ໃຜກໍ່ຕາມທີ່ຕ້ອງການຂະຫຍາຍນັກບິນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນສະພາບແວດລ້ອມການບໍລິຫານທີ່ສັບສົນ, ຕ້ອງຮຽນຮູ້ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ທຸກຝ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ສ້າງຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການກະທຳ.

ຄວາມຕັ້ງໃຈ

ການປ່ຽນແປງທີສອງ- ການດູແລຂັ້ນຕົ້ນສໍາລັບເດັກນ້ອຍທີ່ມີ ADHD ໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ່ນວາຍຫຼາຍໃນບັນດາແພດຫມໍທົ່ວໄປ. ປັນຫາ? ທ່ານໝໍບໍ່ໄດ້ຖືວ່າຕົນເອງມີຄວາມສາມາດພຽງພໍໃນການປິ່ນປົວກຸ່ມນີ້ຢ່າງພຽງພໍ ແລະເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີເວລາພຽງພໍ. ດັ່ງນັ້ນ, ວິທີການໃຫມ່ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນອັນຮີບດ່ວນ, ບ່ອນທີ່ GP ຈະໄດ້ຮັບການບັນເທົາທຸກແລະຊາວຫນຸ່ມຈະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ດີກວ່າ. ຄໍາຕອບໄດ້ຫັນອອກເປັນນັກບິນກັບພະຍາບານປະຕິບັດການ GP (POH)-ການດູແລສຸຂະພາບຈິດໄວຫນຸ່ມ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກທົດສອບຢູ່ໃນພາກພື້ນຂອງກຸ່ມດູແລ Syntein. Zorggroep Syntein ແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງສໍາລັບການດູແລຕ່ອງໂສ້ຂອງການຮ່ວມມືຂອງຜູ້ປະຕິບັດທົ່ວໄປ.

ວິທີການ

ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນໃນລະດັບທີ່ສາມາດຈັດການໄດ້ແລະໃນ 2017 ທໍາອິດໄດ້ທົດລອງກັບໄວຫນຸ່ມ POH-GGZ ໃນແພດຫມໍທົ່ວໄປຂະຫນາດໃຫຍ່ຢູ່ໃນເທດສະບານຂະຫນາດນ້ອຍ.. ນີ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍ: GPs ມີຄວາມສຸກ, ເດັກນ້ອຍມີຄວາມສຸກ, ແລະການປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຫັນໄດ້ສໍາລັບເທດສະບານ. ເທດສະບານແລະຜູ້ປະຕິບັດທົ່ວໄປໃນພາກພື້ນອື່ນໆກໍ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຕ້ອງການເລີ່ມຕົ້ນກັບໄວຫນຸ່ມ POH-GGZ..

ຜົນໄດ້ຮັບ

ການເຮັດໃຫ້ຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມໃນພາກພື້ນທີ່ມີ 65 GPs ແລະຫົກເທດສະບານທີ່ແຕກຕ່າງກັນໄດ້ກາຍເປັນຄວາມສັບສົນທີ່ສຸດ. ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການດັງຢູ່ໃນທິດທາງດຽວກັນ. ຕົວຢ່າງ, ຄວາມຂັດແຍ້ງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງໃຫຍ່ແລະມີຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາທີ່ສໍາຄັນລະຫວ່າງອໍານາດການປົກຄອງເທດສະບານ.- ແລະໂດເມນການດູແລສຸຂະພາບ. ທາງດ້ານບໍລິຫານ, ປະກົດວ່າມີຄວາມວຸ່ນວາຍຢູ່ໃນບາງເທດສະບານ, ໂດຍສະເພາະກ່ອນເວລາເລືອກຕັ້ງ. ຄວາມຫຼົງໄຫຼຂອງມື້ນັ້ນຊະນະ. ການທົດລອງຢູ່ໃນເທດສະບານທໍາອິດປະສົບຜົນສໍາເລັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ນະໂຍບາຍທີ່ຮັບຜິດຊອບຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍ POH-GGZ ສໍາລັບ 2018. ນອກນັ້ນ ຍັງມີເຈົ້າໜ້າທີ່ນະໂຍບາຍ, ແຕ່ GPs ໂດຍສະເພາະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງໄວຫນຸ່ມ POH-GGZ ສໍາລັບຄົນເຈັບແລະຕົວເອງ..

ຫຼັງຈາກການປຶກສາຫາລືທີ່ໂດດເດັ່ນລະຫວ່າງຜູ້ປະຕິບັດທົ່ວໄປແລະເທດສະບານ, ບ່ອນທີ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບ archetypes ທັງຫມົດທີ່ IvBM ສະຫນອງໄດ້ຖືກຜ່ານ, ພວກເຮົາໄດ້ຈັດຕັ້ງຕັ້ງຊາວຫນຸ່ມ POH-GGZ ໃນສອງເທດສະບານສໍາລັບເວລານີ້. ອື່ນໆ (ການຮ່ວມມື) ເທດສະບານຍັງຖືກແບ່ງອອກຫຼາຍເກີນໄປສໍາລັບການນັ້ນ. ຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ແຜນການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກຢຸດໄວ້ຈົນກ່ວາຫຼັງຈາກການເລືອກຕັ້ງໃນພາກຮຽນ spring ນີ້ແລະ "ການຈັດກຸ່ມ" ຂອງ GPs ໃນໄລຍະການ. 2018. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ມີແຜນການທາງເລືອກ. ຄາດວ່າ ຊາວໜຸ່ມ POH-GGZ ຍັງສາມາດສ້າງຕັ້ງຢູ່ໃນຫຼາຍເທດສະບານ ດ້ວຍການປະສານງານທີ່ດີຂຶ້ນ..

ຫນ້ອຍລົງ

ໃນຖານະເປັນຜູ້ປະຕິບັດທົ່ວໄປ, ທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ຫຼາຍກ່ຽວກັບເທດສະບານ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງ (ລຳດັບ ແລະ ຄຳສັບ, ຕົວຢ່າງ) ແຕ່ຍັງເປັນຄູ່ຮ່ວມງານການຮ່ວມມືແລະກ່ຽວກັບຜູ້ປະຕິບັດທົ່ວໄປເປັນກຸ່ມ. ເປັນການແນະນຳໃຫ້ຮູ້ສິ່ງທີ່ຄວນ ແລະ ບໍ່ຄວນເຮັດ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດອອກນັກບິນໄດ້ຕື່ມອີກ. ເວລາກາຍເປັນເພື່ອນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າ.

ໃນປັດຈຸບັນມັນຈະແຈ້ງວິທີທີ່ທ່ານສາມາດເອົາເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ໃນຫນ້າດຽວກັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າບາງຄັ້ງເຈົ້າຕ້ອງພະຍາຍາມບໍ່ຢາກສະເຫມີ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດປິດສາຍດ້ວຍຕົວທ່ານເອງແລະໃຫ້ບໍລິການກິນພ້ອມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນອາດຈະດີກວ່າທີ່ຈະມີ GPs ເປັນຕົວແທນໂດຍຄົນດຽວທີ່ມີຫນ້າທີ່ຊັດເຈນ;
ບາງຄັ້ງເຈົ້າຕ້ອງນັ່ງອ້ອມໂຕະກັບຄົນບໍ່ຫຼາຍ, ແຕ່ທໍາອິດເຮັດໃຫ້ສິນຄ້າຄົງຄັງແລະພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈກັບຄະນະຜູ້ແທນ (GPs ໃນກໍລະນີນີ້);
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ເທດສະບານບໍ່ໄດ້, ແຕ່ສາມາດເຂົ້າຫາໄດ້ຫຼາຍກວ່າການລວບລວມ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນນັ່ງອ້ອມໂຕະກັບພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຮູ້ທີ່ສຸດ. ນັ້ນບໍ່ແມ່ນສະ ເໝີ ໄປຂອງເທດສະບານ, ໂດຍວິທີທາງການ;
ພະຍາຍາມຮັບຮູ້ແລະຄໍານຶງເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງທາງວັດທະນະທໍາລະຫວ່າງເທດສະບານແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບ.

ຊື່: Saskia Benthem
ອົງການຈັດຕັ້ງ: ກຸ່ມດູແລ Syntein

ອອກ ຄຳ ເຫັນ