Намерение

Внедрение кооперативной системы микрострахования в Непале, под названием Поделиться&уход, с целью улучшения доступа и качества медицинской помощи, включая профилактику и реабилитацию. С самого начала местная собственность и ответственность за весь проект находится в руках самого сообщества.. Каруна оказывает финансовую и техническую поддержку деревенским кооперативам в течение двух лет, после чего следует двухлетнее обучение и руководство для обеспечения общей устойчивости системы ухода..

Подход

Karuna внедрила эту кооперативную систему микрострахования в двух пилотных деревнях.. С накопленным опытом эта модель будет воспроизведена в большем масштабе в Непале.. В соответствии со своим видением Каруна много инвестировала в наращивание потенциала в первые два года., четкая структура, лидерство и развитие способностей к обучению, самодостаточность и финансово прозрачная система с ежемесячной отчетностью местного кооператива. После сложного старта в одном из пилотных поселков из-за стойкого непонимания по поводу строящейся больницы (увидеть блестящую неудачу Каруны 2010), не удалось получить из Share&Позаботьтесь о том, чтобы сделать устойчивую инициативу. Несмотря на все усилия, был отрицательный баланс на конец второго года 7000 евро в связи с высоким потреблением лекарств, ненужные направления в больницу, безответственное управление и слабое руководство и отсутствие вклада со стороны местных и районных властей. Ожидалось, что Каруна закроет финансовый пробел и решит все другие проблемы.. Конечно, большая часть полученной зависимости была связана с нашими собственными ошибками новичков.. При этом мы не увидели стремления к развитию или способности к обучению среди местных лидеров.. После интенсивных внутренних дискуссий, мы решили поддержать Karuna's Share&Что не 2 лет, чтобы остановиться в этом экспериментальном поселке, потому что мы поняли, что шанс на устойчивый успех был очень мал.

Результат

Это болезненное решение остановиться в экспериментальной деревне оказало непредсказуемый положительный эффект на руководство и команду. (финансовый) участие в других окрестных деревнях, где Каруна тем временем также запустила эту систему микрострахования.. Произошел явный переход от зависимости от Каруны к активной деятельности деревенских лидеров, и у кооперативной системы микрострахования больше шансов на самообеспечение и перспективность..

Уроки

Момент обучения для Karuna как организации по развитию заключается в том, что вы должны иметь смелость остановиться и отпустить проект и людей, если нет шансов на устойчивый успех.. Это всегда создает этическую дилемму, потому что остановка в краткосрочной перспективе происходит за счет целевой группы. Номинация «Здравоохранение», такое болезненное решение может оказать положительное влияние на большую группу людей в долгосрочной перспективе и в большем масштабе..

Очевидные объяснения - нехватка времени: Фонд Каруна

Очевидные объяснения - нехватка времени