Tuyo

Usa ka madanihon nga pagpahimulos sa duha ka monumental nga mga monasteryo nga adunay parehas nga katuyoan sa komersyo (himsog nga operasyon nga adunay ganansya) isip sosyal nga mga tumong (makatampo sa pagsalig sa kaugalingon sa mga tigulang ug reintegration sa labor market, a (brood)pondo para sa kabag-ohan ug uban pang sosyal (pag-atiman)mga proyekto).

Alang niini, ang kompanya nga De TWO Gezusters gisugdan nako sa pag-apil ug konsultasyon sa munisipyo ug sa tag-iya sa mga monasteryo., usa ka asosasyon sa pabalay, diin kini gikasabutan alang sa kaayohan sa operating model nga:

1. Ang DUHA ka mga sister isip usa ka serbisyo mag-atiman sa pagpahimulos sa duha ka mga monasteryo pinaagi sa mga serbisyo sa catering ug pasilidad alang sa tag-iya.;
2. ang munisipyo makatampo sa pagpondo sa sosyal nga misyon (Social Support Act ug partisipasyon);
3. sa ganansya, 50% nga idonar aron matukod ang bulag (brood)pundo ug 50% makabenepisyo sa holding company sa De TWEe sisters (isip usa ka pinansyal nga insentibo aron makaganansya).

Pagpaduol

Human sa verbal nga mga kasabotan uban sa munisipyo ug sa housing association, ang De TWEE gezusters nagsugod sa sosyal nga tahas sa pagpukaw sa pagsalig sa kaugalingon taliwala sa mga tigulang ug pagpalambo sa partisipasyon sa mga tawo sa layo gikan sa labor market.. Nahitabo kini pinaagi sa pagtanyag sa usa ka semana nga menu ug mga kalihokan alang sa mga tigulang sa makatarunganon nga presyo. Nahimo usab namon ang usa ka agianan sa akademiko nga 20 mga tawo kada tuig usa ka oportunidad sa pag-apil sa trabaho o. aron madugangan ang mga kalihokan sa adlaw nga may kalabutan sa trabaho. Gikan sa ekonomikanhong panglantaw, kini nga mga kalihokan ug ang pagpahimulos sa mga bilding gisuportahan sa day catering, mga serbisyo sa pasilidad alang sa tag-iya ug sa mga saop ug ang organisasyon sa mga panghitabo sa (miting)mga hawanan.

Resulta

Ang mga kalihokan ug ang adlaw sa pag-catering malampuson kaayo nga kini gikanselar sa unang tuig 15.000 sosyal nga mga bisita ug sa ikaduhang tuig 22.000 sosyal nga mga bisita. Nagmalampuson usab ang mga dapit sa pagsalmot. Sa unang tuig niini, ang 20 development nga mga dapit ngadto sa usa ka reintegration sa 6 mga tawo ngadto sa proseso sa pagtrabaho ug sa ikaduhang tuig sa 8 usa ka nasyonal nga plataporma sa mga komunidad nga nagsusi sa kaugalingon sa palibot sa kahimsog nga adunay mga. Ang ikatulo nga tuig nagdagan lang kami sulod sa unom ka bulan ug gibutang 3 usa ka nasyonal nga plataporma sa mga komunidad nga nagsusi sa kaugalingon sa palibot sa kahimsog nga adunay mga.

Bisan pa sa tanan nga positibo nga mga sangputanan, ang plug kinahanglan nga makuha sa ikatulo nga tuig, tungod kay ang financing dili maayo. Kami adunay mga verbal nga kasabutan sa munisipyo ug sa asosasyon sa pabalay nga wala o wala hingpit nga nagsunod sa. Pananglitan, naghimo kami og usa ka kasabutan nga ang De TWO nga mga sister makadawat og kontribusyon 10.000 mga menu ug nga ang mas daghang gibaligya nga mga menu mabayran. Bisan pa, pagkahuman gisumite kini sa kolehiyo, ang De TWO nga mga igsoon nakadawat usa ka desisyon nga labing kadaghan 10.000 mga menu. Apan, kita na labaw pa sa 3 operasyon sulod sa mga bulan sa pagsalig nga kini molampos. Adunay usab kini 9 milungtad og mga bulan sa wala pa mapirmahan ang kasabutan sa serbisyo sa asosasyon sa pabalay, unya kami na 12 bulan sa dalan. Nahimo namo kini nga pre-finance gikan sa akong laing kompanya. Nakadawat kami og saad gikan sa bangko nga ang mga pagkawala sa pagsugod sa yugto sa pagsugod mahimong mapondohan ubos sa kondisyon nga ang munisipyo maghimo usa ka pasalig alang sa sosyal nga kontribusyon. (Social Support Act ug partisipasyon) para sa umaabot 3 tuig.

Human nagpadala ug suwat sa mga stakeholders, nga naghangyo sa tanan nga magtigum ug maghisgot bahin sa posible nga pagpadayon, nakadawat kami ug rehistrasyon gikan sa tanan gawas sa duha ka responsableng aldermen. Pagkahuman sa kanunay nga kontak sa mga opisyal sa palisiya ug mga sekretaryo, nakadawat ako usa ka email nga ang munisipyo nakahukom nga dili magbayad alang sa nangagi. Dili kana ang pangutana ug katuyoan sa akong sulat ug alang kanako kini ang higayon nga nakahukom ako nga i-liquidate ang kompanya. naa ko 16 ang mga tawo kinahanglang magpabuto ug 20 pagtapos sa mga lugar sa pag-uswag.

Pagminus

1. Dili igo ang binaba nga mga saad. Nahibal-an nako kung unsa ka hinungdanon ang pagbutang sa mga kasabutan sa papel sa dili pa magsugod ang usa ka buluhaton / kompanya.
2. Hatagi'g pagtagad kung unsa ang epekto nga imong nahimo sa pagpalagpot sa kita sa mga institusyonal nga organisasyon nga 100% depende sa kontribusyon sa gobyerno.
3. Paghimo og maayo ug lig-on nga konseho sa tambag nga makahatag kanimo og suporta alang sa kausaban ug alang sa oral nga mga kasabutan.

Ngalan: Dietmar Schrijnemakers
Organisasyon: MACOO