Mei Li Vos از آن زمان 1 مارس 2007 دومین نماینده مجلس PvdA. او دارای zzp سخنگویی است, فریلنسرها, مصرف کنندگان, نیروهای بازار و نظارت مالی. او ستون هایی برای Vrij Nederland و de Volkskrant نوشت و تاکنون بوده است 2007 عضو هیئت نظارت ایستگاه رادیویی FunX. می لی همچنین یکی از بنیانگذاران آلترناتیو برای اتحادیه کارگری است (وکیل).موسسه شکست های درخشان با می لی ووس مصاحبه می کند (1970) در مورد تجربیاتش از اشتباه کردن به عنوان یک تازه وارد در سیاست در لاهه و به عنوان بنیانگذار AVV.
IvBM: فرهنگ اتاق دوم در مورد اشتباه کردن چگونه است?
می لی ووس: «من روش برخورد سیاستمداران با اشتباهات را بسیار دردناک می دانم. سیاست های بد زیادی وجود دارد. صراحت در مورد اشتباهات و درس گرفتن از آنها می تواند نقش اساسی در افزایش اثربخشی و کیفیت کار اتاق دوم داشته باشد.. اما وجود ندارد.
بنابراین ممکن است همه بدانند که شما اشتباه می کنید اما اعتراف به اشتباهات خود یک خودکشی سیاسی است. به عنوان مثال، موضوع کتاب های درسی را در نظر بگیرید (لایحه بحث برانگیز برای کتاب های رایگان مدرسه توسط وزیر امور خارجه مارجا ون بیسترولدت, قرمز. BR).
یا به تمام اشتباهاتی که اخیراً مقامات مالیاتی مرتکب شده اند نگاه کنید. در نهایت دولت و مجلس وظایف جدیدی را بر دوش سازمان مالیاتی گذاشتند. اگر همه چیز اشتباه پیش برود، آن جنبه به اندازه کافی در نظر گرفته نمی شود.
علاوه بر این، من فضای کمی برای بینش مترقی می بینم یا اصلاً نمی بینم. تنظیم نظر شما همیشه به عنوان چرخش توضیح داده می شود. IvBM: در کارنامه فعلی خود، آیا نمونه های بیشتری از «دیر یادگیری» از اشتباهات بزرگ می شناسید؟?
می لی ووس: «از کیف پولم (نیروهای بازار و نظارت مالی, قرمز. BR) من همچنین خود را در بحران اعتباری آمریکا غرق می کنم. در آنجا، به اصطلاح ارزیاب های اعتباری به سادگی خطر را نمی بینند و به اندازه کافی نظارت نمی کنند. بازار آزاد مانند ایالات متحده نظارت خود را بسیار «ساده‌آمیز» دارد.. فدرال رزرو (بانک مرکزی ایالات متحده آمریکا, قرمز. BR) اکنون متوجه می شود که چه اشتباهاتی مرتکب شده و عواقب آن چیست. برای بسیاری از احزاب در داخل و خارج از ایالات متحده چیزهای زیادی برای آموختن از این موضوع وجود دارد.»
IvBM: اشتباه کردن برای شما به عنوان یک سیاستمدار چه معنایی دارد؟?
می لی ووس: "من هنوز هیچ صورتحساب مهمی برای خودم نگرفته ام. اما من از لغزش نمی ترسم. و من سعی می کنم تا حد امکان باز باشم. علاوه بر این، PVDA در حال حاضر به عنوان یک باسن چرخان شناخته شده است، بنابراین بیایید تمام راه را پیش ببریم و به وضوح چیزها را به عنوان بینش پیشرفته برچسب گذاری کنیم..
به هر حال، ما همیشه اشتباه نمی کنیم. من فکر می‌کنم تحقیقات کمیته دایسلبلوم در مورد نوآوری‌های آموزش و پرورش که از اوایل دهه 1990 اجرا شده است، بهترین نمونه برای یادگیری از اشتباهات است. نتیجه اصلی این بود که دولت وظیفه اصلی خود را انجام می دهد, برای تضمین کیفیت آموزش به شدت غفلت کرده است, قرمز. BR).
IvBM: تو بودی 2005 یکی از مبتکران آلترناتیو برای اتحادیه کارگری (وکیل) برای فریلنسرها و کارگران انعطاف پذیر، از جمله. این ابتکار ممکن است هنوز به اهداف کمی مورد نظر خود دست نیافته باشد. به گفته منابع ما، در حال حاضر کمتر از 3.000 اعضا. اما در عین حال می بینید که بسیاری از ایده های شما اکنون در حال تبدیل شدن به سیاست هستند. آیا می‌توانیم قبلاً به AVV جایی در گالری مؤسسه شکست‌های درخشان بدهیم؟?
می لی ووس: AVV یک اتحادیه کارگری است که از کارگرانی حمایت می‌کند که در حال حاضر یا به سختی در نهادهای مشورتی نمایندگی ندارند.. کارگرانی که منافعشان کمتر مطرح است: خارجی ها در بازار کار. برای مثال خارجی ها فریلنسر هستند, کارگران انعطاف پذیر, بلکه گروه های خاصی از کارمندان. به فکر جوانان باشید, که باید حقوق بازنشستگی پیش از موعد کارکنان مسن را بپردازند. AVV از افرادی حمایت می کند که با اتحادیه های کارگری سنتی احساس راحتی نمی کنند, اما به سازمانی نیاز داریم که از آنها دفاع کند.
در واقع از نظر تعداد اعضا هنوز افزایش چشمگیری نداشته است. اما هنوز خیلی زود است که AVV را یک شکست درخشان بدانیم. یک چیز قطعی است: قبلاً چیزهای زیادی آموخته شده است. و در واقع تغییراتی به نفع «غیرگانی در بازار کار» رخ داده است.. ZZP-ers رسما وجود نداشت. AVV در تضمین این امر مشارکت داشته است 2005 رسمی شناخته شود. همچنین توجه بیشتری به کارگران انعطاف پذیر و مرخصی زایمان برای افراد خوداشتغال شده است.
علاوه بر این، AVV برخلاف اتحادیه‌های کارگری سنتی، خود را «خفیف» سازماندهی کرده است. اغلب هنوز فرهنگ ملاقات سنتی با جلسات در انواع اتاق ها وجود دارد. شما در سیاست لاهه نیز به این موضوع برخورد می کنید. فضای بزرگی برای نوآوری در آنجا وجود دارد. این اکنون به عنوان مثال TON پر می شود. (به هلند افتخار می کنم, جنبش ریتا وردونک با هواداران بدون حقوق قانونی به جای اعضایی که از طریق اینترنت و جلسات عمومی بحث می کنند., قرمز. BR).
IvBM: تا تصمیم گیری, به نظر شما کدام سیاستمداران در محیط کاری فعلی شما به خوبی با اشتباهات برخورد می کنند?
"من فکر می کنم یان چینکل شوک، عضو پارلمان از CDA و مدیر سابق ارتباطات رابوبانک، سیاستمداری با صداقت است.. از انتقاد و انتقاد نمی ترسد. و این در مورد همکار PvdA من نیز صدق می کند, پائولین اسمیتز, که در اتاق مشغول کارآفرینی است.»
IvBM: مایلیم یک سال دیگر دوباره همدیگر را ملاقات کنیم تا به موفقیت ها و هر شکست درخشان شما پی ببریم.
می لی ووس: «پریما. و به ابتکار خود ادامه دهید. سالم است که علاوه بر انواع پایگاه های داده با بهترین شیوه ها، پایگاه های داده خوبی نیز با بدترین شیوه ها وجود داشته باشد.. و خواهیم دید که در یک سال آینده چه مواردی را می توان از سیاست اضافه کرد…
