NIEUWSBRIEF #1 ’23
Kasancewa ga waɗanda ba a sani ba kuma suna koyo daga abubuwan da ba a zata ba
Cibiyar Nazarin Kasawa (IvBM) ya himmatu don sauƙaƙawa da kuma sa ƙwarewar ilmantarwa ta zama mai sauƙi. Mun rungumi rashin nasara a matsayin muhimmin lokacin koyo. Saboda menene duniya zata kasance ba tare da kwarin gwiwa ba, ba tare da gano bazata ba kuma ba tare da damar da za a koya daga abin da ya faru ba? Via deze nieuwsbrief houden wij u graag op de hoogte van onze activiteiten en nodigen wij u uit voor onze evenementen.
Award zorg 2023 – Shin ka san ko kai wani ne da ke da gazawar rashin lafiya a fannin kiwon lafiya?
a watan Yuni 2023 organiseren we de volgende editie van de Briljante Mislukkingen Award Zorg. A halin yanzu har yanzu muna neman shari'o'i masu kyau. Shin ka san ko kai wani ne wanda ya sami babban gazawa a fannin kiwon lafiya ko kuma kana aiki akan wani aikin da gazawar ta kusa.? Yi rajista a ƙasa ko aika imel zuwa redactie@briljantemislukkekingen.nl
Bij het innoveren in de zorg kunnen (kusan -)mislukkingen voor vooruitgang zorgen. Babban gazawa shiri ne mai kyau don cimma wani abu tare da sakamako daban fiye da yadda aka tsara. Kasawa suna da haske lokacin da aka koya daga gare su kuma ana raba abubuwan tare da wasu. Muna samun damar koyo lokacin da abubuwa ba daidai ba ko (kan nasara) zai iya yin kuskure, amma inda hakan bai faru ba. Domin kun yi sa'a, amma kuma saboda sane kuka yanke shawarar da ta dace, bisa tunani, amfani da ilimi, don hada kai, da dai sauransu.
Benieuwd naar de winnaars van de award 2022? kijk dan nan
Kyautar Gasar Rashin Kyautar AI Coalition Public Services
Kunnawa 12 april zal tijdens het NL AI Congres voor de tweede keer de Briljante AI-Mislukkingen Award worden uitgereikt. Wij zien een AI-mislukking als een belangrijk leermoment. Tijdens het NL AI Congres presenteren we o.a. een prachtige casus over te veel toerisme in het Amsterdamse bos en gaan we in op de learnings. Hoe voorkom je dat jij dezelfde fouten maakt en wat maakt deze mislukkingen briljant?
We zijn nog op zoek naar andere goede voorbeelden binnen het publieke domein, gezondheid en zorg of onderwijs. Dien je casus in en maak kans op de award.
Het recht briljant te mislukken
Steun ons gedachtegoed door de Universele Verklaring van het Recht Briljant te Mislukken te onderteken. Hierdoor erken je dat dit grondslag is voor psychologische veiligheid en persoonlijke en organisatorische evolutie, don haka don samun damar gafartawa, mai da hankali da koyo daga yunƙurin da bai samu nasara ba a matakin mutum da na ƙungiya. Bugu da kari, kun gane cewa kowane mutum da kowace gabo, da wannan magana a zuciya, za su yi ƙoƙari don haɓaka godiya ga waɗannan hakkoki da yanci, da kuma ta matakan ci gaba don tabbatar da yarda da kuma amfani da waɗannan hakkoki gabaɗaya kuma mai inganci.
Zazzagewa nan de volledige verklaring
Labari 1
Kuna da hakkin kare sunan ku mai kyau.
Labari 2
Kuna da haƙƙin aminci na tunani da juyin halitta na sirri.
Labari 3
Kuna da damar gwadawa.
Labari 4
Kowa na da hakkin yafewa, sanya abubuwa cikin hangen nesa da koyo daga yunƙurin da suka gaza.
Labari 5
Haƙƙin gazawa mai haske ya shafi duk wanda kuke, a cikinsa(A takaice dai, tsarin da aka tsara bai dace da hanyoyin binciken kimiyya na gargajiya da ake amfani da su ba) kowane mataki ko gaba a cikin al'umma.
Vergroot je faalintelligentie
Wellicht heb ooit een lezing en of kennismakingsworkshop van het Instituut voor Briljante Mislukkingen bijgewoond. Daarmee ben je mentaal al onderdeel van de groeiende community aan professionals die het Briljante Mislukkingen gedachtengoed omarmt! Samen kunnen we ons sterk maken voor het faciliteren en toegankelijk maken van leerervaringen. Waarbij we de mislukking als een belangrijk leermoment omarmen. Saboda menene duniya zata kasance ba tare da kwarin gwiwa ba, ba tare da gano bazata ba kuma ba tare da damar da za a koya daga abin da ya faru ba?
Tijdens de inspiratielezing en/of hebben jullie ook kunnen proeven van onze Briljante Mislukkingen faalpatronen. Steeds wanneer iets anders loopt dan gepland of gehoopt, zie je dat dit wordt veroorzaakt door een van de 16 patronen of universele lessen. Welke leerervaringen kwamen er bij jullie naar boven toen je oog in oog stond met Wurin wofi a tebur (niet alle relevante partijen betrokken), Da canyon (Lallai ya zama dole mu yi taka tsantsan cewa muhimman batutuwan da ke kewaye da su su rage saurin kirkire-kirkire) Hadin gwiwar ci gaba Wallet mara kyau (omgaan met tegengestelde belangen)?
Door onze faalpatronen te herkennen kan je vooraf al nadenken over mogelijke redenen waarom het mis zou kunnen gaan (‘Vooruit falen’). Tijdens projecten of werkzaamheden kan je met de patronen sneller inzien wat er aan de hand is en bijsturen. Na afloop helpen de faalpatronen om de essentie te begrijpen en (samen met anderen) te leren. Dit kan op individueel, team en organisatieniveau. En dat is zeer de moeite waard. Ook voor jullie organisatie. Uit recent onderzoek blijkt dat organisaties waarin medewerkers periodiek tijd maken voor 15 minuten aan reflectie tot 20% effectiever zijn!
Wist je dat wij naast inspiratielezingen ook verdiepende workshops, trainingen en leertrajecten aanbieden om concreet aan de slag te gaan met het vergroten van het lerend en innoverend vermogen van uw mensen? Een greep uit ons aanbod (geschikt voor alle professionals in jullie organisatie).
- Verdiepingsworkshop (1 dagdeel) – Briljante Mislukkingen Faalpatronen in de praktijk,
- Interne Briljante Mislukkingen Award – uw mooiste leermomenten op onze zeepkist (optioneel met eigen versie van het Tijdschrift voor Briljante Mislukkingen)
- Leertraject op maat, inclusief implementatie van onze online leeromgeving met waardevolle casuïstiek.
Neem voor meer informatie contact met ons op. We bespreken graag de mogelijkheden.
