సంక్లిష్టమైన పరిపాలనా వాతావరణంలో విజయవంతమైన పైలట్‌లను పెంచాలనుకునే ఎవరైనా, అన్ని సంబంధిత పక్షాలను చేర్చుకోవడానికి నిరంతరం నేర్చుకోవాలి మరియు సర్దుబాటు చేయాలి మరియు చర్య తీసుకోవడానికి సుముఖతను సృష్టించాలి.

ఉద్దేశం

రెండవ మార్పు- ADHD ఉన్న పిల్లలకు ప్రాథమిక సంరక్షణ అనేది సాధారణ అభ్యాసకులలో చాలా గందరగోళానికి దారితీసింది. సమస్య? వైద్యులు ఈ సమూహానికి తగిన చికిత్స చేయడానికి తమను తాము సమర్థులుగా భావించలేదు మరియు వారికి తగినంత సమయం ఉండదు. అందువల్ల తక్షణమే కొత్త విధానం అవసరం, అక్కడ GP ఉపశమనం పొందుతుంది మరియు యువతకు మెరుగైన సహాయం అందించబడుతుంది. ప్రాక్టీస్ నర్సు GPతో పైలట్ అని సమాధానం వచ్చింది (POH)-మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణ యువత, ఇది కేర్ గ్రూప్ సింటెయిన్ ప్రాంతంలో పరీక్షించబడింది. జోర్గ్‌గ్రోప్ సింటీన్ అనేది సాధారణ అభ్యాసకుల సహకార సంస్థ యొక్క గొలుసు సంరక్షణ కోసం ఒక సంస్థ.

అప్రోచ్

మేము నిర్వహించదగిన స్థాయిలో ప్రారంభించాము 2017 ఒక చిన్న మునిసిపాలిటీలో పెద్ద జనరల్ ప్రాక్టీషనర్‌లో POH-GGZ యూత్‌తో మొదట పైలట్ చేసాడు. ఇది చాలా విజయవంతమైంది: GPలు సంతోషించారు, బాల్యం సంతోషంగా ఉంది, మరియు మున్సిపాలిటీకి కనిపించే ఖర్చు ఆదా అవుతుంది. ఈ ప్రాంతంలోని ఇతర మునిసిపాలిటీలు మరియు సాధారణ అభ్యాసకులు కూడా ఉత్సాహంగా ఉన్నారు మరియు POH-GGZ యూత్‌తో ప్రారంభించాలని కోరుకున్నారు..

ఫలితం

ఒక ప్రాంతంలో ఉమ్మడి ఒప్పందాలు చేసుకోవడం 65 GPలు మరియు ఆరు వేర్వేరు మున్సిపాలిటీలు చాలా క్లిష్టంగా మారాయి. మీరు ఒకే దిశలో ముక్కులను పొందలేరు. ఉదాహరణకు, స్థానిక సంస్థాగత వైరుధ్యాలు చాలా పెద్దవి మరియు పురపాలక అధికారుల మధ్య గణనీయమైన సాంస్కృతిక వ్యత్యాసాలు ఉన్నాయి- మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ డొమైన్. పాలనాపరంగా కొన్ని మున్సిపాలిటీల్లో గందరగోళ పరిస్థితి కనిపిస్తోంది, ముఖ్యంగా ఎన్నికల సమయానికి ముందు. ఆనాటి మాయ అప్పుడు ప్రబలుతుంది. మొదటి మున్సిపాలిటీలో పైలట్ భారీ విజయాన్ని సాధించింది, కానీ బాధ్యతాయుతమైన పాలసీ అధికారులు ఇప్పటికీ POH-GGZని పొడిగించడంలో చాలా ఇబ్బందులు ఎదుర్కొన్నారు 2018. పాలసీ అధికారులు ఉండే మున్సిపాలిటీలు కూడా ఉన్నాయి, కానీ రోగులకు మరియు తమకు తాముగా POH-GGZ యూత్ యొక్క ఉపయోగాన్ని ప్రత్యేకంగా GPలు ఒప్పించడం కష్టం..

సాధారణ అభ్యాసకులు మరియు మునిసిపాలిటీల మధ్య విశేషమైన సంప్రదింపుల తర్వాత, ఇక్కడ IvBM అందించే అన్ని ఆర్కిటైప్‌లు ఆమోదించబడ్డాయి, మేము ప్రస్తుతానికి రెండు మునిసిపాలిటీలలో POH-GGZ యూత్‌ను ఏర్పాటు చేయగలిగాము. ఇతర (సహకరించడం) మున్సిపాలిటీలు ఇప్పటికీ చాలా విభజించబడ్డాయి. అక్కడ, ఈ వసంత ఋతువు ఎన్నికలు మరియు GP ల యొక్క 'పునః సమూహము' వరకు ప్రణాళికను నిలిపివేసారు. 2018. అయితే, ప్రత్యామ్నాయ ప్రణాళిక లేదు. మెరుగైన సమన్వయంతో POH-GGZ యూత్ ఇంకా అనేక మునిసిపాలిటీలలో ఏర్పాటు చేయబడుతుందని భావిస్తున్నారు..

తగ్గించు

జనరల్ ప్రాక్టీషనర్‌గా మీరు మున్సిపాలిటీ గురించి చాలా జ్ఞానాన్ని పొందుతారు, కేవలం ఒక సంస్థగా కాదు (సోపానక్రమం మరియు పరిభాష, ఉదాహరణకి) కానీ సహకార భాగస్వామిగా మరియు ఒక సమూహంగా సాధారణ అభ్యాసకుల గురించి కూడా. పైలట్‌ను మరింత ముందుకు తీసుకురావడానికి ఏమి చేయాలి మరియు ఏమి చేయకూడదో తెలుసుకోవడం బోధనాత్మకమైనది. టైమింగ్ మీ బెస్ట్ ఫ్రెండ్ అవుతుంది.

1. మీరు ఒకే పేజీలో సహోద్యోగులను ఎలా పొందవచ్చో ఇప్పుడు స్పష్టంగా తెలుస్తుంది, అయితే కొన్నిసార్లు మీరు ఎల్లప్పుడూ కోరుకోకుండా ప్రయత్నించాలి. మీరు లైన్‌లను మీరే ఆఫ్ చేసి, కాటుకు సిద్ధంగా వడ్డించవచ్చు. అదనంగా, స్పష్టమైన ఆదేశంతో ఒక వ్యక్తి ప్రాతినిధ్యం వహించే GPలను కలిగి ఉండటం మంచిది;
2. కొన్నిసార్లు మీరు ఎక్కువ మంది లేకుండా టేబుల్ చుట్టూ కూర్చోవలసి ఉంటుంది, అయితే ముందుగా ఒక జాబితా తయారు చేసి, ఆ తర్వాత మాత్రమే ప్రతినిధి బృందంతో నిర్ణయాలు తీసుకోండి (ఈ కేసులో జి.పి);
3. మున్సిపాలిటీలు చేయకపోవడం ముఖ్యం, కానీ ఒక సమిష్టిగా మరింత చేరువైంది, ఆపై అత్యంత పరిజ్ఞానం ఉన్న ఉద్యోగులతో టేబుల్ చుట్టూ కూర్చోండి. అది ఎల్లప్పుడూ పెద్దవాడు కాదు;
4. మునిసిపాలిటీలు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణుల మధ్య సాంస్కృతిక వ్యత్యాసాలను గుర్తించి, పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.

పేరు: సాస్కియా బెంథెమ్
సంస్థ: సంరక్షణ సమూహం Syntein

వ్యాఖ్యలను వదిలివేయండి