప్పందాలను కాగితంపై ఉంచడం ఎంత ముఖ్యమో నేను తెలుసుకున్నాను.
2. సంస్థాగత సంస్థల ఆదాయ బహిష్కరణలో మీరు ఎలాంటి ప్రభావం చూపుతారనే దానిపై శ్రద్ధ వహించండి 100% ప్రభుత్వ సహకారంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
3. మార్పు కోసం మరియు మౌఖిక ఒప్పందాల కోసం మీకు మద్దతునిచ్చే మంచి మరియు దృఢమైన సలహా మండలిని ఏర్పాటు చేయడం.

పేరు: డైట్మార్ ష్రిజ్నేకర్స్
సంస్థ: MACOO