fikasana
Ny fikarakarana ara-pahasalamana ara-tsaina any Holandy dia mety ary tsy maintsy ho tsara kokoa. Mampitaha tsy tapaka ny fikarakarana ara-pahasalamana amin'ny V&D na Blocker; ireo orinasa izay nijanona tsy nivadika loatra ary niantehitra be tamin'ny fanatiny manokana. Amin'izany dia kely loatra izy ireo miompana amin'ny mpanjifa ary raha ny marina dia ny tsy fironany amin'ny mpanjifa no faharavan'izy ireo (V&D) na saika rava (kilalao miendrika biriky) lasa.
Ny fanatsarana ny fitsaboana ara-pahasalamana dia mitaky fomba vaovao amin'ny fikarakarana fikarakarana manodidina ny mpanjifa. Mitaky fihodinana sarotra izay tsy maintsy ampiharina amin'ny ambaratonga sy fiaramanidina maro, manomboka amin'ny ambaratongan'ny mpikarakara tsirairay ka hatrany amin'ny sampana- amin'ny haavon'ny ahiahy, manomboka amin'ny sehatra ara-tsosialy ka hatrany amin'ny sehatry ny fikarakarana ara-pahasalamana manokana.
fomba Fiasa
Ny fomba fiasa dia ny fanadihadiana miaraka amin'ny ekipa raha azo atao ny manangana fikambanana kely kokoa ao anatin'ny fikarakarana ara-pahasalamana izay mifantoka tanteraka amin'ny mpanjifa amin'ny fibre sy sela rehetra.. Nanao izany izahay tamin'ny endrika toeram-pitsapana, izany dia nanome toerana malalaka ho an'ny ekipa hanandrana.
Amin'ny Mey 2016 Nanomboka tamin'ny ekipa iray izahay, ahitana ny 2 mpitsabo mpanampy, mpitsabo mpanampy, psikology klinika, mpitsabo aretin-tsaina roa ary manam-pahaizana efatra manana traikefa. Nanao fifanarahana izahay momba ny fomba hitondranay izany. Niteraka fitsipika efatra izany:
- mpanjifa eo amin’ny fitarihana ary tena asa fanarenana.
- Fandaminana tambajotra: Ny fitsaboana ara-tsaina dia fiarovana mafy nijery anaty hatry ny ela. Amin'ny fiaraha-miasa bebe kokoa amin'ny fiaraha-monina sy eo amin'ny manodidina anao dia mahatonga ny mpanjifa tsy hiankin-doha amin'ny fitsaboana ara-tsaina ary manitatra ny safidy ho an'ny mpanjifa ianao..
- Fikarakarana tsy misy fefy: Mihevitra izahay fa manana fizarazarana be loatra ny fikarakarana araka ny fandaminana ao amin'ny GGZ. Ho an'ny referrer dia matetika tsy mazava tanteraka ny fomba ahafahany manondro ary koa ny toerana halehany. Mahatsiaro ho toy ny boaty mainty lehibe ho an'ny antoko ivelany izahay.
- Miara-miasa amin'ireo manam-pahaizana momba ny traikefa amin'ny ampahany 1 mandra- 3. Ao anatin'ny fikarakarana ara-pahasalamana, amin'izao fotoana izao dia inoana fa ny manam-pahaizana amin'ny traikefa no loharano fahatelo amin'ny fahalalana. Ny manam-pahaizana momba ny traikefa dia mihamitombo ao anatin'ny sehatra ara-tsosialy matetika amin'ny fikarakarana ara-pahasalamana.
vokany
Tsara ny traikefa sy ny fizotran'ny laboratoara velona, tohanana be izao ny faniriana hanova ny fitsaboana ara-pahasalamana. Na dia eo aza izany, dia tsy azo atao ny manohy ny laboratoara sy ny fitsipika velona ary ny fanatanterahana ny fiverenana nokasaina amin'ny fikarakarana fikarakarana.. Tsy azo natao ny nampihatra ny vokatra sy ny vokatry ny laboratoara velona.
- Ny vokatry ny laboratoara velona dia nahazoana hevitra sy lesona sarobidy maro:
saro-takarina kokoa noho ny efa noeritreretina ny fibontsina anatiny sy ny rafitra. Nifanena tamina fizarazarana anatiny mafy loha izahay; samy ao an-dohan'ny olona, toy ny amin'ny famatsiam-bola toy ny ao amin'ny departemanta- ary fizarazarana fandaminana. - Hitanay tsikelikely fa toa tsy nety mihitsy ny zavatra sasany. Tezitra sy nitomany ny ekipa satria samy nanana ny fomba fiasany. Ohatra, ny manam-pahaizana momba ny traikefa ao amin'ny ekipa dia te hiresaka momba ny cauistry ao amin'ny ekipa, raha tena te hanao izany amin'ny mpanjifa izahay fa tsy. alohan'ny mpanjifa.
- Tsy hitondra ny mpanjifa misaraka amin'ny tontolo iainany izahay, fa raha ny fampiharana dia lasa sarotra izany satria maro ny mpanjifa no very fifandraisana tamin'ny fianakaviana sy ny fiaraha-monina. Satria tsy nanana toerana voafaritra izahay, saingy tsy nifankahita ihany koa izahay ho ekipa avy amin'ny foibem-piarahamonina.
- Mitaky fotoana sy fiheverana ny fiovana ary mitaky herim-po sy herim-po.
- Hitanay fa matetika no voafetra ny fomba fijerinay noho ny fitsarana ara-pitsaboana azonay avy amin'ny sehatra misy anay. Vokatr'izany dia tsy afaka nanampy ny mpanjifa tamin'ny fomba misokatra sy mahaliana izahay. Amin'ny fahafantarana izany dia nitombo hatrany mankany amin'ny fifanakalozan-kevitra misokatra isika.
- Nanomboka tamin'ny toerana niaingana izahay; ny mpanjifa eo amin’ny fitarihana, fa raha ny marina dia mbola niraikitra tsy tapaka tamin'ny rafi-pijerena manokana izahay, mieritreritra sy manao. Mihevitra isika fa mifantoka amin'ny vahaolana ka noho izany dia tsy mihaino amim-pitandremana tanteraka. Mbola nahatsiaro ho tompon'andraikitra amin'ny mpanjifa izahay, vokatr'izany dia tsy nifanaraka izahay nanohy nanome toromarika ho an'ny mpanjifa.
hampihenana
Ny lesona manan-danja indrindra dia ny hoe tsy ampy ny fiovana kely sy ny fanitsiana eo amin'ny sehatry ny politika sy ny fandaminana mba hanatratrarana ny fanovana nokasaina amin'ny fitsaboana.. Nitaky fiovana lavitr'ezaka sy fandaminana vaovao momba ny fikarakarana izany.
Ankoatra izany, zava-dehibe ny mijery bebe kokoa ny fiandohan'ny tetikasa na andrana kely ary mieritreritra tsara ny tanjona farany., ny fomba hahatongavanao amin'izany sy ny manaraka. Tsy afaka nanombatombana mialoha aho fa hahomby ny laboratoara velona ary koa ny fomba nahatonga azy ho fahombiazana dia tsy mifanaraka tanteraka amin'ny zavatra nataontsika tao amin'ny fikambanana.. Amin'izay lafiny izay, nahomby ny toeram-pitsapana ary tsy nahomby tamin'ny fotoana iray ihany. Amin'ny manaraka dia hiresaka anatiny aho alohan'ny hanombohan'ny hoe inona ny fanohanana ao anatin'ny fikambanana mba tena hanao zavatra amin'ny fomba hafa.. Na amin'ny teny hafa, Tokony ho nandrindra tsara kokoa ny zavatra andrasan'ny laboratoara velona miaraka amin'ny filankevi-pitantanana aho ary raha toa ka nahomby izany, dia hisy ny fahavononana hiatrika ny fiantraikany lavitra amin'ny fikambanana..
Anarana: Neel Schouten
fikambanana: Fitsaboana ara-pahasalamana ao Geest Amsterdam
