Na dan briljantnega neuspeha, 7 december 2017, dosegel Erika Gerritsena, generalni sekretar, Ministrstvo za zdravje, Blaginja in šport (VWS) in ambasador Inštituta briljantnih neuspehov, Brilliant Failures Award Care 2017 javna nagrada Bartu Knolsu za primer 'Izkoreninjenje komarjev z rumeno mrzlico'. Žirija, ki ji predseduje prof. dr. Paul Louis Iske je izbral primer Mercury, van Neel Schouten kot zmagovalec izmed osmih nominiranih
primerih. Nagrada je poimenovana po Inštitutu in pomeni učenje in deljenje projektov, ki ne potekajo po pričakovanjih.
Nagrado občinstva je osvojil Bart Knols s primerom "Enkrat za vselej": izkoreninjenje komarjev z rumeno mrzlico v Arubi": Projekt za izkoreninjenje komarjev z rumeno mrzlico v Arubi, ki se niso ustalili. Pomembna lekcija za Barta Knolsa je bila, da ni nujno, da je tisto, kar je prioriteta za vas, vedno prednost za druge., ne glede na to, kako pomembna je vaša prioriteta. Nezadostna podpora in politična igra je povzročila pomanjkanje finančnih sredstev za izvedbo projekta.
Prvo nagrado žirije je prejel primer 'Client-oriented care in mental Health ask for Mercury'. GGZ v Geest Amsterdam ni uspel implementirati dragocenih spoznanj in ugotovitev iz uspešnega testnega poligona Kwik Zilver. Rezultat: veliko pridobljenega znanja, kar žal ni bilo narejeno. Posledično ni bil dosežen načrtovani preobrat, da bi dosegli bolj k strankam usmerjeno oskrbo. Letošnjo žirijo so sestavljali: Cora Postema (strokovnjak za izkušnje, ministrstvo za življenje), Cathy van Beek (Radboud UMC), Henk Smid (direktor ZonMW), Bas Bloem (Parkinsonov center Nijmegen), Edwin Bas (GfK), Gelle Klein Ikkink (Ministrstvo za zdravje, socialo in šport), Michael Rutgers (pljučni sklad), Mathieu Weggeman (TU Eindhoven), Henk Nies (Vilans) in predsednik Paul Iske (Inštitut za briljantne napake).
To nagrado za nego je podeljena že četrtič. S podelitvijo nagrade je Zavod za briljantne neuspehe v sodelovanju z Ministrstvom za zdravje, socialno skrbstvo in šport, GfK, Vilans, Zveza zdravnikov specialistov in ZonMw prispevata k inovacijski klimi v sektorju. »Naslednje leto bomo tudi nadaljevali z gradnjo učenja- in okolje znanja okoli briljantnih neuspehov: spodbujati ljudi, da si delijo še več lekcij in jih dejansko udejanjijo,« pravi Paul Iske.
