A' comharrachadh fàilligidhean sgoinneil
Lèirmheas Gnìomhachais Harvard san Lùnastal 2007: Tha mearachdan aig gach turas, agus feumaidh buidhnean ionnsachadh gus an toirt a-steach don phròiseas agus ionnsachadh bhuapa…
Chùm sinn dà dhinnear as t-earrach seo chaidh, aon ann an New York agus aon ann an Lunnainn, a chruinnich luchd-riaghlaidh, ùghdaran, acadaimigich, agus feadhainn eile airson bruidhinn air a’ chuspair “A 'stiùireadh airson ùr-ghnàthachadh” bidh sin aig cridhe ar co-labhairt Burning Questions a thèid a chumail san Dàmhair.
Aig an dà dhinneir, bha mòran deasbaireachd air àite fàilligeadh ann an ùr-ghnàthachadh. Tha mearachdan aig gach turas, agus feumaidh buidhnean ionnsachadh gus an toirt a-steach don phròiseas agus ionnsachadh bhuapa. B’ e an co-dhùnadh coitcheann gu bheil companaidhean fhathast a’ dèanamh droch obair ann a bhith ag aithneachadh agus a’ toirt duais do na ‘fàilligidhean snasail sin’ mar phàirt den phròiseas ùr-ghnàthachaidh.
Bha e na thoileachas dhuinn faighinn a-mach gu bheil aon chompanaidh a’ gabhail ceumannan anns an t-slighe cheart. colbhan agus molaidhean practaigeach agus innealan airson, prìomh oifigear eòlais agus àrd iar-cheann-suidhe aig ABN AMRO, cho-roinn leinn am bun-bheachd aca air Institiud Fàilligidhean Sàr-mhath a chuireas cuideam air cho cudromach sa tha deuchainneachd agus fàilligeadh ann an adhartas ann an ùr-ghnàthachadh. Fhad ‘s a tha e fhathast ann an leasachadh, a dh’ aithghearr bidh am pròiseact seo a’ toirt a-steach làrach-lìn agus stuthan eile ann am measgachadh de mheadhanan a dh’ aithnicheas luchd-nuadhachaidh nuair a shoirbhicheas leotha agus nuair a dh’fhailicheas iad..
