သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိစီမံကိန်းများကိုမည်သည့်အထစ်အငေါ့များဖြင့်ပိတ်ဆို့ထားပုံရသည်? ပတ်ပတ်လည်အရာအားလုံး, ဒါပေမယ့်သက်ဆိုင်သူအချို့သတိမထားမိခဲ့ကြ? ပျက်ကွက်များသောအားဖြင့်အရေးကြီးသောသင်ခန်းစာများရှိသည်. IvBM Archetypes နည်းစနစ်ဖြင့်သင်ယူသောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတည်ထောင်ပါ. အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည်သင်တန်းသားများကိုသင်ခန်းစာများမျှဝေရန်နှင့်လေ့ကျင့်ရန်ဟာသနှင့်အသိအမှတ်ပြုခြင်းဖြင့်တက်ကြွစေသည်.

အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ထက်မြက်သောကျရှုံးမှု၏ အရေးပါမှုကို မိတ်ဆက်ပေးသည်။; အန္တရာယ်ကို တွက်ချက်ပါ။, ထွက်ကြိုးစားနေ, ကျရှုံးဖို့ ရဲရဲဝံ့ဝံ့ သင်ယူပါ။; ရှုပ်ထွေးသော အခြေအနေတွင် အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း၏ အရေးပါမှုကို သတိပြုပါ။; အမှားများ ကျူးလွန်နိုင်ပြီး သင်ခန်းစာများ သင်ယူနိုင်သည့် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ရာသီဥတုကို ဖန်တီးပါ။; အစီအစဉ်အတိုင်း မဟုတ်ဘဲ တစ်ဦးချင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေဖြင့် သင်ယူပါ။.

ထို့အပြင်၊ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ အဆင့်တိုင်းတွင် သင်ယူမှုစွမ်းရည်ကို လှုံ့ဆော်ရန် ကိရိယာများကို ကမ်းလှမ်းထားသည်။. အဖြေရှာခြင်းတွင် အတူတကွလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့လာသင်ယူမှုသံသရာတစ်ခုဖြစ်သည်။, ထွက်ကြိုးစားနေ, ကြားဖြတ်ညှိနှိုင်းမှုနှင့် ရောင်ပြန်ဟပ်မှု.