Palkinnot loistavista epäonnistumisista kehitysyhteistyössä (OS) menemme tänä vuonna hajauttamisprojektiin Itä-Afrikassa ja mikrovakuutusprojektiin Nepalissa. Parhaan käyttöjärjestelmän oppimishetken palkinto jaettiin viime torstaina Partos Plazassa.
Tuomariston palkinnon sai Pelastakaa Lapsi -säätiö. Intian menestyksen jälkeen organisaatio päätti hajauttaa enemmän työtä myös Itä-Afrikan aluetoimistolle. Tämä johti kuitenkin roolien sekoittumiseen, ylimääräinen byrokraattinen kerros ja enemmän pienempien kustannusten sijaan. Itä-Afrikan konteksti oli niin erilainen, että hyväksi havaitun konseptin kopioiminen muualta kostautui. Määrittelemällä roolit ja vastuut uudelleen ja yksinkertaistamalla organisaatiorakennetta organisaatio onnistui hajauttamisessa puolentoista vuoden jälkeen. Yleisöpalkinnon sai Karuna Säätiö. Säätiö käynnisti osuustoiminnallisen mikrovakuutusjärjestelmän kahdessa pilottikylässä Nepalissa. Pettymysten tulosten ja kuntien puuttumisen jälkeen Karuna päätti lopettaa hankkeen tukemisen. Tällä kipeällä päätöksellä oli kuitenkin arvaamaton myönteinen vaikutus lähikylien vastaaviin projekteihin. Kylän johtajilta syntyi enemmän proaktiivisuutta ja enemmän itsenäisyyttä ja omavaraisuutta. Itä-Afrikan esimerkki korostaa kontekstista riippuvan lähestymistavan merkitystä, Nepalin projekti osoittaa, että projektin keskeyttäminen voi joskus olla hyvästä ja sillä voi olla jopa myönteisiä vaikutuksia pitkällä aikavälillä. Brilliant Failures in OS Awards -palkinnon tavoitteena on edistää oppimista, innovatiivinen vahvuus ja läpinäkyvyys, käyttöjärjestelmäsektorilta. Loppujen lopuksi myös siinä käytännössä joskus asiat menevät toisin kuin etukäteen ennakoitiin. Ei se mitään. Niin kauan kuin ihmiset ja organisaatiot oppivat virheistään. Ja vääristä valinnoista ja oletuksista. Todellinen oppimiskyky on merkki voimasta ja yrittäjähengestä. Ja se edistää innovaatioita. Mutta se vaatii rohkeutta ja avointa dialogia – toistensa ja suuren yleisön kanssa. Palkinto on Institute for Brilliant Failures -järjestön aloite(ABN/AMRO) ja kehitysorganisaatio Spark. Sponsoreihin kuuluu käyttöjärjestelmäalan organisaatio Partos, PSO, Word en Daad ja NCDO. Sekä tuomariston voittaja että yleisövoittaja palkitaan tänä vuonna räätälöidyllä oppimispolulla PSO:lta.
