Mei Li Vos-ը ի վեր 1 Մարտ 2007 PvdA-ի երկրորդ պատգամավորը. Նա ունի zzp-ի խոսնակներ, ֆրիլանսերներ, սպառողներ, շուկայական ուժեր և ֆինանսական վերահսկողություն. Նա սյունակներ է գրել Vrij Nederland-ի և de Volkskrant-ի համար և եղել է 2007 FunX ռադիոկայանի դիտորդ խորհրդի անդամ. Մեյ Լին նաև «Այլընտրանք արհմիության» համահիմնադիրն է (ԻՐԱՎԱԲԱՆ).Փայլուն ձախողումների ինստիտուտը հարցազրույց է տալիս Mei Li Vos-ին (1970) Հաագայում քաղաքականության մեջ նորեկի և AVV-ի հիմնադիրի հետ սխալներ թույլ տալու իր փորձի մասին.
IvBM: Ինչպիսին է մշակույթը երկրորդ սենյակում, երբ խոսքը վերաբերում է սխալներին?
Mei Li Vos: «Հատկապես ցավալի եմ համարում քաղաքական գործիչների սխալների հետ վարվելու ձևը. Շատ վատ քաղաքականություն կա. Սխալներ թույլ տալու և դրանցից սովորելու բաց լինելը կարող է մեծ դեր խաղալ երկրորդ պալատի աշխատանքի արդյունավետության և որակի բարձրացման գործում:. Բայց չկա.
Այսպիսով, կարող է լինել, որ բոլորը գիտեն, որ դու սխալ ես, բայց քո սխալներն ընդունելը քաղաքական ինքնասպանություն է. Դիտարկենք, օրինակ, դասագրքերի հետ կապված խնդիրը (Կրթության պետական քարտուղար Մարյա վան Բեյստերվելդի կողմից անվճար դպրոցական գրքերի վիճահարույց օրինագիծը, կարմիր. BR).
Կամ տեսեք, թե ինչ սխալներ են թույլ տվել հարկային մարմինները վերջերս. Ի վերջո, կառավարությունն ու պալատը հարկային մարմիններին ծանրաբեռնեցին նոր առաջադրանքներով. Եթե ամեն ինչ սխալ է ընթանում, ապա այդ ասպեկտը բավականաչափ հաշվի չի առնվում, եթե իսկապես մեծ սխալներ կան, դրանցից շատ քիչ բան է սովորում»:
Բացի այդ, ես նաև քիչ տեղ եմ տեսնում կամ ընդհանրապես բացակայում եմ խորաթափանցությունը զարգացնելու համար. Ձեր կարծիքը կարգավորելը միշտ բացատրվում է որպես շրջադարձ. IvBM: Ձեր ընթացիկ պորտֆոլիոյում գիտե՞ք ավելի շատ օրինակներ՝ «շատ ուշ սովորելու» հիմնական սխալներից:?
Mei Li Vos: «Իմ դրամապանակից (շուկայական ուժեր և ֆինանսական վերահսկողություն, կարմիր. BR) Ես նույնպես խորասուզվում եմ ամերիկյան վարկային ճգնաժամի մեջ. Այնտեղ, այսպես կոչված, վարկային գնահատողները պարզապես ռիսկ չեն տեսել և համարժեք մոնիտորինգ չեն իրականացնում. Ազատ շուկան, ինչպիսին ԱՄՆ-ն է, ունի իր վերահսկողությունը շատ «թեթև կազմակերպված».. Ֆեդ (Միացյալ Նահանգների կենտրոնական բանկ, կարմիր. BR) հիմա գիտակցում է, թե ինչ սխալներ են թույլ տվել և ինչ հետևանքներ կարող են ունենալ. Սրանից սովորելու շատ բան կա Միացյալ Նահանգների ներսում և դրսում գտնվող բազմաթիվ կուսակցությունների համար»:
IvBM: Ի՞նչ է նշանակում սխալներ թույլ տալ քեզ՝ որպես քաղաքական գործչի:?
Mei Li Vos: «Ես ինքս դեռևս լուրջ օրինագծեր չեմ կատարել. Բայց ես չեմ վախենում սայթաքելուց. Եվ ես փորձում եմ հնարավորինս բաց լինել. Բացի այդ, PVDA-ն արդեն հայտնի է որպես շրջադարձային հետույք, այնպես որ եկեք գնանք մինչև վերջ և հստակ պիտակենք բաները որպես առաջադեմ պատկերացում:.
Ի դեպ, մենք միշտ չէ, որ սխալ ենք հասկանում. Կարծում եմ՝ Դայսելբլումի կոմիտեի կողմից 1990-ականների սկզբից իրականացված կրթության նորարարությունների վերաբերյալ հետազոտությունը սխալներից սովորելու լավագույն օրինակն է»: Հիմնական եզրակացությունն այն էր, որ կառավարությունը կատարում է իր հիմնական խնդիրը, լրջորեն անտեսել է կրթության որակի ապահովումը, կարմիր. BR).
IvBM: դու ներս էիր 2005 «Այլընտրանք արհմիության համար» նախաձեռնողներից մեկը (ԻՐԱՎԱԲԱՆ) ֆրիլանսերների և ճկուն աշխատողների համար, ի թիվս այլոց. Հնարավոր է, որ այս նախաձեռնությունը դեռ չի հասել իր նախատեսված քանակական նպատակներին. Մեր աղբյուրների փոխանցմամբ՝ այս պահին ավելի քիչ են 3.000 անդամներ. Բայց միևնույն ժամանակ տեսնում եք, որ ձեր շատ գաղափարներ այժմ վերածվում են քաղաքականության. Կարո՞ղ ենք արդեն AVV-ին տեղ տալ փայլուն ձախողումների ինստիտուտի պատկերասրահում?
Mei Li Vos: «AVV-ն արհմիություն է, որը պաշտպանում է այն աշխատողները, ովքեր ներկայումս ներկայացված չեն կամ գրեթե ներկայացված չեն խորհրդատվական մարմիններում:. Աշխատողներ, որոնց շահերը ավելի քիչ են ներկայացված: օտարները աշխատաշուկայում. Օտարները, օրինակ, ֆրիլանսերներն են, ճկուն աշխատողներ, այլեւ աշխատողների որոշակի խմբեր. Մտածեք երիտասարդների մասին, ովքեր պետք է վճարեն տարեց աշխատողների վաղաժամկետ կենսաթոշակի համար. AVV-ն պաշտպանում է այն մարդկանց, ովքեր իրենց տանը չեն զգում ավանդական արհմիությունների հետ, բայց պետք է կազմակերպություն, որը պաշտպանում է նրանց.
Իսկապես, անդամների թվի առումով դեռևս ահռելի աճ չի գրանցվել. Բայց դեռ վաղ է AVV-ին անվանել փայլուն ձախողում. Մի բան հաստատ է: արդեն շատ բան է սովորել. Եվ իսկապես եղել են որոշակի տեղաշարժեր «աշխատաշուկայում դրսից» օգտին.. ZZP-ները պաշտոնապես գոյություն չունեին. AVV-ն իր ներդրումն է ունեցել ապահովելու, որ դրանք 2005 պաշտոնապես ճանաչվել. Ավելի մեծ ուշադրություն է դարձվել նաև ֆլեքս աշխատողներին և վճարովի մայրության արձակուրդին ինքնազբաղվածների համար.
Ավելին, AVV-ն իրեն «թեթև» է կազմակերպել՝ ի տարբերություն ավանդական արհմիությունների. Հաճախ դեռևս գոյություն ունի ավանդական հանդիպումների մշակույթ՝ հանդիպումներ բոլոր տեսակի սենյակներում. Հաագայում քաղաքականության մեջ նույնպես հանդիպում եք դրան. Այնտեղ նորարարության հսկայական տեղ կա. Սա հիմա, օրինակ, լրացվում է TON-ի կողմից» («Հպարտ Նիդեռլանդներով, Ռիտա Վերդոնկի շարժումը՝ կանոնադրական իրավունք չունեցող համախոհների հետ՝ ինտերնետի և հանրային հանդիպումների միջոցով քննարկող անդամների փոխարեն, կարմիր. BR).
IvBM: Որոշում, Ձեր կարծիքով, ձեր ներկայիս աշխատանքային միջավայրում ո՞ր քաղաքական գործիչները լավ են վերաբերվում սխալներին?
«Կարծում եմ՝ CDA-ի պատգամավոր Յան Չինկելշոկը և Rabobank-ի կապի նախկին տնօրենը մեծ ազնվությամբ քաղաքական գործիչ է։. Նա չի վախենում քննադատությունից և քննադատությունից. Եվ դա վերաբերում է նաև իմ PvdA գործընկերոջը, Փոլին Սմիթս, ով սենյակում զբաղվում է ձեռնարկատիրությամբ»։
IvBM: Մենք կցանկանայինք նորից հանդիպել մեկ տարի հետո՝ հասնելու ձեր հաջողություններին և ցանկացած փայլուն անհաջողություններին.
Mei Li Vos: "Նախքան. Եվ շարունակեք ձեր նախաձեռնությունը. Առողջ է, որ ի լրումն լավագույն փորձով բոլոր տեսակի տվյալների բազաների, կան նաև վատագույն փորձով լավ տվյալների բազաներ. Իսկ թե քաղաքականությունից ինչ դեպքեր կարելի է ավելացնել, կտեսնենք մեկ տարի հետո…
