Atrikasa Brilliant Fail

Izay lamina efa raiki-tampisaka no toa manakana ny tetik'asa ao amin'ny fikambanananao? Ny zava-drehetra manodidina, fa ny sasany amin'ireo mpandray anjara dia tsy nahalala? Matetika dia manana lesona lehibe ny tsy fahombiazana. Mamorona fikambanana mianatra miaraka amin'ny metodolojika IvBM Archetypes. Ny atrikasa dia mampihetsika ny mpandray anjara amin'ny hatsikana sy fankasitrahana hizara sy hampihatra lesona.

Nandritra ny atrikasa dia ampahafantarinay ny maha-zava-dehibe ny tsy fahombiazana mamirapiratra; maka risika kajy, manandrana, sahia tsy hahomby ary mianara amin'izany; ampahafantaro ny maha zava-dehibe ny fiaraha-miasa amin'ny toe-javatra sarotra; mamorona toe-piainana ao amin’ny fandaminana izay mety hisian’ny lesoka sy azo ianarana; mianatra samirery sy amin'ny maha-fikambanana amin'ny zavatra tsy mandeha araka ny nokasaina.

Fanampin'izany, atolotra ny fitaovana hanentanana ny fahaiza-mianatra avy amin'ny ambaratonga rehetra amin'ny fikambanana. Ny fiaraha-miasa amin'ny vahaolana dia tsingerin'ny fianarana mitohy amin'ny fiandrasana, manandrana, fanitsiana sy fandinihana vonjimaika.

Ny herin'ny famantarana ny lamina mampiasa ny archetypes

Famantarana ny lamina

  • Fampidirana miaraka amin'ny tsy fahombiazan'ny fitenenana brilliant sy archetypes mifandraika
  • Fahitana archetype mahazatra amin'ny tetikasa na eo amin'ny sehatry ny fandaminana na sehatra
  • Maka traikefa avy amin'ny fikambananao manokana ary mampifandray azy ireo amin'ny archetypes

Mitodika any aoriana

  • Mieritreritra ny zavatra niainany sy mamerina lesona
  • Fifanakalozana lesona sy asa amin'ny fandeferana tsy fahombiazana

Famerenana sy fandikana ny traikefa avy amin'ny fikambanana

Adikao ho asa ny lesona nalaina

Manantena

  • Fandrafetana drafitr'asa ho an'ny (hijanona) mampiasa ny fahalalana sy ny lesona rehetra azo
  • Mamolavola tanjona sy fepetra takiana
  • Manaova fotoana hanaovana fanamby na fiverenana fivoriana

Mahaliana ny amin'ny zavatra mety hitranga?