Amsterdam, Mehefin 29 2017
Llawer o wersi cyffredinol i'w dysgu o fethiannau mewn gofal iechyd
Yn rhy aml rydym yn gweld eisiau arloesiadau addawol mewn gofal iechyd oherwydd ein bod yn dysgu'n annigonol o fethiannau. Dyna beth mae Paul Iske a Bas Ruyssenaars, cychwynwyr y Sefydliad Methiannau Gwych, dweud. Er mwyn helpu i ddarganfod yr arloesiadau addawol hyn a rhoi sylw iddynt, mae'r Sefydliad Methiannau Gwych yn trefnu Seremoni Wobrwyo. Mae'r Sefydliad yn apelio at reolwyr gofal iechyd, gweithwyr gofal iechyd proffesiynol a chleifion i gofrestru'r methiannau hyn ar gyfer y wobr. O heddiw ymlaen mae tudalen arbennig lle gallwch chi gofrestru'r rhain:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Dyma'r pedwerydd tro i wobr o'r fath gael ei rhoi. Cyflwynwyd mis Mawrth: “Gyda’r wobr hon rydym yn gobeithio cyfrannu at hinsawdd arloesi well mewn gofal iechyd. I arddangos achosion trawiadol rydym am ysbrydoli pobl a chreu amgylchedd mwy agored i rannu eich methiannau ac i wneud rhywbeth gyda'r profiad hwn.. Er bod pob profiad yn gwbl unigryw, yn aml mae yna debygrwydd.” Paul Iske: “Dyna sut y daethon ni i ambell batrwm am fethiant, yr ydym wedi’i ddisgrifio drwy archddeipiau a gydnabyddir yn aml yn ymarferol.”
Dydd y Methiant Gwych
Rhagfyr 7fed 2017 yn cael ei ddewis fel Diwrnod y Methiant Gwych mewn Gofal Iechyd. Ar y diwrnod hwn bydd y rheithgor yn cyhoeddi enillydd Gwobr Gwych Anawsterau. Mae'r rheithgor yn cynnwys Paul Iske (cadeirydd), Edwin Bas (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), Bas Bloem (Canolfan Parkinson Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (Gweinidogaeth VWS), Henk Nies (Vilans), Michael Rutgers (Longfonds), Henk Smid (HaulMW), Mathieu Weggeman (Prifysgol Technoleg Eindhoven) a phrofiad arbenigwr Cora Postema (Gweinidogaeth Bywyd).
Enillwyr y blynyddoedd blaenorol oedd Dr. Loes van Bokhoven (llwybr gofal iechyd newydd heb gleifion), Jim Reekers (perfformiadau'r gorffennol) a Catharina van Oostveen (Amser ar gyfer gofal o'r radd flaenaf).
Ymchwil
Ar Rhagfyr 7fed 2017 Sefydliad y Methiannau Gwych, ynghyd â chwmni ymchwil GfK, yn cyflwyno ei hymchwil monitro i agwedd gweithwyr proffesiynol tuag at drin methiannau. Gan ddefnyddio holiadur ansoddol gofynnwyd i weithwyr gofal iechyd proffesiynol nodweddu eu hamgylchedd gwaith a sefydlu a oes lle i wneud eu gwaith yn fyrfyfyr., a yw pobl yn dysgu ohono ac a yw hyn yn wir yn arwain at sefyllfaoedd newydd.
Am Sefydliad y Methiannau Gwych
Ers mis Awst 28 2015, mae gweithgareddau Sefydliad y Methiannau Gwych wedi'u cynnwys mewn sylfaen. Mae gan y sylfaen y nod o wella'r hinsawdd ar gyfer entrepreneuriaid, trwy ddysgu sut i ymdopi â risgiau, i werthfawrogi a dysgu o fethiannau.
Yr Athrofa, sydd wedi bod yn weithredol ers hynny 2010 ar ran ABN AMRO, bellach wedi ennill cryn brofiad o greu goddefgarwch mwy ‘fai’’ a hinsawdd arloesi iachach mewn amgylcheddau cymhleth.
Mae gan y Sefydliad yr uchelgais i gynyddu ymwybyddiaeth o'i amcanion a'i offer. Yn 2017 mae'r Sefydliad yn canolbwyntio ar arloesi mewn gofal iechyd.
