ڪئين اندروني نمونن کي توهان جي تنظيم ۾ منصوبن کي روڪيندي نظر اچن ٿا? چوڌاري سڀ ڪجهه, پر ڪجهه اسٽيڪ هولڊر ناواقف هئا? ناڪام ٿيڻ عام طور تي اهم سبق هوندو آهي. آئي وي بي ايم آرڪٽيپس طريقن سان سکيا جي تنظيم ٺاهي. ورڪشاپ حصيداري ۽ سبق پر عمل ڪرڻ لاءِ شرڪ ۽ مزاح سان شرڪت ڪندڙن کي سرگرم ڪري ٿي.

ورڪشاپ دوران اسان شاندار ناڪامي جي اهميت کي متعارف ڪرايو; حساب سان خطرو کڻڻ, ڪوشش ڪرڻ, ناڪام ٿيڻ جي جرئت ۽ ان مان سکو; هڪ پيچيده تناظر ۾ گڏجي ڪم ڪرڻ جي اهميت جي شعور کي وڌايو; تنظيم ۾ هڪ ماحول پيدا ڪيو جنهن ۾ غلطيون ٿي سگهن ٿيون ۽ جن مان سبق سکي سگهجي ٿو; انفرادي طور تي سکو ۽ ھڪڙي تنظيم جي طور تي انھن شين مان جيڪي منصوبابندي جي طور تي نه ھجن.

اضافي طور تي، اوزار پيش ڪيا ويا آهن سکيا جي صلاحيت کي متحرڪ ڪرڻ لاء هڪ تنظيم جي سڀني سطحن تي. حلن تي گڏجي ڪم ڪرڻ توقع جي مسلسل سکيا وارو چڪر آهي, ڪوشش ڪرڻ, عبوري ترتيب ۽ عڪاسي.