ترقياتي تعاون ۾ شاندار ناڪامين لاء انعام (توهان) هن سال اوڀر آفريڪا ۾ هڪ غير مرڪزي منصوبي ۽ نيپال ۾ هڪ مائڪرو-انشورنس پروجيڪٽ ڏانهن وڃو. بهترين OS سکيا واري لمحي جو انعام گذريل خميس ڏينهن پارتوس پلازا دوران ڏنو ويو.
جيوري جو انعام سيو اي چائلڊ فائونڊيشن کي ڏنو ويو. هندستان ۾ ڪاميابيءَ کان پوءِ، تنظيم فيصلو ڪيو ته اوڀر آفريڪا ۾ پڻ علائقائي آفيس کي وڌيڪ ڪم decentralize ڪرڻ. تنهن هوندي به، هن ڪردار جي ميلاپ جو سبب بڻيو, هڪ اضافي بيوروڪريسي پرت ۽ گهٽ خرچ جي بدران وڌيڪ. اوڀر آفريڪا ۾ حوالو ايترو مختلف هو جو هڪ ڪوشش ۽ آزمائشي تصور کي نقل ڪرڻ ٻئي هنڌ کان پٺتي پيل. ڪردارن ۽ ذميوارين کي نئين سر وضاحت ڪندي ۽ تنظيمي ڍانچي کي آسان بڻائي، تنظيم هڪ اڌ سال کان پوءِ غير مرڪزيت ۾ ڪامياب ٿي وئي.. سامعين جو انعام ڪرونا فائونڊيشن کي ڏنو ويو. فائونڊيشن نيپال ۾ ٻن پائلٽ ڳوٺن ۾ ڪوآپريٽو مائڪرو انشورنس سسٽم شروع ڪيو. مايوس ڪندڙ نتيجن کان پوء ۽ مقامي اختيارين کان تعاون جي کوٽ، ڪرونا منصوبي جي حمايت کي روڪڻ جو فيصلو ڪيو. بهرحال، هن ڏکوئيندڙ فيصلي جو ڀرپاسي جي ڳوٺن ۾ لاڳاپيل منصوبن تي غير متوقع مثبت اثر پيو. ڳوٺ جي اڳواڻن کان وڌيڪ فعال سرگرميون ۽ وڌيڪ آزادي ۽ خود انحصاري پيدا ٿي. اوڀر آفريڪا مان مثال هڪ حوالي سان منحصر طريقي جي اهميت کي بيان ڪري ٿو, het project in Nepal toont dat stoppen met een project soms goed kan zijn en op termijn zelfs positieve effecten kan hebben. Doel van de Awards voor Briljante Mislukkingen in de OS is bevordering het lerend vermogen, de innovatiekracht en de transparantie, van de OS-sector. عملي طور تي، پڻ، شيون ڪڏهن ڪڏهن اڳ ۾ پيش ڪيل کان مختلف ٿي ويندا آهن. اهو ٺيڪ آهي. جيستائين ماڻهو ۽ تنظيمون غلطين مان سکندا آهن. ۽ غلط چونڊ ۽ مفروضن جو. حقيقي سکيا جي صلاحيت طاقت ۽ ڪاروباري جذبي جي نشاني آهي. ۽ اهو جدت کي فروغ ڏئي ٿو. پر ان لاءِ جرئت ۽ کليل گفتگو جي ضرورت آهي – هڪ ٻئي سان ۽ عام عوام سان. انعام انسٽيٽيوٽ آف برليئنٽ فيلرز جي هڪ شروعات آهي(ABN/AMRO) ۽ ترقياتي تنظيم اسپارڪ. اسپانسرز ۾ شامل آهن OS انڊسٽري تنظيم Partos, پي ايس او, Daad ۽ NCDO ۾ لفظ. جيوري جي فاتح ۽ عوامي فاتح ٻنهي کي هن سال انعام ڏنو ويندو PSO پاران تيار ڪيل سکيا وارو رستو.
