Taasisi ya Kushindwa Kipaji katika Boertien Vergouwen Overduin, viongozi katika mafunzo watatoa programu ya 'JIFUNZE Jifunze'. Washiriki watalazimika kushughulika na, kati ya mambo mengine, Njia yetu Mbaya ya Kushindikana kwa Archetypes, ambayo hutoa lugha ya kubadilishana uzoefu wa ujifunzaji kwa ufanisi na huru kutokana na uamuzi wa thamani. Tunapenda kuchanganya hii na miaka ya uzoefu na utaalam wa mafunzo ya Boertien Vergouwen Overduin linapokuja suala la kuimarisha ustadi wa kupata zaidi kutoka kwako., timu yako au shirika, kupata. Hivi karibuni MT / Chipukizi alituhoji kuhusu mpango mpya.

Programu mpya: Jifunze kujifunza

Fikiria: umekuwa ukiangalia shida kwa muda mrefu na bám, Ghafla una ufahamu ambao hakuwa nao hapo awali. Hisia hiyo husababisha utambuzi kwamba umejifunza kitu, kwamba umepata maendeleo. Na hiyo pia inahakikisha kwamba unatazama nyuma kwenye mchakato wa kujifunza kwa raha. Unakumbuka, huyo mwalimu mmoja aliyekuweka kwenye njia sahihi? Ya mkufunzi wa kufa, hiyo ilikugusa sana hata ukawa na mafanikio ya kibinafsi ambayo bado yanakunufaisha leo?

Katika nyakati kama hizi, kujifunza kuna athari. Kujiamini kwako kunakua, uko wazi zaidi kwa mabadiliko na changamoto mpya. Kwa kifupi, kujifunza kunachangia sana kwako (fanya kazi)bahati. Kwa hivyo itakuwa nzuri kujifunza kila siku? Sio tu kwa sababu inachangia maisha ya furaha, lakini pia kwa sababu kujifunza ni muhimu kubaki muhimu katika jamii ya leo na ya kesho. Habari njema ni: tayari tunafanya hivyo. Sote tunajifunza kila siku, mara nyingi bila sisi kutambua, dhahiri. Nyumbani, mahali pa kazi.

Ujanja ni kufanya ujifunzaji huo wazi. Ndani ya mashirika mara nyingi unaona kuwa mafanikio tu yanaadhimishwa, lakini umakini mdogo sana hulipwa kwa kile watu wanaweza kujifunza kutoka kwa vitu ambavyo havijafanya kazi vizuri. Tunadhani hiyo ni aibu. Kwa kweli unajifunza kutoka kwa mafanikio yako, lakini tunaamini kuwa kushindwa kunatoa fursa ya kujifunza. Sio mwisho yenyewe, lakini kama njia ya kunoa uwezo wa kujifunza na kuitumia kwa ufanisi zaidi. Na kwa hivyo kufanikiwa zaidi. Ndio sababu Boertien Vergouwen Overduin na Taasisi ya Kufeli kwa Kipaji

alijiunga na akaunda mpango maalum: Jifunze kujifunza: Kutumia Ufanisi Uwezo wa Kujifunza.

Sisi kama taasisi bora katika kujifunza kutambua mifumo ya kutofaulu na jinsi ya, asante kwa kufeli kwako, inaweza kutekeleza maboresho na ubunifu, wakati Boertien Vergouwen Overduin ana miaka ya uzoefu na utaalam wa kufundisha ili kuongeza ustadi unaohitaji kwa hii. Ikiwa wewe ni mfanyakazi au (HR-)ni meneja, unataka kupata zaidi kutoka kwako, timu yako au shirika, programu inakupa ufahamu wa vitendo na zana za kugeuza kila kushindwa kuwa mafanikio.

Moduli ya siku mbili Kuunda shirika la kujifunza

Kushiriki uzoefu wa ujifunzaji na maarifa na wenzako inageuka kuwa changamoto kabisa, haswa katika kiwango cha shirika. Kwa wastani, tu 12 asilimia kuhamishwa kupitia hati. Wengine huja kwa kiasi kikubwa kutoka kwa mazingira ya maarifa 'yasiyo na muundo', kama barua pepe, maelezo na ujumbe wa sauti na maarifa katika akili za watu. Je! Unajuaje ni uzoefu gani wa ujifunzaji na maarifa ni muhimu? Je! Unashirikije habari hii kwa ufanisi na kwa ufanisi ndani ya shirika lako? Katika moduli hii ya siku mbili utapokea zana za kuchochea uwezo wa kujifunza kutoka na katika ngazi zote za shirika lako. Washiriki watakabiliana na Mbinu yetu ya Kushindwa Kipaji Njia ya Njia ya Archetypes, ambayo hutoa lugha ya kubadilishana uzoefu wa ujifunzaji kwa ufanisi na huru kutokana na uamuzi wa thamani.