Xuất bản bởi:
Koen Faber
Ý định là:
PSO là một Hiệp hội dành cho các tổ chức làm việc trong
Hợp tác phát triển. Để khuyến khích các thành viên học hỏi tốt hơn từ
thực hành riêng với việc tăng cường các đối tác của họ ở các nước đang phát triển
PSO cho rằng các tổ chức thành viên nên có một LWT (chương trình học nghề) phải
hình thành mục tiêu học tập và câu hỏi học tập của họ.
Cách tiếp cận là
Nhìn chung, các LWT sẽ
năm mươi thành viên của chúng tôi sẽ ngừng hoạt động trong vài tháng nữa vì
thỏa thuận để cải thiện riêng, trong đó cũng bao gồm hỗ trợ từ PSO
đã bị bắt. Sau đó, các hoạt động học tập sẽ được thực hiện.
Kết quả là:
Một thất bại, bởi vì việc đóng LWT trở thành một quá trình dài hơn nhiều
và quá trình khó khăn hơn. Một số cuộc họp là cần thiết để
làm rõ những gì tổ chức đang gặp khó khăn và mục tiêu học tập của họ
để có được rõ ràng. Trung bình chỉ sau 10 đã ký một LWT trong nhiều tháng, trên
tổng sau nhiều. Tất cả thời gian này không có kết quả hiển thị để cho phép
xem.
Thời điểm giảng dạy là
Tuy nhiên, một đánh giá cho thấy rằng bản thân các cuộc thảo luận về các câu hỏi học tập
đã dẫn đến những hiểu biết mới giữa các tổ chức thành viên. Những thành viên
rất tích cực và cảm thấy rằng ngay cả trước khi họ đóng
chương trình học nghề đã học được rất nhiều. Bây giờ họ đã rõ cái nào
đối tượng có thể cải thiện thực hành của họ và cách họ muốn
giải quyết. Họ thường coi mình là tổ chức học tập (vậy tại sao a
LWT?), nhưng bây giờ nó thực sự có một khung. Tóm lại, họ cho rằng đó là một thành công!
Sau một cuộc đấu tranh ban đầu, mối quan hệ giữa PSO và các thành viên là
hầu hết được cải thiện và vai trò của chúng tôi trở nên rõ ràng hơn.
