النية

هانز فان بروكيلين هو أنجح حارس مرمى في تاريخ هولندا. من بين أمور أخرى ، أصبح بطل أوروبا وفاز بكأس أوروبا. في 1994 بدأ حياته المهنية في مجال الأعمال.
أصبح هانز مديرًا لسلسلة متاجر التجزئة Breecom, كان مؤسس شركة Topsupport ومدير الشؤون الفنية في FC Utrecht. وهو يدعم حاليًا الشركات والمؤسسات في عمليات التغيير من خلال شركته HvB Management.

HvB:
"حول 16 منذ سنوات بدأتُ تطبيق Topsupport, مع الدراج السابق مارتن دوكروت. كان هدفنا ربط أفضل الرياضيين الموهوبين بكبار الرياضيين السابقين. نعتقد أن كبار الرياضيين السابقين يمكن أن يعني الكثير للمواهب القادمة من خلال تجربتهم الحياتية من خلال دعمهم في القضايا الفنية, تكتيكي, بدني, المستوى العقلي والعاطفي. كان التركيز على الرياضة التي تنطوي على القليل من المال.

سألنا أنفسنا السؤال: ما الذي يتطلبه الأمر للسماح للمواهب الشابة بالحصول على أفضل النتائج? وذلك من منظور شامل. لذلك حتى لو لم تنجح مهنة الرياضة العليا, على استعداد اجتماعيًا جيدًا. أردنا حقًا أن نعني شيئًا للرياضيين القادمين بناءً على تجربتنا الخاصة.”

التقرب

سرعان ما اكتشفنا أنه يتعين علينا إنشاء ميزانية. من بين أمور أخرى ، كان علينا تدريب كبار الرياضيين السابقين ليكونوا قادرين على ممارسة تدريبهم بشكل صحيح على المواهب القادمة. لذلك بدأنا في البحث عن الشركات التي تريد تبني هذا المفهوم الشامل ورعايته.

عندما يتعلق الأمر بالرياضة حيث يمكن جني القليل من المال, ثم ستنتهي قريباً في الرياضات الأولمبية. وهكذا في NOC-NSF. فوتر Huijbregts (ثم رئيس مجلس إدارة NOC-NSF ed.) كان متحمسًا جدًا في البداية. لكن في النهاية ، سرعان ما اعتبرت المؤسسة الوطنية للنفط - NSF المبادرة على أنها منافسة.

النتيجة

أبلغنا نفس Wouter Huijbregts لاحقًا بعدم الصيد في بركة الراعي.

استمر الدعم الأعلى لمدة عام ونصف. ولكن اتضح أنه من الصعب للغاية إطلاق المبادرة الآن بعد أن رأتنا المؤسسة الوطنية للنفط و NSF كمنافسين. أخيرًا ، تلقت NOCNSF برنامجنا المطور 1 سنوات التنفيذ ...

الدروس

أولاً ، علمت أن NOC-NSF لديها بالفعل موقف احتكار عندما يتعلق الأمر بدعم الرياضيين الأولمبيين في هولندا.. يذهب الكثير من الأموال من الحكومة أيضًا إلى هذه المؤسسة. إذا كنت ، كرائد أعمال ، تريد أن تجعل نفسك قوياً لكبار الرياضيين ، عليك التعامل مع ذلك بشكل مباشر. وهذا ينطبق على المرحلة التي يكون فيها كبار الرياضيين مواهب قادمة, خلال فترة الرياضة الأولى وكذلك خلال فترة الرعاية اللاحقة.
بالإضافة إلى ذلك ، تعلمت عدم التقليل من أهمية "الشبكات" والتسويق عبر العلاقات. هذه عوامل نجاح حاسمة لكل رائد أعمال. مفهومك وصيغتك مهمة, لكن "من تعرف" يكاد يكون أكثر أهمية.
وأخيرا: إذا كنت ترغب في الدخول في مجال أفضل الرياضات من منظور ريادي ، فعليك المرور عبر القنوات الصحيحة, تشكيل تحالفات جيدة والعمل بسرعة كبيرة. الأطراف الأخرى سعيدة للغاية بتبني أفكارك ".

بالإضافة إلى ذلك:
بناءً على التجربة مع Topsupport ، بدأت مبادرة جديدة تسمى N-EX-T. هذا يرمز إلى "مهنة جديدة لكبار الرياضيين السابقين".

إنها مبادرة من أجل و (السابق-) كبار الرياضيين, هذا أيضًا يسد الفجوة بين أفضل الرياضات والأعمال. غالبًا ما ينتهي الأمر بالرياضيين الكبار في فراغ بعد حياتهم المهنية. ولا أعرف ماذا أفعل مع الوضع الجديد. لهذا السبب أنا و Miel in 't Zand
تأسست N-EX-T. “يمكن أن تكون الحياة بعد مسيرة رياضية ممتعة للغاية, كن مثيرًا وصعبًا. فقط إذا كنت تستطيع الاستمرار في تحديد الأهداف لنفسك. يتعلق الأمر بخلق الوعي بين كبار الرياضيين السابقين, أو من أنت, ماذا تحب وكيف ستدرك ذلك?يرتدي السكان جهاز إرسال معصم يرسل إشعارًا إلى أخصائي الرعاية الصحية عندما يمرون من الباب الخطأ..

لقد اختبرنا مقدمًا مع مختلف الأطراف ، بما في ذلك النقابات العمالية ، ما إذا كان المفهوم يقدم قيمة مضافة. وبالطبع قمنا بفحص ما تفعله NOC-NSF حيال ذلك. لا أريد أن أكون في وضع تنافسي مقارنة بـ. المبادرات الحالية. اريد ان اكون مكمل. ثم نضع المفهوم أولاً في السوق في مكانة منخفضة. لم يدر دخلاً بعد. وقد وضعنا مزيدًا من التركيز على بناء تحالفات استراتيجية لكسب المزيد من موطئ قدم. هذا لديه الآن, بعد عام ونصف, أدى إلى تنفيذ مشروع تدريب FBO, VVCS و Proprof داخل منظمات كرة القدم المحترفة. نقوم بذلك بالتعاون مع أكاديمية كرويف.

المؤلف / المحاور: باس رويسينارس

تسير الأمور الآن في الاتجاه الصحيح مع N-EX-T. أنا أعمل كرئيس صوري و Miel van 't Zand الآن بدوام كامل في جدول الرواتب ".

ترك تعليقات