Kinsa sa nakagamot nga mga sundanan ang nagpakita nga makababag sa mga proyekto sa imong organisasyon? Tanan nga naa sa palibot, apan ang pipila sa mga hingtungdan wala’y nahibal-an? Ang pagkapakyas sa kasagaran adunay hinungdanon nga mga leksyon. Paghimo usa ka organisasyon sa pagkat-on sa pamaagi sa IvBM Archetypes. Ang workshop nagpalihok sa mga partisipante nga adunay katawa ug pag-ila aron ipaambit ug ipanudlo ang mga leksyon.

Atol sa workshop among gipaila ang kamahinungdanon sa hayag nga kapakyasan; pagkuha sa kalkulado nga risgo, pagsulay, mangahas sa pagkapakyas ug pagkat-on gikan niini; pagpataas sa kahibalo sa kamahinungdanon sa pagtinabangay sa usa ka komplikado nga konteksto; paghimo og usa ka klima sa organisasyon diin ang mga sayop mahimo ug gikan diin ang mga leksyon mahimong makat-unan; pagkat-on sa tagsa-tagsa ug isip usa ka organisasyon gikan sa mga butang nga dili mahitabo sama sa giplano.

Dugang pa, gitanyag ang mga himan aron mapukaw ang kapasidad sa pagkat-on gikan ug sa tanan nga lebel sa usa ka organisasyon. Ang pagtinabangay sa mga solusyon usa ka padayon nga siklo sa pagkat-on sa pagpaabut, pagsulay, interim nga pag-adjust ug pagpamalandong.