De atunci, Mei Li Vos 1 Martie 2007 al doilea membru al parlamentului pentru PvdA. Ea are purtătorii de cuvânt zzp, freelanceri, consumatori, forțele pieței și supravegherea financiară. A scris coloane pentru Vrij Nederland și de Volkskrant și a fost 2007 membru al Consiliului de Supraveghere al postului de radio FunX. Mei Li este, de asemenea, co-fondator al Alternative to Trade Union (AVOCAT).Institutul Eșecurilor Strălucitoare îl intervievează pe Mei Li Vos (1970) despre experiențele ei de a face greșeli ca nou-venită în politică la Haga și ca fondatoare a AVV.

IvBM: Cum este cultura din a doua cameră când vine vorba de greșeli?

Mei Li Vos: „Mi se pare deosebit de dureros modul în care politicienii se ocupă de greșeli. Există o mulțime de politici proaste. Deschiderea cu privire la a face greșeli și a învăța de la acestea poate juca un rol major în creșterea eficacității și calității muncii celei de-a doua camere. Dar nu există.
Așadar, s-ar putea ca toată lumea să știe că te înșeli, dar admiterea greșelilor tale este sinucidere politică. Luați în considerare, de exemplu, problema legată de manuale (controversatul proiect de lege pentru cărțile școlare gratuite ale secretarului educației Marja van Bijsterveldt, roșu. BR).
Sau uitați-vă la toate greșelile făcute recent de autoritățile fiscale. În cele din urmă, guvernul și Casa au suprasolicitat autoritățile fiscale cu sarcini noi. Dacă lucrurile merg prost, acel aspect nu este luat în considerare suficient. Dacă există greșeli cu adevărat mari, se învață mult prea puțin de la ele. "
În plus, văd, de asemenea, puțin sau deloc spațiu pentru o perspectivă progresivă. Ajustarea opiniei dvs. este întotdeauna explicată ca transformare. IvBM: În portofoliul dvs. actual, cunoașteți mai multe exemple de „a învăța prea târziu” din greșelile majore??
Mei Li Vos: „Din portofelul meu (forțele pieței și supravegherea financiară, roșu. BR) De asemenea, mă cufund în criza creditelor americane. Acolo, așa-numiții evaluatori de credit pur și simplu nu au văzut riscul și nu monitorizează în mod adecvat. O piață liberă precum SUA are supravegherea sa deosebit de „ușor organizată”. din hrănit (Banca centrală a Statelor Unite, roșu. BR) realizează acum ce greșeli au fost făcute și care sunt consecințele. Există multe de învățat din acest lucru pentru multe petreceri din și din afara Statelor Unite. ”

IvBM: Ce înseamnă să faci greșeli pentru tine ca om politic??
Mei Li Vos: „Încă nu am făcut eu facturi majore. Dar nu mi-e frică să mă împiedic. Și încerc să fiu cât mai deschis posibil. În plus, PVDA este deja cunoscut ca un platan rotativ, așa că hai să mergem până la capăt și să etichetăm clar lucrurile ca fiind o perspectivă avansată.

„Nu întotdeauna ne înșelăm. Cred că cercetarea comitetului Dijsselbloem privind inovațiile în educație care a fost pusă în aplicare de la începutul anilor 1990 este cel mai bun exemplu de învățare din greșeli. ” Principala concluzie a fost că guvernul își îndeplinește sarcina de bază, a neglijat serios asigurarea calității educației, roșu. BR).

IvBM: ai fost în 2005 unul dintre inițiatorii Alternative For Trade Union (AVOCAT) pentru freelanceri și lucrători flexibili, printre altele. Este posibil ca această inițiativă să nu fi atins încă obiectivele cantitative preconizate. Potrivit surselor noastre, există în prezent mai puțin de 3.000 membrii. Dar, în același timp, vedeți că multe dintre ideile voastre sunt acum convertite în politică. Putem acorda deja AVV un loc în galeria Institutului pentru eșecuri strălucitoare?
Mei Li Vos: „AVV este un sindicat care susține lucrătorii care în prezent nu sunt sau cu greu reprezentați în organele consultative. Muncitori ale căror interese sunt mai puțin reprezentate: străinii de pe piața muncii. Outsiderii sunt, de exemplu, freelanceri, flex lucrători, dar și anumite grupuri de angajați. Gândiți-vă la tineri, care trebuie să plătească pensiile de pensionare anticipată ale angajaților mai în vârstă. AVV susține persoanele care nu se simt ca acasă cu sindicatele tradiționale, dar au nevoie de o organizație care să le susțină.

Într-adevăr, în ceea ce privește numărul de membri, nu a existat încă o creștere uriașă. Dar este încă prea devreme pentru a numi AVV un eșec strălucit. Un lucru este sigur: multe s-au învățat deja. Și au existat într-adevăr unele schimbări în favoarea „celor din afară pe piața muncii”. Freelanceri oficial nu existau. AVV a contribuit la asigurarea faptului că acestea 2005 să fie recunoscut oficial. De asemenea, s-a acordat mai multă atenție lucrătorilor flexibili și concediului de maternitate plătit pentru lucrătorii independenți.
În plus, AVV s-a organizat „ușor” în contrast cu sindicatele tradiționale. Există adesea încă o cultură tradițională a întâlnirilor, cu întâlniri în tot felul de camere. De asemenea, întâlnești asta în politică la Haga. Există un spațiu imens pentru inovație acolo. Acest lucru este acum completat de, de exemplu, TON ” ('Mândru de Olanda, mișcarea Ritei Verdonk cu simpatizanți fără drepturi statutare în locul membrilor care discută prin internet și întâlniri publice, roșu. BR).
IvBM: Decizie, despre care politicieni din mediul dvs. actual de lucru credeți că se ocupă de a face greșeli într-un mod bun?
„Cred că deputatul Jan Chinkelshoek al CDA și fost director de comunicații la Rabobank este un politician cu o mare integritate. Nu se teme să critice și să fie criticat. Și asta se aplică și colegului meu PvdA, Pauline Smeets, care este angajat în antreprenoriat în cameră. ”

IvBM: Suntem bucuroși să ne întâlnim din nou peste un an pentru a ajunge la urmă cu succesele și eventualele eșecuri strălucitoare.
Mei Li Vos: "Inainte de. Și continuă-ți inițiativa. Este sănătos că pe lângă toate tipurile de baze de date cu cele mai bune practici, există și baze de date bune cu cele mai rele practici. Și vom vedea ce cazuri pot fi adăugate din politică peste un an…