Tresna honen laguntzaz galderaren ikuspegia lortzen saiatzen gara: Nola egiten diogu aurre konplexutasunari??'. Horretarako hiru maila ezberdinetan erakunde edo enpresa baten barruan ikasteko gaitasuna neurtzen duen galdetegi bat osatu dugu (norbanakoak, taldea eta antolakuntza). Eskainiko diren gaiak hauek dira: portaera proaktiboa, esperimentua, arriskuei aurre egitea, antsietatea murriztea eta ikasteko eta partekatzeko hutsegiteak. Faktore horien puntuazioa ikaskuntza gaitasunaren eta nagusi den berrikuntza-kulturaren adierazle ona da, horrez gain, hobekuntza posiblerako abiapuntuak eskaintzen ditu.