Бул куралдын жардамы менен биз суроону түшүнүүгө аракет кылабыз: Татаалдуулук менен кантип күрөшөбүз??Тургундар туура эмес эшиктен өткөндө медициналык адиске эскертме жөнөтүүчү билек өткөргүчтү тагынышат.. Бул үчүн биз уюмдун же компаниянын үч түрдүү деңгээлдеги окуу мүмкүнчүлүктөрүн өлчөгөн анкета түздүк (жеке, коллектив жана уюм). Сунуштала турган темалар: активдүү жүрүм-туруму, эксперимент, тобокелдиктер менен күрөшүү, тынчсызданууну азайтуу жана ийгиликсиздиктерди үйрөнүү жана бөлүшүү. Бул факторлор боюнча балл алуу окуу жөндөмдүүлүгүнүн жана басымдуу инновациялык маданияттын жакшы көрсөткүчү болуп саналат, Мындан тышкары, ал мүмкүн болгон жакшыртуу үчүн баштапкы чекиттерди сунуш кылат.