logo

NIEUWSBRIEF #1 ’23

Ji nenasan re vekirîbûn û ji tiştên nediyar fêrbûn

Enstîtuya ji bo şikestinên berbiçav (IvBM) dilsoz e ku ezmûnên fêrbûnê hêsantir û hêsantir dike. Em têkçûnê wekî demek girîng a hînbûnê hembêz dikin. Ji ber ku dê dinya bê gûr çi bibe, bê vedîtinên bêhemdî û bêyî derfeta hînbûna ji çi çewt? Via deze nieuwsbrief houden wij u graag op de hoogte van onze activiteiten en nodigen wij u uit voor onze evenementen.

Award zorg 2023 – Ma hûn dizanin an hûn kesek ku di lênihêrîna tenduristiyê de têkçûnek berbiçav heye?

di hezîranê de 2023 organiseren we de volgende editie van de Briljante Mislukkingen Award Zorg. Vê gavê em hîn jî li dozên baş digerin. Hûn dizanin an hûn kesek in ku di lênihêrîna tenduristiyê de têkçûnek berbiçav heye an hûn li ser projeyek ku têkçûn nêzîk e dixebitin?? Li jêr qeyd bikin an jî e-nameyek ji redactie@briljantemislukkekingen.nl re bişînin

Bij het innoveren in de zorg kunnen (hema hema-)mislukkingen voor vooruitgang zorgen. Têkçûnek Brilliant hewildanek baş-amade ye ku meriv tiştek bi encamek ji plansaziyê cûda bi dest bixe. Têkçûn dema ku ji wan fêr dibin birûmet in û ezmûn bi yên din re têne parve kirin. Em fersendên fêrbûnê dibînin dema ku tişt xelet diçin an (li ser serkeftinê) dikaribû xelet çûba, lê cihê ku ev yek pêk nehat. Ji ber ku hûn bi şens bûn, di heman demê de ji ber ku we bi zanebûn biryara rast da, li ser bingeha ramanê, bikaranîna zanînê, hevkarî kirin, etc.

Benieuwd naar de winnaars van de award 2022? kijk dan vir

Karûbarên Giştî yên Hevbendiya AI-ê Xelata Têkçûnên Brilliant

Li 12 april zal tijdens het NL AI Congres voor de tweede keer de Briljante AI-Mislukkingen Award worden uitgereikt. Wij zien een AI-mislukking als een belangrijk leermoment. Tijdens het NL AI Congres presenteren we o.a. een prachtige casus over te veel toerisme in het Amsterdamse bos en gaan we in op de learnings. Hoe voorkom je dat jij dezelfde fouten maakt en wat maakt deze mislukkingen briljant?

We zijn nog op zoek naar andere goede voorbeelden binnen het publieke domein, gezondheid en zorg of onderwijs. Dien je casus in en maak kans op de award.

Het recht briljant te mislukken

Steun ons gedachtegoed door de Universele Verklaring van het Recht Briljant te Mislukken te onderteken. Hierdoor erken je dat dit grondslag is voor psychologische veiligheid en persoonlijke en organisatorische evolutie, û bi vî awayî ji bo ku bikaribe bibaxşîne, hem di asta ferdî û hem jî di asta rêxistinî de relativîze bikin û ji hewildanên têkçûyî fêr bibin. Wekî din, hûn dizanin ku her kes û her organ, bi vê gotinê hertimî di hişê xwe de, dê ji bo nirxdayîna van maf û azadiyan hewl bidin, û bi tedbîrên pêşkeftî ev maf bi giştî û bi bandor bên naskirin û sepandin.

Download vir de volledige verklaring

tişt 1
Mafê we heye ku hûn navê xwe yê qenc biparêzin.

tişt 2
Mafê we yê ewlehiya psîkolojîk û pêşkeftina kesane heye.

tişt 3
Mafê te heye ku biceribîne.

tişt 4
Mafê her kesî heye ku bibexşîne, danîna tiştan di perspektîfê de û fêrbûna ji hewildanên têkçûyî.

tişt 5
Mafê Bişkestinê Bi Brilliantly ji her kesê ku hûn in re derbas dibe, di kîjanê de(pê bawer in ku dersên fêrbûyî dikarin di projeyên cihêreng ên şopandinê de werin berhev kirin da ku civakên nexweşên xwe-lêkolîn ava bikin û) qat an jî organê civakê çi be.

Vergroot je faalintelligentie

Wellicht heb ooit een lezing en of kennismakingsworkshop van het Instituut voor Briljante Mislukkingen bijgewoond. Daarmee ben je mentaal al onderdeel van de groeiende community aan professionals die het Briljante Mislukkingen gedachtengoed omarmt! Samen kunnen we ons sterk maken voor het faciliteren en toegankelijk maken van leerervaringen. Waarbij we de mislukking als een belangrijk leermoment omarmen. Ji ber ku dê dinya bê gûr çi bibe, bê vedîtinên bêhemdî û bêyî derfeta hînbûna ji çi çewt?

Tijdens de inspiratielezing en/of hebben jullie ook kunnen proeven van onze Briljante Mislukkingen faalpatronen. Steeds wanneer iets anders loopt dan gepland of gehoopt, zie je dat dit wordt veroorzaakt door een van de 16 patronen of universele lessen. Welke leerervaringen kwamen er bij jullie naar boven toen je oog in oog stond met Cihê vala li ber masê (niet alle relevante partijen betrokken), De canyon (qalibên binavkirî) ji Çîçek xelet (omgaan met tegengestelde belangen)?

Door onze faalpatronen te herkennen kan je vooraf al nadenken over mogelijke redenen waarom het mis zou kunnen gaan (‘Vooruit falen’). Tijdens projecten of werkzaamheden kan je met de patronen sneller inzien wat er aan de hand is en bijsturen. Na afloop helpen de faalpatronen om de essentie te begrijpen en (samen met anderen) te leren. Dit kan op individueel, team en organisatieniveau. En dat is zeer de moeite waard. Ook voor jullie organisatie. Uit recent onderzoek blijkt dat organisaties waarin medewerkers periodiek tijd maken voor 15 minuten aan reflectie tot 20% effectiever zijn!

Wist je dat wij naast inspiratielezingen ook verdiepende workshops, trainingen en leertrajecten aanbieden om concreet aan de slag te gaan met het vergroten van het lerend en innoverend vermogen van uw mensen? Een greep uit ons aanbod (geschikt voor alle professionals in jullie organisatie).

  • Verdiepingsworkshop (1 dagdeel) – Briljante Mislukkingen Faalpatronen in de praktijk,
  • Interne Briljante Mislukkingen Award – uw mooiste leermomenten op onze zeepkist (optioneel met eigen versie van het Tijdschrift voor Briljante Mislukkingen)
  • Leertraject op maat, inclusief implementatie van onze online leeromgeving met waardevolle casuïstiek.

Neem voor meer informatie contact met ons op. We bespreken graag de mogelijkheden.

logo