Објавено од:
Коен Фабер
Намерата беше:
ПСО е Асоцијација за организации кои работат во
развојна соработка. Да се поттикнат членовите да учат подобро од нивните
сопствена практика со зајакнување на нивните партнери во земјите во развој
ПСО сметаше дека секоја од организациите членки треба да има LWT (програма за стажирање) морав
ги формулираат своите цели за учење и прашањата за учење.
Пристапот беше
Во сите, LWTs би
нашите педесет членови треба да бидат затворени за неколку месеци како а
договор за сопствено подобрување, што вклучува и поддршка од ПСО
беше заробен. После тоа би се спроведувале активности за учење.
Резултатот беше:
Неуспех, бидејќи затворањето на LWT стана многу подолг процес
и потежок процес. Беа потребни неколку состаноци за
појасни со што се бореа организациите и нивните цели за учење
да се разјасни. Просек беше само после 10 потпишаа LWT со месеци, во
сума многу подоцна. Сето ова време немаше видлив резултат да дозволиме
да се види.
Наставниот момент беше
Сепак, евалуацијата покажа дека самите дискусии за прашањата за учење
доведоа до нови сознанија меѓу организациите членки. Членовите
беа многу позитивни и го чувствуваа тоа уште пред да ги затворат своите
програмата за стажирање научи многу. Сега им беше јасно кој
субјектите би можеле да ја подобрат својата практика и како тие сакаат
се справи. Тие често се сметаа себеси за веќе учени организации (па зошто а
LWT?), но сега навистина доби рамка. Накратко, мислеа дека тоа е успех!
По првична борба, односите помеѓу ПСО и членовите се
главно се подобри и нашата улога стана појасна.
