Иш-аракеттин жүрүшү:
1990-жылдардын 2-жарымында Randstad Holding "Талант үчүн согушта" стратегиялык позицияны алуу максатын койгон.. Randstad өзүнчө бренд түздү – YACHT - бул таланттарды издөө жана өнүктүрүү жаатында дүйнөлүк оюнчу болуп калышы керек болчу. Бул Yacht биргелешкен ишканага айланат деген ниет болгон, салттуу уюм формасына эмес, коомчулукка же жалпы баалуулуктарга негизделген.
Жыйынтык:
Рандстад салттуу сааттык уюмду биргелешкен ишканага айландырууда же "жаңы жамааттын" философиясын турмушка ашырууда ийгиликтүү болгон жок..
Сабак:
Баштапкы амбициянын деңгээли өтө жогору коюлган, жана уюмда жаңы философияны бекитүүгө да, философияны жана продуктыларды киргизүү боюнча ишке ашыруу пландарын иштеп чыгууга да жетишсиз убакыт жана күч жумшалган..
тарабынан жарыяланган:
Ян ван Тиел (экс генералдык директор Yacht)
БАШКА ЖАРКЫН КАЧЫЛЫКТАР
Муз майы
Иш-аракеттин жүрүшү: In 1905 11 жаштагы Фрэнк Эпперсон чаңкоосун жеңүү үчүн өзүнө жагымдуу суусундук жасоону чечти... Ал сууну сода порошокуна кылдаттык менен аралаштырды. (ошолордо популярдуу болгон [...]
Норвегиялык Лини Аквавит
Иш-аракеттин жүрүшү: Лини Аквавиттин концепциясы 1800-жылдары кокусунан болгон. Aquavit ("AH-keh'veet" деп айтылат жана кээде жазылат "akvavit") картошка негизделген ичимдик болуп саналат, зире менен даамдалган. Йорген Лишолмдун Aquavit спирт заводуна ээлик кылган [...]
Олимпиада 10.000 Ванкувердеги Свен Крамерден метр (2010)
Олимпиадада алтынга жетүү ниети бар 10.000 метр Ванкуверде. Келишим Кемкерс жана Крамер биргелешип, төмөнкүлөрдүн негизинде кылдат даярдыкта иштешкен: 6 жылдар бою интенсивдүү кызматташуу жана сансыз натыйжаларга алып келди [...]
