Niat

Randstad Holding pengin njupuk posisi strategis ing The War for Talent ing paruh kapindho taun 1990-an.

Pendekatan

Merek global 'Nglebokake YACHT ing lapangan telusuran lan pangembangan bakat. Yacht kudu dadi perusahaan kolaborasi, komunitas nilai bareng i.p.v. organisasi klasik.

Hasile

Sampeyan ora bisa bener nggawa gagasan komunitas anyar iki saka organisasi jam.

Pawulangan

Tingkat ambisi disetel dhuwur banget, banget sethitik energi sijine menyang sambungan kanggo Board Executive lan script carane introduce ngimpi beda lan wangun produk ing organisasi jam (faktor gun).

Pengarang: Jan van Tiel (mantan ce Yacht)

GAGAL sarwa LAIN

Sing mbiayai gaya urip ing rehabilitasi jantung?

Ati-ati karo masalah endhog pitik. Nalika pesta bungah, nanging njaluk bukti dhisik, priksa manawa sampeyan duwe sarana kanggo nyedhiyakake beban bukti kasebut. Lan proyek sing dituju kanggo nyegah mesthi angel, [...]

Napa gagal minangka pilihan…

Hubungi kita kanggo workshop utawa kuliah

Utawa nelpon Paul Iske +31 6 54 62 61 60 / Bas Ruyssenaars +31 6 14 21 33 47