ፈጠራ ውጤቱን ሳያውቅ እየሞከረ ነው።

ከውድቀት መማር ትችላለህ, ግን ድፍረት እና ግልጽ ውይይት ይጠይቃል. በርቷል አስከሬን.io ያላደረጉት ሙሉ ተከታታይ ጅምር ማግኘት ይችላሉ።, ከራሳቸው መስራቾች በምክንያት. ከተግባራዊ, “በበቂ ፍጥነት አልመዘነም።”, አስቂኝ “በፍላሽ ውድቀት ላይ ሌላ ጉዳት” ለአሳዛኝ እና ለብዙዎች ሊታወቅ የሚችል, “ለረጅም ጊዜ ከተሳሳተ ስልት ጋር ተጣብቋል.” የጀማሪዎች ውድቀት መንስኤዎች የተለያዩ ናቸው።. በቂ ፈጠራዎች አይደሉም, ገንዘቡ ያልቃል, ጥሩ ቡድን የለም, ሰዎች በውድድር ተይዘዋል ወይም ምርቱ ወይም አገልግሎቱ በቂ አልነበረም. እነዚያ ያልተሳካላቸው ጀማሪዎች ይህንን አስቀድመው አያውቁም ነበር?? አንዳንዴ, ምናልባት, ነገር ግን የፈጠራ ዋናው ነገር አስቀድሞ ምን እንደሚያመጣ በትክክል የማያውቅ አዲስ ነገር መሞከር ነው።.

ከዚህም በላይ, አሁን ባለው ውስብስብ ጊዜ ውስጥ ንግድ ለመፍጠር ወይም ለመጀመር ከሞከሩ, በአእምሮህ ያሰብካቸው ስልቶች እንደታቀደው እምብዛም እንደማይሆኑ አስቀድመህ አውቀሃል. ኩባንያዎች ከሁለት አሥርተ ዓመታት በፊት አስቀድሞ የተቀናጀውን ስትራቴጂ መያዝ የቻሉበት, አሁን ያለማቋረጥ ማስተካከል እንዳለብን ታያለህ, ከገበያ አስተያየት ላይ በመመስረት. እና እኛ የምንሆንባቸው ምክንያቶች (ማድረግ አለብኝ) ምላሾች በጋራ ግንኙነታቸው በጣም የተጠላለፉ ከመሆናቸው የተነሳ ውጤቶቹ የማይታወቁ ወይም ሙሉ በሙሉ ያልተረዱ ይሆናሉ ።. ማንም ሰው ሁሉንም ውጤቶች ማየት ስለማይችል – በጣም የላቀ አልጎሪዝም እንኳን እስካሁን ማድረግ አይችልም። – ከመቆጣጠር ይልቅ ማሰስ መማር ጥበብ ነው።. በአድማስ ላይ ነጥብ አለህ, ግን እንዴት እንደደረስክ, ያለማቋረጥ ማስተካከል መቻል አለብህ. እንዲህ ዓይነቱ አመለካከት አእምሮአዊ ተለዋዋጭነት እና ጥንካሬን ይጠይቃል.

ላይ ምላሽ ይስጡ (ያልተጠበቀ) ቀልጣፋ በመሆን እድገት

ዋናው ነገር እንደ ድርጅት እንደዚህ አይነት ቦታ ለመያዝ መማርን በመማር ለተለያዩ እድገቶች ያለችግር በፍጥነት ምላሽ መስጠት ይችላሉ.. ያ ማለት እንደ ድርጅት እና እንደ ግለሰብ ምን እየተካሄደ እንዳለ እና ምን ማለት እንደሆነ ማየት ነው።. እና ከእነዚህ አዳዲስ ግንዛቤዎች ጋር የመላመድ ችሎታ. አያዎ (ፓራዶክስ), ለሁሉም ነገር መዘጋጀት ስለማትችል ለመዘጋጀት ዝግጁ መሆን አለብህ. ምን ማድረግ ትችላለህ, እንዴ በእርግጠኝነት, ያልተጠበቁ ነገሮችን በተሻለ ሁኔታ ለመቋቋም እየተማረ ነው, ለመለወጥ ንቁ መሆንን መማር እና እነዚያን ለውጦች አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ እንዴት መጠቀም እንደሚችሉ ይወቁ. ለምሳሌ እድሎችዎን በማሰራጨት, ወይም በመጀመሪያ መፍትሄዎችዎ እና ሃሳቦችዎ ላይ አለመጣበቅ, ነገር ግን የበለጠ መመልከት.

ለማሻሻል አለመሳካቶችዎን ይጠቀሙ

ፍርሃት መጥፎ አማካሪ ነው።. ጥናቶች እንደሚያሳዩት በባህሪያቸው እና በድርጊታቸው ላይ የማሰላሰል ችሎታን የሚይዝ አስፈላጊ ነገር ነው, ርቀትን ለመውሰድ እና ጥሩ አጠቃላይ እይታ ለማግኘት ወይም አማራጮችን ለማሰብ. ፍርሃት ዓለምዎን ይቀንሳል, የምታውቀውን እና የምታውቀውን እንድትይዝ ያደርግሃል ስለዚህም ለፈጠራ ማገድ ነው።. ፍርሃቱ ብዙውን ጊዜ ሁለት ክፍሎችን ያካትታል. አንደኛ, ሊሳካ የሚችል ነገር ለመሞከር መፍራት አለ. እና ስለ ስህተት ወይም የተሳሳተ ነገር ማውራት መፍራትም አለ።. ግን ጥያቄው ውድቀት እኛ እንደምናስበው አስፈሪ ነው ወይ የሚለው ነው።. እኔ እንደማስበው ውድቀት አሁን የምንመደብለት የብቃት ፈተና አይደለም።, ግን የተለየ ሙከራ ብቻ (አሉታዊ) ከታቀደው በላይ ውጤት. እናም በአድማስ ላይ ወዳለው ነጥብ ለመጓዝ በጣም አስፈላጊ የሆነው ይህ የምርምር እና የነቃ አስተሳሰብ ነው. ስለዚህ ውድቀትን መፍራት, ለፈጠራ ትልቅ እገዳ, ልንታገለው የሚገባን ነገር ነው።. ውስብስብ በሆነ ዓለም ውስጥ አዲስ ነገር ብንሞክር እና ያ አይሳካም።, ያ አንዱ ሌላውን መውቀስ ያለብን አይደለም።. ይልቁንም, ከስህተቱ አብረን መማር አለብን. ሰዎች ለመሞከር የሚደፍሩበት የአየር ሁኔታ መፍጠር አለብን, ይማሩ እና ያካፍሉ. ውስብስብነትን በቁም ነገር የሚወስዱበት እና ለመካከለኛ ግብረመልስ ክፍት የሆኑ እና ወደፊት ይመገባሉ። (ወደፊት የሚታይ ምላሽ). ሥራ ፈጣሪዎች ቀልጣፋ መሆን ስላለባቸው እና እራስን የመማር ችሎታቸው ወሳኝ ነገር በመሆኑ እንዲህ ያለው የአየር ንብረት በጣም አስፈላጊ እየሆነ መጥቷል. ነገሮችን በተለየ መንገድ ማየት ካልቻልን, የመጫወቻ ሜዳውንም እንቀይራለን.

ውድቀቱን ለመጋራት ያልፈሩ ጀማሪዎች ጥሩ ተግባራዊ ምሳሌ ሄሎ ስፔንሰር ነው።, የጅምር ማቅረቢያ አገልግሎት. ሄሎ ስፔንሰር ማንኛውንም የመላኪያ ማዘዣ ማድረስ መቻል ፈልጎ ነበር። 60 ደቂቃዎች. ስለዚህ: ትዛዝ ትሰጣለህ, በጣቢያው ወይም በመተግበሪያው በኩል, እና ከማረጋገጫ በኋላ ስፔንሰር በመንገድ ላይ ይሄዳል እና በዲጂታል መንገድ ወደ በርዎ መከተል ይችላሉ. የመላኪያ አገልግሎቱ አላስቻለውም።. መስራቾቹ በመስከረም ወር አስታወቁ 2015 ለሁሉም የጥሪ አገልግሎት የንግድ ሞዴሉን ማግኘት እንዳልቻሉ. ከበርካታ ተጨማሪ ሙከራዎች በኋላ, ሥራ ፈጣሪዎቹ በጣም አስፈላጊ የሆኑትን ውድቀቶቻቸውን እና ትምህርቶቻቸውን በድረ-ገጻቸው ላይ በደስታ አስቀምጠዋል. ያልሰራው ነገር: ትልቅ ህልም, በትንሹ ጀምር. በጣም ትንሽ በመጀመር – ለጽሑፍ ማዘዣዎች በስልክ ቁጥር ብቻ – ሄሎ ስፔንሰር በኦርጋኒክነት ለማደግ ተስፋ ያደርጋል. በሎጂስቲክስ ሂደት ላይ ባለማተኮር, ነገር ግን በአቅርቦት እና በደንበኛ መካከል ያሉ የግል ልምዶች, የደንበኞችን የመግዛት ፍላጎት እና በእውነቱ በእጃቸው አንድ ጥሩ ነገር እንደነበራቸው ማረጋገጫ ብዙ ግንዛቤ አግኝተዋል. በሚያሳዝን ሁኔታ, በዚህ ምክንያት, ሰዎች በቀኑ ቅዠት ውስጥ እራሳቸውን በጣም አጥተዋል እና ግልጽ ትኩረት በጣም ዘግይቶ ተመርጧል. ሁለተኛ: ቁጥሮቹን ማግኘትዎን ያረጋግጡ. የአቅርቦት አገልግሎቶችን ወጪ ቆጣቢ ማድረግ በመጨረሻ የድምጽ መጠን ነው።. ምንም እንኳን በየሳምንቱ ብዙ ደንበኞች ቢኖሩም, የእድገት ደረጃው በጣም ረጅም ጊዜ ወስዷል. ሄሎ ስፔንሰር ተጨማሪ የድምጽ መጠን ወይም የረዥም ጊዜ ፋይናንስ ያስፈልገዋል. አሁን ጉዳዩም አልነበረም. የሄሎ ስፔንሰር የመጨረሻ ትምህርት: ሁሉንም ሰው በቦርዱ ላይ ያስቀምጡ; በቂ ተሰጥኦ እና ጉልበት ያለው ቡድን ማሰባሰብ ደረጃ አንድ ነው።. ነገር ግን ሁሉም ሰው እራሱን ማደጉን መቀጠል እንደሚችል ማረጋገጥ, በቡድን ፣ ግን በግል ደረጃ, ሰዎችን ማቆየት ቢያንስ አስፈላጊ ነው.

የግል ውድቀቶች እና ትምህርቶች

የራሴ ጀማሪ ጀብዱ YOU.FO የሚባል የፈጠራ የስፖርት ምርት እና የጨዋታ ጽንሰ ሃሳብ ያካትታል; በተለየ ሁኔታ የተነደፉ በትሮች ያለው ኤሮዳይናሚክስ ቀለበት ይጣሉ እና ይይዛሉ (www.you.fo ይመልከቱ). አላማዬ YOU.FO በአለም ዙሪያ እንደ አዲስ የስፖርት እና የመዝናኛ ጨዋታ እንዲጫወት ነው።. በቅርብ ዓመታት ውስጥ በዚህ ተነሳሽነት አንድ ነገር የተማርኩ ከሆነ, ከገበያ በሚሰጡ አስተያየቶች ላይ በመመስረት ስትራቴጂዎን ያለማቋረጥ ማስተካከል አለብዎት. ብዙ አሸንፈናል። (ኢንተር)ብሔራዊ ሽልማቶች እና YOU.FO ከስርጭት አጋሮች ጋር በገበያው ላይ ከላይ ወደ ታች ቀርቧል ብዬ ገምቻለሁ. በስተመጨረሻ, ልምምዱ የበለጠ የማይታዘዝ ሆነ. ለምሳሌ, YOU.FOን በዩናይትድ ስቴትስ ለመክፈት ያደረግነው የመጀመሪያ ሙከራ አልተሳካም።. በኒውዮርክ ለአንድ አመት ለገበያ እና ለሽያጭ የቀጠርኳቸው አጋሮችን አገኘሁ. ያ በቂ ምርት አላስገኘም።. በወርሃዊ ክፍያ ምክንያት, በእሳቱ ውስጥ ወደ YOU.FO ለመሄድ በጣም ትንሽ ሥራ ፈጣሪነት ነበር።. የተማርኩት ትምህርት ከአሁን በኋላ በቅድሚያ ኢንቬስት ማድረግ እና እንዲሁም በፋይናንሺያል የሚሰሩ አጋሮችን እመርጣለሁ, ለምሳሌ የፍቃድ ክፍያ በመክፈል. ይህ ተነሳሽነት ያላቸውን የኢንተርፕራይዝ አጋሮችን ያረጋግጣል, ነገሮች ጥሩ በማይሆኑበት ጊዜ ብቻ, ቀጥል እና አዳዲስ መንገዶችን ፈልግ. በተጨማሪም, ይህ ፈጠራ ያለው የስፖርት ጨዋታ ከታች ወደ ላይ ከፍ ያለ የግብይት ጥረት እንደሚጠይቅም ተማርኩ።; ሰዎች ጉጉት እንዲኖራቸው የሚያደርገውን የመማሪያ ከርቭ በማድረግ እና በመፍጠር ሊለማመዱት ይገባል።. በአውሮፓ ውስጥ ካሉ አጋሮች ጋር, ህንድ እና መካከለኛው ምስራቅ, አሁን የአካባቢ ስራ ፈጣሪነት ማዕከላዊ የሆነ ማህበረሰቦችን አቋቁማለሁ።. ይህ መጀመሪያ ላይ ካሰብኩት ፈጽሞ የተለየ አካሄድ ነው።. አሁን ውስጥ ንቁ ነን 10 አገሮች, ግን ያ ነው።, ዛሬ ድረስ, በሙከራ እና በስህተት. እና, ይህ የስፖርት ንግድ ጀብዱ ከሚጠበቀው በላይ ብዙ ጊዜ ይቆያል. በዚህ ረገድ የሄሎ ስፔንሰር ትምህርቶችን እወዳለሁ።, አስከሬን.io, የአስደናቂ ውድቀቶች ተቋም እና ሌሎች! ካለፈው ውድቀት እንዲማሩ ያበረታታሉ. ከውድቀቶች መማር እና ማካፈል በኋላ ብቻ መደረግ የለበትም. በተለይም በጅምር ሂደት መሃል ላይ ሲሆኑ, በተወሰነ ጊዜ ውስጥ በራስዎ ግምቶች እና አቀራረብ ላይ ማሰላሰል ጠቃሚ ነው።. እና, እነዚህን ነጸብራቆች ለሌሎች ለማካፈል. ይህ ሁሉ በድብቅ ነው።: አንዳንድ ጊዜ ገቢ ያገኛሉ, አንዳንድ ጊዜ ይማራሉ. እና አንዳንድ ጊዜ እንደ እድል ሆኖ አብሮ ይመጣል.

Bas Ruyssenaars
የብሩህ ውድቀቶች ኢንስቲትዩት ሥራ ፈጣሪ እና መስራች

ይህ በኤም ጆርናል ላይ የታተመ የተስተካከለ የአስተዋጽኦ እትም ነው። & ሲ (1/2016).