দ্য ইনস্টিটিউট অফ ব্রিলিয়ান্ট ফেইলিউরস বর্তমানে একটি চেকলিস্টে কাজ করছে যা একটি 'ব্রিলিয়ান্ট ফেইলিউর কালচার' গড়ে তোলার ক্ষেত্রে আপনার প্রতিষ্ঠানের বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে প্রথম ধারণা দেবে।.
চেকলিস্টটি একটি 'উজ্জ্বল ব্যর্থতার মনোভাব' সম্পর্কিত নিম্নলিখিত তিনটি মূল সাংগঠনিক উন্নয়ন থিমকে ঘিরে তৈরি করা হবে: 1. 'কন্ট্রোল বোতাম' বন্ধ করা সহজ: নিয়ন্ত্রণ বিবর্তনীয় দমন করতে থাকে, স্বতঃস্ফূর্ত প্রক্রিয়া. সুযোগের যে জানালাগুলি উদ্ভূত হয় সেগুলি তাদের সম্ভাবনাকে পুঁজি করার কোনও বিকল্প ছাড়াই অনাবিষ্কৃত রেখে দেওয়া হয়. এই সংস্থাগুলিকে মোকাবেলা করার জন্য তারা কোথায় কম নিয়ন্ত্রণ করতে পারে এবং আরও নেভিগেট করতে পারে তা পরীক্ষা করতে হবে. 2. সঠিক ধরনের ঝুঁকি গ্রহণে উৎসাহিত করা: অনেক প্রতিষ্ঠান, এবং কর্মচারী, নিরাপদে খেলার প্রবণতা, তাদের আরাম অঞ্চলে থাকার জন্য. ফলস্বরূপ তারা ঝুঁকি-রিটার্ন ট্রেড অফের নিম্ন প্রান্তে অন্তর্নিহিত বা স্পষ্টভাবে গ্রহণ করে. এই সংস্থাগুলিকে প্রতিহত করার জন্য কোথায় পরীক্ষা করা দরকার, এবং কি ধরনের ঝুঁকি গ্রহণ, তারা উত্সাহিত করতে চান. 3. এর মান স্বীকৃতি, এবং থেকে শেখা, ব্যর্থতা: অনেক প্রতিষ্ঠান কার্পেটের নিচে ব্রাশ ব্যর্থতা বা দায়ীদের শাস্তি দেওয়ার প্রবণতা রাখে. এই ক্ষেত্রে উজ্জ্বল ব্যর্থতার মনোভাব: 'ব্যর্থতা কেবল প্রতিক্রিয়া বলে কিছু নেই'. সংস্থাগুলিকে 'ব্যর্থতার' মান চিনতে এবং এটি থেকে শেখার সর্বোচ্চ ব্যবস্থা করার জন্য প্রক্রিয়াগুলি স্থাপন করতে হবে. আরও তথ্যের জন্য: info@brilliantfailures.com এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন
