ကျင့်စဉ်:

1990 ခုနှစ်များ၏ ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် Randstad Holding သည် The War for Talent တွင် ဗျူဟာမြောက်နေရာယူရန် ရည်မှန်းချက်ကို ချမှတ်ခဲ့သည်။. Randstad သည် သီးခြားအမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုကို တည်ထောင်ခဲ့သည်။ – YACHT - စွမ်းရည်ရှာဖွေရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနယ်ပယ်တွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကစားသမားဖြစ်လာရန်ဖြစ်သည်။. ရွက်လှေကို ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့် လုပ်ငန်းတစ်ခုအဖြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ရည်ရွယ်ခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။, သမားရိုးကျ အဖွဲ့အစည်းပုံစံကို ခံယူခြင်းထက် လူ့အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် မျှဝေတန်ဖိုးများအပေါ် အခြေခံသည်။.

ရလဒ်:

Randstad သည် ရိုးရာနာရီအခြေခံအဖွဲ့အစည်းကို ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့်လုပ်ငန်းအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် 'အသိုင်းအဝိုင်းအသစ်' အတွေးအခေါ်ကို အသက်ဝင်စေသည့်အနေဖြင့် မအောင်မြင်ခဲ့ပါ။.

သင်ခန်းစာ:

ကနဦးရည်မှန်းချက်အဆင့်သည် မြင့်မားလွန်းသည်။, အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ဒဿနိကဗေဒသစ်ကို ခိုင်မာစေခြင်းနှင့် အတွေးအခေါ်နှင့် ထုတ်ကုန်များကို မိတ်ဆက်ခြင်းအတွက် အကောင်အထည်ဖော်မှုအစီအစဉ်များ ရေးဆွဲခြင်းတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတွင် အချိန်နှင့် စွမ်းအင် မလုံလောက်ပါ။.

ထုတ်ဝေသည်။:
Jan van Tiel (CEO ဟောင်း ရွက်လှေ)

အခြားသော ပြောင်မြောက်သော ကျရှုံးမှုများ

ရေခဲချောင်း

ကျင့်စဉ်: In 1905 အသက် 11 နှစ်အရွယ် Frank Epperson သည် ရေငတ်ခြင်းကို တိုက်ဖျက်ရန်အတွက် ကောင်းမွန်သောအဖျော်ယမကာတစ်ခုပြုလုပ်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်... သူသည် ရေကို ဆိုဒါမှုန့်နှင့် သေချာရောစပ်ခဲ့သည်။ (ထိုအရာများတွင် ရေပန်းစားခဲ့သည်။ [...]

နော်ဝေ Linie Aquavit

ကျင့်စဉ်: Linie Aquavit ၏ အယူအဆသည် 1800s တွင် မတော်တဆ ဖြစ်ခဲ့သည်။. Aquavit ('AH-keh'veet' ဟု အသံထွက်ပြီး တခါတရံ စာလုံးပေါင်းပါသည်။ "akvavit") အာလူးအခြေခံအရက်တစ်မျိုးဖြစ်သည်။, caraway နှင့်အတူအရသာ. Jørgen Lysholm သည် Aquavit တွင်ရှိသောရေနံချက်စက်ရုံကိုပိုင်ဆိုင်သည်။ [...]

အိုလံပစ် 10.000 ဗန်ကူးဗားရှိ Sven Kramer မှမီတာ (2010)

အိုလံပစ်မှာ ရွှေတံဆိပ်ရဖို့ ရည်မှန်းထားတယ်။ 10.000 Vancouver တွင်မီတာ. Kemkers နှင့် Kramer ချဉ်းကပ်မှုသည် စေ့စေ့စပ်စပ်ပြင်ဆင်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ အတူတကွလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်- 6 နှစ်ပေါင်းများစွာ အကြိတ်အနယ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခဲ့ပြီး မရေမတွက်နိုင်သောရလဒ်များ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ [...]

ရှုံးနိမ့်ရခြင်းသည် ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။.

ဟောပြောပွဲနှင့် သင်တန်းများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

သို့မဟုတ် Paul Iske ကိုခေါ်ဆိုပါ။ +31 6 54 62 61 60 / Bas Ruyssenaars +31 6 14 21 33 47