Intencja
PSO to Stowarzyszenie zrzeszające organizacje działające we współpracy rozwojowej. Aby zachęcić członków do lepszego uczenia się na podstawie własnej praktyki poprzez wzmacnianie swoich partnerów w krajach rozwijających się, PSO zdecydowała, że ​​każda z organizacji członkowskich powinna posiadać LWT. (program praktyk) musieli sformułować swoje cele uczenia się i pytania do nauki.

Podejście

LWT powinny zostać zawarte ze wszystkimi naszymi pięćdziesięcioma członkami w ciągu kilku miesięcy jako umowa o samodoskonaleniu, w którym odnotowano również wsparcie ze strony PSO. Następnie zostaną przeprowadzone zajęcia edukacyjne.

Wynik

Porażka, ponieważ zamknięcie LWT stało się procesem znacznie dłuższym i trudniejszym. Potrzebnych było kilka spotkań, aby wyjaśnić, z jakimi organizacjami się borykały i wyjaśnić ich cele edukacyjne. Średnia była dopiero po 10 podpisał LWT na miesiące, i podsumuj znacznie później. Przez cały ten czas nie było widocznych wyników do pokazania.

Lekcje

Jednak ocena wykazała, że ​​same dyskusje na temat pytań edukacyjnych już doprowadziły do ​​nowych spostrzeżeń wśród organizacji członkowskich. Członkowie byli bardzo pozytywnie nastawieni i czuli, że wiele się nauczyli, zanim ukończyli swoją trajektorię pracy. Mieli teraz jasne wyobrażenie o tym, jakie tematy mogą poprawić ich praktykę i jak chcą do tego podejść. Często postrzegali siebie jako organizacje uczące się (więc dlaczego LWT??), ale teraz naprawdę dostał ramkę. Krótko mówiąc, myśleli, że to sukces! Po początkowych zmaganiach stosunki między PSO a członkami często się poprawiały, a nasza rola stała się bardziej przejrzysta.

Autor: Koen Faber / PSO

ZOSTAW KOMENTARZE