Գործողության ընթացքը:
1990-ականների 2-րդ կեսին Randstad Holding-ը նպատակ դրեց ռազմավարական դիրք գրավել «Պատերազմ հանուն տաղանդների» ֆիլմում.. Randstad-ը ստեղծեց առանձին ապրանքանիշ – YACHT – որը պետք է դառնար համաշխարհային խաղացող տաղանդների որոնման և զարգացման ոլորտում. Այն մտադրությունն էր, որ Yacht-ը վերածվեր համագործակցային ձեռնարկության, հիմնված համայնքի կամ ընդհանուր արժեքների վրա, քան ավանդական կազմակերպության ձևը վերցնելու.
Արդյունքը:
Randstad-ը հաջողություն չունեցավ ավանդական ժամային կազմակերպությունը փոխակերպելու համագործակցային ձեռնարկության կամ կյանքի կոչելու «նոր համայնքի» փիլիսոփայությունը:.
Դասը:
Նախնական հավակնությունների մակարդակը չափազանց բարձր էր սահմանվել, և բավական ժամանակ և էներգիա չի ներդրվել ինչպես կազմակերպությունում նոր փիլիսոփայությունը խարսխելու, այնպես էլ փիլիսոփայության և արտադրանքի ներդրման իրականացման պլաններ մշակելու համար:.
Հրատարակված է:
Յան վան Թիլ (նախկին գործադիր տնօրեն Yacht)
ԱՅԼ ՀՐԱՇԱԼԱՅԻՆ ԱՆՎՏԱՆԳՈԹՅՈՆՆԵՐ
Սառցե լոլի
Գործողության ընթացքը: Ներսում 1905 11-ամյա Ֆրենկ Էպերսոնը որոշել է իր համար գեղեցիկ ըմպելիք պատրաստել՝ պայքարելու իր ծարավից… Նա զգուշորեն ջուրը խառնել է սոդայի փոշու հետ։ (որը տարածված էր դրանցում [...]
Նորվեգական Linie Aquavit
Գործողության ընթացքը: Linie Aquavit-ի հայեցակարգը պատահաբար տեղի ունեցավ 1800-ականներին. Aquavit (արտասանվում է «AH-keh'veet» և երբեմն գրվում "ակվավիթ") կարտոֆիլի վրա հիմնված լիկյոր է, խիարի համով. Յորգեն Լիշհոլմը ուներ Aquavit թորման գործարան [...]
Օլիմպիական 10.000 մետր հեռավորության վրա Սվեն Կրամերից Վանկուվերում (2010)
Օլիմպիական խաղերում ոսկե նվաճելու մտադրությունը 10.000 մետր Վանկուվերում. Մոտեցումը Քեմկերսն ու Կրամերը միասին աշխատեցին մանրակրկիտ նախապատրաստման վրա՝ հիմնված. 6 տարիների ինտենսիվ համագործակցություն, որի արդյունքում ստացվել են անհամար [...]
