Mei Li Vos on ollut siitä lähtien 1 maaliskuuta 2007 PvdA:n toinen kansanedustaja. Hänellä on tiedottajat zzp, freelancereita, kuluttajat, markkinavoimat ja rahoitusvalvonta. Hän kirjoitti kolumneja Vrij Nederlandille ja de Volkskrantille ja on ollut sitäkin 2007 radioasema FunX:n hallintoneuvoston jäsen. Mei Li on myös yksi Alternative to Trade Unionin perustajista (LAKIMIES).Institute of Brilliant Failures haastattelee Mei Li Vosia (1970) kokemuksistaan ​​virheiden tekemisestä Haagin politiikan tulokkaana ja AVV:n perustajana.

IvBM: Millaista on kulttuuri toisessa huoneessa, kun tulee tehdä virheitä??

Mei Li Vos: ”Minusta tapa, jolla poliitikot käsittelevät virheitä, on erityisen tuskallista. Huonoa politiikkaa on paljon. Avoimuus virheiden tekemiseen ja niistä oppiminen voi olla tärkeä osa toisen jaoston työn tehokkuutta ja laatua.. Mutta ei ole.
Joten voi olla, että kaikki tietävät sinun olevan väärässä, mutta virheiden myöntäminen on poliittista itsemurhaa. Harkitse esimerkiksi oppikirjoja koskevaa kysymystä (opetusministeriön valtiosihteeri Marja van Bijsterveldtin kiistanalainen lakiesitys ilmaisista koulukirjoista, punainen. BR).
Tai katsokaa kaikkia veroviranomaisten viime aikoina tekemiä virheitä. Lopulta hallitus ja eduskunta ylikuormittivat veroviranomaisia ​​uusilla tehtävillä. Jos asiat menevät pieleen, sitä ei oteta riittävästi huomioon. Jos on todella suuria virheitä, niistä opitaan liian vähän."
Lisäksi näen myös vähän tai ei ollenkaan tilaa oivalluksen edistämiselle. Mielipiteen muokkaaminen selitetään aina kääntymisenä. IvBM: Tiedätkö nykyisestä portfoliostasi enemmän esimerkkejä "liian myöhään oppimisesta" suurista virheistä??
Mei Li Vos: "Lompakostani (markkinavoimat ja rahoitusvalvonta, punainen. BR) Uppoudun myös Yhdysvaltain luottokriisiin. Siellä niin sanotut luottoluokittajat eivät yksinkertaisesti nähneet riskiä eivätkä valvo riittävästi. Yhdysvaltojen kaltaisten vapaiden markkinoiden valvonta on erityisen "kevyesti järjestetty". Fed (Yhdysvaltain keskuspankki, punainen. BR) ymmärtää nyt, mitä virheitä on tehty ja mitkä ovat seuraukset. Tästä on paljon opittavaa monille puolueille Yhdysvalloissa ja sen ulkopuolella."

IvBM: Mitä virheiden tekeminen merkitsee sinulle poliitikkona??
Mei Li Vos: ”En ole itse vielä tehnyt suuria laskuja. Mutta en pelkää kompastua. Ja yritän olla mahdollisimman avoin. Lisäksi PVDA tunnetaan jo käänteisenä takapuolena, joten mennään loppuun asti ja merkitään asiat selkeästi edistäväksi oivallukseksi.

Muuten, emme aina ymmärrä sitä väärin. Mielestäni Dijsselbloem-komitean 1990-luvun alusta lähtien toteutettu tutkimus koulutuksen innovaatioista on paras esimerkki virheistä oppimisesta. Pääjohtopäätös oli, että hallitus täyttää ydintehtävänsä, on vakavasti laiminlyönyt koulutuksen laadun varmistamisen, punainen. BR).

IvBM: olit mukana 2005 yksi Alternative for Trade Unionin aloitteentekijöistä (LAKIMIES) muun muassa freelancereille ja flex työntekijöille. Tämä aloite ei ehkä ole vielä saavuttanut sille asetettuja määrällisiä tavoitteita. Lähteemme mukaan niitä on tällä hetkellä vähemmän kuin 3.000 jäsenet. Mutta samalla näet, että monet ajatuksesi muuttuvat nyt politiikaksi. Voimmeko jo antaa AVV:lle paikan Brilliant Failures -instituutin galleriassa?
Mei Li Vos: "AVV on ammattiliitto, joka puolustaa työntekijöitä, jotka eivät tällä hetkellä ole edustettuina neuvoa-antavissa elimissä.. Työntekijät, joiden edut ovat vähemmän edustettuina: ulkopuolisia työmarkkinoilla. Ulkopuolisia ovat esimerkiksi freelancerit, joustavia työntekijöitä, mutta myös tietyt työntekijäryhmät. Ajattele nuoria, jotka joutuvat maksamaan iäkkäiden työntekijöiden varhaiseläkkeet. AVV puolustaa ihmisiä, jotka eivät tunne oloaan kotoisaksi perinteisten ammattiliittojen kanssa, mutta tarvitsemme organisaation, joka puolustaa niitä.

Jäsenmäärä ei todellakaan ole vielä kasvanut valtavasti. Mutta on vielä liian aikaista kutsua AVV:tä loistavaksi epäonnistumiseksi. Yksi asia on varma: paljon on jo opittu. Ja joitain muutoksia on todellakin tapahtunut "työmarkkinoiden ulkopuolisten" hyväksi.. ZZP:tä ei virallisesti ollut olemassa. AVV on osaltaan varmistanut, että nämä 2005 tunnustetaan virallisesti. Myös joustotyöntekijöihin ja yrittäjien palkalliseen äitiyslomaan on kiinnitetty enemmän huomiota.
Lisäksi AVV on järjestäytynyt "kevyesti" toisin kuin perinteiset ammattiliitot. Usein on edelleen olemassa perinteinen kokouskulttuuri, jossa kokouksia järjestetään kaikenlaisissa tiloissa. Olet törmännyt tähän myös Haagin politiikassa. Siellä on valtavasti tilaa innovaatioille. Tämän täyttää nyt esimerkiksi TON” ('Ylpeä Hollannista, Rita Verdonkin liike kannattajien kanssa, joilla ei ole lakisääteisiä oikeuksia jäsenten sijaan, jotka keskustelevat Internetin ja julkisten kokousten kautta, punainen. BR).
IvBM: Päätös, ketkä poliitikot nykyisessä työympäristössäsi käsittelevät mielestäsi virheitä hyvällä tavalla?
"Mielestäni CDA:n kansanedustaja Jan chinkelshoek ja Rabobankin entinen viestintäjohtaja on erittäin rehellinen poliitikko. Hän ei pelkää arvostella ja joutua kritisoituun. Ja tämä koskee myös PvdA-kollegaani, Pauline Smeets, joka harjoittaa yrittäjyyttä huoneessa."

IvBM: Haluaisimme tavata uudelleen vuoden kuluttua nähdäksemme onnistumisesi ja loistavia epäonnistumisia.
Mei Li Vos: "Ennen. Ja jatka oma-aloitteisuuttasi. On terveellistä, että kaikenlaisten parhaita käytäntöjä sisältävien tietokantojen lisäksi on olemassa myös hyviä tietokantoja, joissa on huonoimmat käytännöt. Ja katsotaan, mitä tapauksia politiikasta voidaan lisätä vuoden kuluttua…