Niat
PSO mangrupikeun Asosiasi pikeun organisasi anu damel dina kerjasama pangwangunan. Dina raraga ngadorong anggota pikeun diajar hadé tina prakték sorangan ku strengthening mitra maranéhanana di nagara berkembang, PSO mutuskeun yén organisasi anggota kudu masing-masing boga LWT. (program magang) kedah ngarumuskeun tujuan diajar sareng patarosan diajar.

Pendekatanna

LWTs kedah disimpulkeun sareng sadaya lima puluh anggota urang dina sababaraha bulan salaku perjanjian perbaikan diri., di mana dukungan PSO ogé kacatet. Sanggeus éta, kagiatan diajar bakal dilaksanakeun.

Hasilna

Hiji kagagalan, sabab nutup LWT janten prosés anu langkung lami sareng langkung hese. Sababaraha rapat diperlukeun pikeun netelakeun naon organisasi anu berjuang jeung netelakeun tujuan learning maranéhanana.. Rata éta ngan sanggeus 10 nandatanganan LWT pikeun bulan, jeung jumlah loba engké. Sadaya waktos ieu teu aya hasil anu katingali pikeun ditingalikeun.

palajaran

Tapi, evaluasi nunjukkeun yén diskusi sorangan ngeunaan patarosan diajar parantos nyababkeun wawasan anyar diantara organisasi anggota.. Anggota pohara positip sareng ngarasa yén aranjeunna parantos diajar seueur sateuacan ngabéréskeun lintasan diajar-karya. Aranjeunna ayeuna gaduh ide anu jelas ngeunaan topik naon anu tiasa ningkatkeun praktékna sareng kumaha aranjeunna hoyong ngadeukeutan ieu. Aranjeunna sering nganggap diri organisasi diajar (jadi naha LWT a?), tapi ayeuna bener meunang pigura. Pondokna, aranjeunna panginten éta suksés! Saatos perjuangan munggaran, hubungan antara PSO sareng anggota sering ningkat sareng peran urang janten langkung jelas.

Pangarang: Koen Faber / PSO

TINGGALKEUN KOMENTAR