Með hjálp þessa tóls reynum við að öðlast innsýn í spurninguna: Hvernig tökum við á við flókið??notar Sevagram. Til þess höfum við tekið saman spurningalista sem mælir námsgetu innan stofnunar eða fyrirtækis á þremur mismunandi stigum (einstaklinga, lið og skipulag). Viðfangsefnin sem boðið verður upp á eru: fyrirbyggjandi hegðun, tilraun, að takast á við áhættu, kvíðaminnkun og misbrestur í námi og miðlun. Stigagjöf á þessum þáttum er góð vísbending um námsgetu og ríkjandi nýsköpunarmenningu, að auki býður það upp á upphafsstaði fyrir mögulegar umbætur.