Töötuba Brilliant Fail
Millised juurdunud mustrid näivad teie organisatsioonis blokeerivat? Kõik ümberringi, kuid mõned sidusrühmad ei teadnud? Ebaõnnestumisel on tavaliselt olulised õppetunnid. Looge IvBM-i arhetüüpide metoodika abil õppiv organisatsioon. Töötuba aktiveerib osalejaid huumori ja tunnustusega tundide jagamiseks ja harjutamiseks.
Töötoa käigus tutvustame briljantse läbikukkumise tähtsust; võtta arvutatud risk, proovima, julge ebaõnnestuda ja õpi sellest; tõsta teadlikkust keerulises kontekstis koos töötamise tähtsusest; luua organisatsioonis kliima, kus saab teha vigu ja millest saab õppida; õppida individuaalselt ja organisatsioonina asjadest, mis ei lähe plaanipäraselt.
Lisaks pakutakse käepidemeid, mis stimuleerivad õppimisvõimet organisatsiooni kõikidel tasanditel. Lahenduste kallal töötamine on pidev õppimistsükkel, proovima, vahepealne kohandamine ja järelemõtlemine.
Mustri tuvastamise jõud, kasutades meie arhetüüpe
Mustri äratundmine
- Sissejuhatus kõnelemise hiilgavate ebaõnnestumiste ja nendega seotud arhetüüpidega
- Ühiste arhetüüpide avastamine projektides või organisatsiooni või sektori tasandil
- Kogemuste hankimine oma organisatsioonist ja nende seostamine arhetüüpidega
Tagasi vaatama
- Enda kogemuste kajastamine ja õppetundide otsimine
- Ühine õppetundide vahetus ja töö ebaõnnestumise taluvuse kallal
Kogemuste otsimine ja tõlgendamine organisatsioonist
Tõlgi otsitud õppetunnid tegudeks
Ootan
- Tegevuskava koostamine (jääma) kasutades ära kõik omandatud teadmised ja õppetunnid
- Sõnastage eesmärgid ja nõuded
- Lepi kokku kohtumised väljakutseks või tagasitulekuks