Өөрчлөлт амжилттай болохын тулд холбогдох бүх талуудын зөвшөөрөл ба/эсвэл хамтын ажиллагаа шаардлагатай. Бэлтгэх эсвэл хэрэгжүүлэх явцад нам дутуу байна уу, тэгвэл оролцоогүйн улмаас ашиг тустай, ач холбогдлын талаар итгэлгүй байх магадлал өндөр байна. Мөн орхигдсон мэдрэмж нь хамтын ажиллагаагүй болоход хүргэдэг.