Ny Institute of Brilliant Failures amin'izao fotoana izao dia miasa amin'ny lisitry ny fanamarinana izay hanome fahatsapana voalohany ny satan'ny fikambanana misy anao amin'izao fotoana izao momba ny fambolena ny 'Kolontsaina tsy fahombiazana'..
Ny lisitry ny fanamarinana dia haorina manodidina ireto lohahevitra telo lehibe momba ny fampandrosoana ny fandaminana mifandraika amin'ny 'Fihetsika tsy fahombiazana': 1. Manalefaka ny 'bokotra fanaraha-maso': Ny fanaraha-maso dia mirona handresena ny evolisiona, dingana ho azy. Ny varavarankelin'ny fahafahana mipoitra dia avela tsy hojerena ary tsy misy safidy hanararaotra ny fahafahany. Mba hanoherana izany dia mila mandinika ny toerana ahafahan'izy ireo mifehy kely kokoa sy mivezivezy bebe kokoa ny fikambanana. 2. Famporisihana ny karazana fandraisana risika mety: fikambanana maro, ary mpiasa, mirona milalao soa aman-tsara, hijanona ao amin'ny faritra mampionona azy ireo. Vokatr'izany dia mandray an-kolaka na mibaribary izy ireo amin'ny faran'ny faran'ny risika-famerenana varotra. Mba hanoherana izany dia mila mandinika ny toerana misy ny fikambanana, ary inona no karazana fandraisana risika, te hampahery izy ireo. 3. Ny fanekena ny hasarobidin'ny, ary mianatra avy amin'ny, tsy fahombiazana: fikambanana maro no mirona amin'ny tsy fahombiazana eo ambanin'ny karipetra na manasazy ireo tompon'andraikitra. Amin'io lafiny io, ny toe-tsaina tsy fahombiazana mamirapiratra dia: 'Tsy misy tsy fahombiazana fa fanehoan-kevitra fotsiny'. Ny fikambanana dia mila mametraka dingana ahafantarana ny lanjan'ny 'tsy fahombiazana' ary hampitombo ny fianarana avy amin'izany. Raha mila fanazavana fanampiny: mifandraisa aminay amin'ny info@brilliantfailures.com
