ഉദ്ദേശം
വികസന സഹകരണത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സംഘടനകൾക്കായുള്ള ഒരു അസോസിയേഷനാണ് പിഎസ്ഒ. വികസ്വര രാജ്യങ്ങളിലെ പങ്കാളികളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ സ്വന്തം പരിശീലനത്തിൽ നിന്ന് നന്നായി പഠിക്കാൻ അംഗങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി, അംഗ സംഘടനകൾക്ക് ഓരോന്നിനും ഒരു LWT ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്ന് PSO തീരുമാനിച്ചു. (അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് പ്രോഗ്രാം) അവരുടെ പഠന ലക്ഷ്യങ്ങളും പഠന ചോദ്യങ്ങളും രൂപപ്പെടുത്തണം.

സമീപനം

ഒരു സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ കരാറായി ഏതാനും മാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ അമ്പത് അംഗങ്ങളുമായും LWT-കൾ അവസാനിപ്പിക്കണം., അതിൽ PSO യുടെ പിന്തുണയും രേഖപ്പെടുത്തി. തുടർന്ന് പഠനപ്രവർത്തനങ്ങൾ നടക്കും.

ഫലം

ഒരു പരാജയം, കാരണം എൽഡബ്ല്യുടികൾ അടയ്ക്കുന്നത് വളരെ ദൈർഘ്യമേറിയതും കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ പ്രക്രിയയായി മാറി. സംഘടനകൾ എന്തെല്ലാം പ്രശ്‌നങ്ങൾ നേരിടുന്നുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നതിനും അവരുടെ പഠന ലക്ഷ്യങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നതിനും നിരവധി മീറ്റിംഗുകൾ ആവശ്യമായിരുന്നു.. ശരാശരി ശേഷം മാത്രമായിരുന്നു 10 മാസങ്ങളോളം ഒരു LWT ഒപ്പിട്ടു, വളരെ പിന്നീട് തുക. ഈ സമയമത്രയും ദൃശ്യമായ ഫലമൊന്നും കാണിക്കാനായില്ല.

പാഠങ്ങൾ

എന്നിരുന്നാലും, പഠന ചോദ്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾ ഇതിനകം തന്നെ അംഗ സംഘടനകൾക്കിടയിൽ പുതിയ ഉൾക്കാഴ്ചകളിലേക്ക് നയിച്ചതായി ഒരു വിലയിരുത്തൽ കാണിച്ചു.. അംഗങ്ങൾ വളരെ പോസിറ്റീവായിരുന്നു, അവരുടെ ജോലി-പഠന പാത പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് തങ്ങൾ ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ പഠിച്ചതായി അവർക്ക് തോന്നി.. ഏതൊക്കെ വിഷയങ്ങൾ അവരുടെ പ്രാക്ടീസ് മെച്ചപ്പെടുത്തും, എങ്ങനെ ഇതിനെ സമീപിക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് ഇപ്പോൾ വ്യക്തമായ ധാരണയുണ്ടായിരുന്നു. അവർ പലപ്പോഴും സ്വയം പഠന സംഘടനകളായി കണക്കാക്കുന്നു (പിന്നെ എന്തിനാണ് ഒരു LWT?), എന്നാൽ ഇപ്പോൾ അതിന് ശരിക്കും ഒരു ഫ്രെയിം ലഭിച്ചു. ചുരുക്കിപ്പറഞ്ഞാൽ അതൊരു വിജയമാണെന്ന് അവർ കരുതി! ഒരു പ്രാരംഭ പോരാട്ടത്തിനുശേഷം, പിഎസ്ഒയും അംഗങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം പലപ്പോഴും മെച്ചപ്പെടുകയും ഞങ്ങളുടെ പങ്ക് കൂടുതൽ വ്യക്തമാവുകയും ചെയ്തു.

രചയിതാവ്: കോയിൻ ഫേബർ / പി.എസ്.ഒ

അഭിപ്രായങ്ങൾ വിടുക