هفتمین عضو هیئت داوران پیشنهادی ما هنک اسمید است.

نام من هنک اسمیت است, من مدیر ZonMw هستم, سازمان تحقیقات بهداشتی و نوآوری مراقبت.

به چه چیزی توجه خواهید کرد?

هنگام ارزیابی، به تأثیر یادگیری بالقوه مورد توجه ویژه ای خواهم داشت.

آیا می توانید شکست درخشان خود را با ما در میان بگذارید?

شکست درخشان من در حوزه سازمان داخلی است. در فرآیند تغییر از محل کار ثابت به محل کار منعطف، به هر تیم اجازه داده بودم که انتخاب های خود را برای محل اقامت دبیرخانه انجام دهد.. این امر منجر به شکل‌های مختلف مسکن شد. می خواستم به تیم های خودم آزادی بدهم, اما در نهایت به طور دیگری معلوم شد. تفاوت هایی که به وجود آمد توسط کارکنان درگیر به عنوان تفاوت های نامطلوب درک شد!