Ny Institute of Brilliant Failures dia mikendry ny hampiroborobo ny fihetsika tsara manoloana ny tsy fahombiazana. Mandray risika, manao fahadisoana, ary mianara avy amin'ny zavatra niainanao: izany toe-tsaina izany dia mihamitombo hatrany eo amin'ny fiaraha-monina misy antsika. Nataon'i Paul Iske sy Bas Ruyssenaars
Maro amintsika no mitondra tena amin'ny fomba mampidi-doza satria mahatsapa isika fa ny voka-dratsin'ny tsy fahombiazana dia manan-danja kokoa noho ny mety ho valisoa azo avy amin'ny fahombiazana.. Ny tahotra ho very asa, atahorana ho bankirompitra, ary ny fandehanana any amin'ny tsy fantatra dia lehibe noho ny fanekena, toerana sy fahatanterahana izay ho avy raha toa ka hahomby ny hetsika ataontsika. Ny tsy fahavononantsika ‘hifikitra amin’ny tendantsika’ dia nohamafisin’ny fomba ratsy ijeren’ny tontolo manodidina antsika ny tsy fahombiazana.. Ary rehefa mandeha tsara ny zava-drehetra, nahoana isika no handray izany risika izany? na izany aza, ny maha-zava-dehibe ny fanandramana sy ny fandraisana risika - izay mety ho lehibe kokoa amin'izao fotoana ara-toekarena mikorontana izao – tsy tokony hatao ambanin-javatra. Raha tsy izany dia hanjaka ny mediocrité! Eritrereto hoe mikasa ny hahita lalam-barotra haingana kokoa mankany amin'ny Farany Atsinanana ianao. Mandamina fanohanana ho an'ny dianao ianao, ary ataovy azo antoka fa manana sambo sy mpiasa tsara indrindra ianao amin'io fotoana io, ary niondrana an-tsambo miankandrefana avy eo amin’ny morontsiraka portogey. na izany aza, raha tokony ho tonga any amin'ny Far East ianao dia mahita kaontinanta tsy fantatra. Tahaka an'i Columbus, raha mandroso mihoatra ny fetran'ny zavatra fantatra ianao dia matetika mahita zavatra tsy ampoizina. Ny fandrosoana sy ny fanavaozana dia mifamatotra tsy azo sarahina amin'ny fanandramana sy ny fanaovana risika - ary amin'ny mety ho tsy fahombiazana. Tsy maintsy niasa tamin'ny 'tavoahangy nipoaka' an'arivony i Dom Pérignon vao afaka nahomby tamin'ny famenoana champagne.. Ary tsy ho hita ny Viagra raha tsy naneho fahavononana ny Pfizer tamin'ny fitadiavana fanafody hanasitranana aretina hafa., angina. Ny tontolo iainantsika dia miavaka amin'ny fizotry ny fiovana sy ny fahasarotana tsy mitsaha-mitombo: amin'ny lafiny maro amin'ny fiainana dia eo afovoan'ny fiovana goavana isika, toy ny fipoiran’ny hery ara-toekarena sy ara-politika vaovao, ary ny fiovan'ny toetr'andro. Mandritra izany fotoana izany, voalohany indrindra vokatry ny Internet, mihakely ny tontolontsika mifandray amin'izao tontolo izao. Ny 'sakana' taloha amin'ny halavirana, manjavona ny fotoana sy ny vola, ka ny vokatra dia ahafahan’ny tsirairay mandray anjara amin’ny fifampizarana hevitra sy amin’ny fifaninanana. maneran-, fifaninanana eo amin’ny sehatry ny fahalalana, hevitra sy tolotra, izay mihamitombo ny lanjany eo amin’ny toekarentsika, mihamafy. Amin'ity tontolo ity dia tsy ho ampy ny mediocrity. Michael Eisner, Ny Tale Jeneralin'ny teo aloha van The Walt Disney Company dia resy lahatra fa ny sazy amin'ny tsy fahombiazana dia hitarika ho amin'ny tsy fahampiana foana, miady hevitra izany: "Ny antonontonony no ipetrahan'ny olona matahotra". Raha afohezina, ny maha-zava-dehibe ny toe-tsaina miabo kokoa manoloana ny fandraisana risika, fanandramana, ary sahy tsy hahomby, mitombo. Ny toe-tsaina toy izany dia lasa manan-danja kokoa rehefa mahatsapa sy manaiky isika fa ireo fiovana goavana voalaza etsy ambony ireo dia miaraka amin'ny fitomboan'ny tsy fahatokisana.. Araka ny filazan'ny mpampianatra tetikady Igor Ansoff, ireo tsy fahatokisana ireo dia mametra ny fahafahan'ny tsirairay sy ny fikambanana hanao drafitra mialoha.. Rehefa mitombo ny tsy fahazoana antoka, toy izany koa ny filàna ilay antsoiny hoe 'flexibility proactive': ny fahafahana mieritreritra sy manao zavatra alohan'ny ataon'ny hafa, ary ny fahaizana miatrika ireo fivoarana sy fiovana tsy ampoizina eo amin’ny tontolo iainantsika. Mba hahitana ny lalantsika amin'izao fotoan-tsarotra izao dia mila mianatra 'hivezivezy' isika fa tsy mifehy sy mitantana - ary ireo fahaiza-manao ireo dia novolavolaina tamin'ny alalan'ny fanandramana., amin’ny fanaovana fahadisoana, ary amin’ny alalan’ny fianarana avy amin’izy ireo. Ny fiovana sy ny fivoarana voalaza etsy ambony dia miaraka amin'ny fitomboan'ny isan'ny olona izay mivarotra ny fiarovana ny fifanarahana asa amin'ny fikambanana ho amin'ny asa ho mpandraharaha., misafidy ho an'ny flexibility bebe kokoa, fahafahana sy risika. Ao amin'ny 2007 ny Antenimieran'ny Varotra Holandey dia nisoratra anarana laharana iray 100.000 vaovao 'manomboka'. Ary ny sendikan'ny mpiasa holandey dia maminavina fa hitombo ny isan'ireo miasa tena 550.000 in 2006 ny 1 tapitrisa in 2010. Na dia mihamaro aza ny olona manao izany dingana izany, Matetika izy ireo no miatrika ny tsy fahatakarana eo amin'ny manodidina azy raha tsy voavaly avy hatrany ny fihetsik'izy ireo. Ny tanjon'ny Institute of Brilliant Failures dia ny hampiroborobo ny fihetsika tsara manoloana ny tsy fahombiazana. Amin'ity toe-javatra ity, ny teny hoe 'mamirapiratra' dia manondro ny ezaka mafy mba hahatratrarana zavatra iray, fa izay nitarika ho amin'ny vokatra hafa sy ny fahafahana hianatra - ezaka manentana ny fanahy izay mendrika mihoatra noho ny fanamavoana sy ny fanilikilihana ny tsy fahombiazana. Ny Institute of Brilliant Failures dia atidohan'ny Dialogues, fandraisana andraikitra avy amin'ny ABN-AMRO. Ny tanjon'ny fifanakalozan-kevitra dia ny hamporisika ny fisainana sy ny fitondran-tena mpandraharaha tsy eo amin'ny vondron'orinasa ihany fa eo amin'ny fiaraha-monina amin'ny ankapobeny., amin'izay rehetra afaka mandray anjara amin'ny fanovana ny toe-tsaintsika manoloana ny 'fahadisoana'. Mpanao politika, mpanao lalàna, ary ny fitantanana ambony dia afaka mandray anjara amin'ny alàlan'ny fanamorana ny fitsipika ary amin'ny alàlan'ny fiantohana fa ny voka-dratsy ateraky ny tsy fahombiazana dia soloina amin'ny fandrisihana tsara mba 'hifikitra amin'ny tendany'. Ny haino aman-jery dia afaka mitana anjara toerana amin'ny fitateram-baovao tsara sy vokatry ny 'tsy fahombiazana'. Ary ny tsirairay amintsika dia afaka mandray anjara amin'ny famoronana 'toerana' bebe kokoa ho an'ny fandraisana risika sy ny fandraharahana eo amin'ny tontolo iainantsika., ary manaiky kokoa ny 'fahadisoana'. Ny tsy fandeferana holandey manoloana ny tsy fahombiazana 'mamirapiratra' dia aseho amin'ny tranokalan'ny Institiota an'ireo izay niaina izany mivantana.. Taorian'ny nandaozan'ny orinasan'ny Internet an'i Michiel Frackers Bitmagic tany Holandy, Nanolotra toerana mahasarika azy ny orinasa monina any Etazonia. Frackers: "Ohatra, ny toeran'ny Tale Mpitantana Europe ao amin'ny Google. Saingy tsy nahazo tolotra avy amin'ny orinasa holandey aho. Tany Etazonia dia nisy ny fanehoan-kevitra…Tsara! Ankehitriny dia misy rà kely eo amin'ny oronao… Milaza ny rehetra fa mianatra bebe kokoa amin'ny tsy fahombiazanao ianao noho ny amin'ny fahombiazanao. na izany aza, toa any Holandy, tsy tena tianay izany". Maro ny 'tsy fahombiazana mamirapiratra' teraka teo amin'ny andalana nahitan'i Columbus an'i Amerika. Ny 'mpamorona' dia miasa amin'ny olana iray ary amin'ny vintana - na tsara kokoa lazaina fa serendipity - dia mahita vahaolana amin'ny olana hafa. Ho an'ilay niasa tamin'ny olana voalohany, ary iza no miatrika vokatra tsy ampoizina, matetika - fa tsy foana – 'sarotra' ny mahita fampiharana mivantana ny vokatry ny asany - izany hoe. hahita ny sanda amin'ny 'tsy fahombiazan'izy ireo'. Fa ny tsy fahombiazana mamirapiratra dia tsy voatery hitarika ho amin'ny fahombiazana tsy ampoizina foana. Ny fianarana dia mety miafina ao amin'ny tsy fahombiazana. Ao amin'ny 2007 Marcel Zwart, mpandraharaha holandey 'tompon'andraikitra ara-tsosialy' dia nanomboka nanamboatra fiara fitaterana mandeha amin'ny herinaratra ampiasaina any amin'ny tanàna anatiny.. Ny fampidirana an'io karazana fiara io dia hanatsara ny kalitaon'ny rivotra any amin'ireo ivon-tanàn-dehibe izay be dia be ny fifamoivoizana. Ankoatry ny, nikasa ny hampiasa tanora tsy an'asa ao an-toerana manana mari-pahaizana ara-teknika izy amin'ny fizotran'ny famokarana. Nahazo ny renivohitra voalohany ilaina izy, ny teknolojia dia 'vonona tsena', ary ny fikarohana momba ny tsena any Holandy sy any ivelany dia nanondro fa misy ny mety ho fivarotana lehibe. na izany aza, na eo aza izany rehetra izany, miady mafy amin'ny fandrosoan'ny tetikasa izy: mbola mahita risika be loatra ny mpampiasa vola, Ny governemanta dia tsy mihevitra ny teknolojia 'voaporofo' ary mba hahazoana fanampiana ara-bola dia ilainy ny mamatsy vola amin'ny tetikasa. 50-70% avy amin'ny loharano hafa. Ireo anton-javatra ireo, miaraka amin'ireo fitsipika sarotra, namorona faribolana masiaka ary nitsahatra ny tetikasa. Mainty: “Nianarako ny maha-zava-dehibe ny tsy fanaovana tsinontsinona velively ny fahasarotan'ny olona mijery tetikasa amin'ny fomba fijery mivelatra kokoa., mba hijery mihoatra ny tombontsoany manokana. Ity karazana tetikasa ity dia mila fomba fiasa mitambatra hatramin'ny andro voalohany - ary izany dia teboka tena ilaina ho an'ny mpandraharaha tsy miankina. Izany hoe, akaiky kokoa ny fampidirana ity karazana fiara ity, ary raha afaka mamelona indray ny fandraisana andraikitra, efa nanao dingana maromaro izahay amin'ny lalana marina…” (lahatsoratra nadika NRCNext 07/10/08)
