Чтобы изменение было успешным, требуется согласие и/или сотрудничество всех соответствующих сторон.. Отсутствует ли сторона во время подготовки или реализации, тогда есть большая вероятность, что он не убежден в полезности или важности из-за отсутствия участия. Кроме того, чувство покинутости может привести к отсутствию сотрудничества..