Ny mari-pankasitrahana noho ny tsy fahombiazan'ny fiaraha-miasa amin'ny fampandrosoana (ianareo) mandeha amin'ity taona ity amin'ny tetikasa fitsinjaram-pahefana any Afrika Atsinanana sy tetikasa fiantohana madinika any Nepal. Nomena ny alakamisy lasa teo nandritra ny Partos Plaza ny loka ho an'ny fotoana fianarana OS tsara indrindra.
Ny loka ho an'ny mpitsara dia nahazo ny Fondation Save a Child. Taorian'ny fahombiazana tany India, nanapa-kevitra ny fikambanana ny hanapariaka asa bebe kokoa amin'ny biraom-paritra any Afrika Atsinanana ihany koa. Na izany aza, izany dia nitarika ho amin'ny fampifangaroana anjara, sosona biraon'ny birao fanampiny ary mihoatra noho ny vidiny kely kokoa. Hafa tanteraka ny teny manodidina tany Afrika Atsinanana hany ka nihemotra ny fakana tahaka ny foto-kevitra efa nosedraina avy any an-kafa. Tamin’ny alalan’ny famariparitana indray ny andraikitra sy andraikitra ary fanatsorana ny rafi-pandaminana, dia nahomby tamin’ny fitsinjaram-pahefana ny fikambanana taorian’ny herintaona sy tapany.. Nahazo ny Karuna Foundation ny loka ho an'ny mpihaino. Ny fototra dia nanangana rafitra fiaraha-miombon'antoka madinika ao amin'ny tanàna mpanamory roa any Nepal. Taorian'ny vokatra nandiso fanantenana sy ny tsy fahampian'ny fandraisan'anjaran'ireo manampahefana ao an-toerana, nanapa-kevitra ny tsy hanohana ny tetikasa i Karuna. Na izany aza, io fanapahan-kevitra mampalahelo io dia nisy fiantraikany tsara tsy nampoizina tamin'ireo tetikasa mifandraika amin'ny tanàna manodidina. Nitombo ny fihetsiketsehana avy amin'ny lehiben'ny fokontany ary ny fahaleovan-tena sy ny fizakan-tena. Ny ohatra avy any Afrika Atsinanana dia manasongadina ny maha-zava-dehibe ny fomba fiasa miankina amin'ny teny manodidina, ny tetikasa ao Nepal dia mampiseho fa mety ho tsara indraindray ny fampitsaharana tetikasa iray ary mety hisy fiantraikany tsara mihitsy aza ao anatin'ny fotoana maharitra. Ny tanjon'ny Brilliant Failures in OS Awards dia ny hampiroborobo ny fianarana, ny tanjaky ny fanavaozana sy ny mangarahara, ny sehatry ny OS. Rehefa dinihina tokoa, na dia ao anatin'izany fomba fanao izany aza, indraindray dia tsy mitovy amin'ny noeritreretina ny zava-drehetra. Tsy maninona izany. Raha mbola mianatra amin'ny fahadisoana ny olona sy ny fikambanana. Ary avy amin'ny safidy sy fiheverana diso. Ny fahaizana mianatra marina dia mariky ny tanjaka sy ny toe-tsaina maha-mpandraharaha. Ary mampiroborobo ny fanavaozana izany. Mila herim-po sy fifanakalozan-kevitra misokatra anefa izany – amin’ny tsirairay sy amin’ny sarambabem-bahoaka. Ny loka dia hetsika nataon'ny Institute for Brilliant Failures(ABN/AMRO) ary ny fikambanana fampandrosoana Spark. Anisan'ireo mpanohana ny orinasa OS Partos, PSO, Woord en Daad sy NCDO. Samy hahazo valisoa amin'ity taona ity ny mpandresy amin'ny mpitsara sy ny mpandresy ho an'ny daholobe amin'ny alàlan'ny làlam-pianarana namboarina avy amin'ny PSO..
