Ingurune administratibo konplexu batean pilotu arrakastatsuak handitu nahi dituen edonor, etengabe ikasi eta egokitu behar du alderdi garrantzitsu guztiak inplikatzeko eta neurriak hartzeko borondatea sortu.

Asmoa

Bigarren txanda bat- TDAH duten haurren lehen arretarako zalaparta handia eragin zuen mediku orokorren artean. Arazoa? Medikuek ez zuten beren burua talde hau behar bezala tratatzeko gaitasun nahikorik ikusten eta ez zuten denbora nahikorik izango. Beraz, premiazkoa zen ikuspegi berri bat, non GP arinduko litzateke eta gazteak hobeto lagunduko luke. Erantzuna praktiketako erizain GP batekin pilotu bat izan zen (POH)-Osasun Mentaleko Gazteak, Syntein arreta taldearen eskualdean probatu zena. Zorggroep Syntein mediku orokorren kooperatiba baten kate-zaintzarako erakundea da.

Hurbilketa

Eskala kudeagarri batean hasi ginen eta barruan 2017 lehenengoz POH-GGZ Gazte batekin pilotu bat egin zuen udalerri txiki bateko mediku orokor handi batean. Hau oso arrakastatsua izan zen: Medikuak pozik, haurtzaroa pozik, eta kostuen aurrezpena ikusgai udalarentzat. Eskualdeko beste udalerri eta mediku orokorrak ere gogotsu jarri ziren eta POH-GGZ Gazteria batekin hasi nahi zuten..

Emaitza

Eskualde baten barruan akordio bateratuak egitea 65 Medikuak eta sei udalerri ezberdin oso konplikatuak izan ziren. Ez duzu sudurra norabide berean sartzen. Esaterako, tokiko antolaketa kontraesanak nahiko handiak dira eta kultur desberdintasun handiak daude udal agintarien artean- eta osasun arloa. Administratiboki, kaosa dirudi zenbait udalerritan, batez ere hauteskunde garaia baino lehen. Eguneko ilusioa nagusitzen da orduan. Lehen udalerriko pilotuak arrakasta handia izan zuen, baina politikako langile arduradunek zailtasun asko izan zituzten POH-GGZ luzatzeko 2018. Politiko arduradunak ere baziren udalak, baina medikuei bereziki zaila zen POH-GGZ Gazteen baliagarritasunaz konbentzitzea pazienteentzat zein beraientzat..

Mediku orokorren eta udalen arteko kontsulta nabarmenaren ostean, non IvBM-k eskaintzen dituen arketipo guztiak pasa ziren, lortu dugu oraingoz bi udalerritan POH-GGZ Gazteria ezartzea. Bestea (lankidetzan) udalak zatituegi zeuden oraindik horretarako. Bertan, plana bertan behera geratu zen udaberriko hauteskundeen ostean eta medikuen "birbilketa" bat igaro arte. 2018. Hala ere, ez dago plan alternatiborik. Aurreikuspenen arabera, POH-GGZ Gazteria hainbat udalerritan koordinazio hobeagoarekin martxan jartzea espero da.

Gutxitu

Mediku orokor gisa udalerriari buruzko ezagutza asko lortzen dituzu, ez erakunde gisa soilik (hierarkia eta jargoia, adibidez) baina baita lankidetza-kide gisa eta mediku orokorrei buruz ere talde gisa. Pilotu bat gehiago zabaldu ahal izateko zer egin behar den eta zer ez den jakitea didaktikoa da. Denbora zure lagunik onena bihurtzen da.

  1. Orain argi dago nola lor ditzakezun lankideak orrialde berean, nahiz eta batzuetan saiatu behar den beti hori ez nahi izaten. Lerroak zuk zeuk ere itzal ditzakezu eta ziztadak emateko prest zerbitza ditzakezu. Horrez gain, hobe izan daiteke medikuak mandatu argia duen pertsona batek ordezkatuta egotea;
  2. Batzuetan, jende gutxirekin mahaiaren inguruan eseri behar da, baina lehenik inbentarioa egin eta gero erabakiak hartu ordezkaritza batekin (Medikuak kasu honetan);
  3. Garrantzitsua da udalek ez egitea, baina hurbilago kolektibo gisa, eta gero eseri mahaiaren inguruan ezagutza gehien duten langileekin. Hori ez da beti zinegotzia, bide batez;
  4. Saiatu udalen eta osasun arloko profesionalen arteko desberdintasun kulturalak ezagutzen eta kontuan hartzen.

Izena: Saskia Benthem
Antolaketa: zaintza taldea Syntein

BESTE PORROTE BIRAGARRIAK

Bihotz-errehabilitazioan bizimodua finantzatzen duena?

Kontuz oilasko-arrautza arazoarekin. Festak animatzen direnean, baina lehenik froga eskatu, egiaztatu ea froga-karga hori emateko bitartekorik duzun. Eta prebentzioa helburu duten proiektuak beti dira zailak, [...]

Gaixoa baina ez haurdun

Inoiz ez suposatu denak guztiz informatuta daudela, batez ere informazio berria dagoenean. Ezagutza-ingurune bat eskaintzea, non bakoitzak bere erabakiak har ditzan. egiaztatu zer [...]

Zergatik da porrota aukera bat…

Jarri gurekin harremanetan tailer edo hitzaldi baterako

Edo deitu Paul Iskeri +31 6 54 62 61 60 / Bas Ruyssenaars +31 6 14 21 33 47