મેઇ લિ યુ સિન્ડ્સ છે 1 કુચ 2007 PvdA માટે સંસદના બીજા સભ્ય. તેણી પાસે પ્રવક્તા છે, ફ્રીલાન્સર્સ, ગ્રાહકો, બજાર દળો અને નાણાકીય દેખરેખ. તેણીએ વ્રિજ નેડરલેન્ડ અને ડી વોલ્કસ્ક્રાન્ટ માટે કોલમ લખી હતી અને રહી છે 2007 રેડિયો સ્ટેશન ફનએક્સના સુપરવાઇઝરી બોર્ડના સભ્ય. મેઇ લી એ અલ્ટરનેટીવ ટુ ટ્રેડ યુનિયનના સહ-સ્થાપક પણ છે (વકીલ).ધ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ બ્રિલિયન્ટ ફેલ્યોર્સ મેઇ લિ વોસનો ઇન્ટરવ્યુ લે છે (1970) ધ હેગમાં રાજકારણમાં નવોદિત તરીકે અને AVV ના સ્થાપક તરીકે ભૂલો કરવાના તેમના અનુભવો વિશે.

આઇવીબીએમ: જ્યારે ભૂલો કરવાની વાત આવે ત્યારે બીજા રૂમમાં સંસ્કૃતિ કેવી હોય છે?

મેઇ લિ વોસ: "મને લાગે છે કે જે રીતે રાજકારણીઓ ભૂલો સાથે વ્યવહાર કરે છે તે ખાસ કરીને પીડાદાયક છે. ઘણી ખરાબ નીતિ છે. ભૂલો કરવા અને તેમાંથી શીખવાની નિખાલસતા બીજા ચેમ્બરના કાર્યની અસરકારકતા અને ગુણવત્તા વધારવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી શકે છે.. પરંતુ ત્યાં નથી.
તેથી એવું બની શકે છે કે દરેક વ્યક્તિ જાણે છે કે તમે ખોટા છો પરંતુ તમારી ભૂલો સ્વીકારવી એ રાજકીય આત્મહત્યા છે. ઉદાહરણ તરીકે, પાઠ્યપુસ્તકો સંબંધિત મુદ્દાને ધ્યાનમાં લો (રાજ્ય સચિવ માર્જા વાન બિજસ્ટરવેલ્ડ ઓફ એજ્યુકેશન દ્વારા મફત શાળા પુસ્તકો માટે વિવાદાસ્પદ બિલ, લાલ. બી.આર).
અથવા ટેક્સ અધિકારીઓએ તાજેતરમાં કરેલી બધી ભૂલો જુઓ. અંતે, સરકાર અને ગૃહે નવા કાર્યો સાથે ટેક્સ અધિકારીઓને ઓવરલોડ કર્યા. જો વસ્તુઓ ખોટી થાય છે, તો તે પાસાને પૂરતા પ્રમાણમાં ધ્યાનમાં લેવામાં આવતું નથી. જો ખરેખર મોટી ભૂલો હોય, તો તેમાંથી ખૂબ ઓછું શીખવામાં આવે છે.
વધુમાં, હું પણ સમજણને આગળ વધારવા માટે થોડી કે કોઈ જગ્યા જોઉં છું. તમારા અભિપ્રાયને સમાયોજિત કરવું એ હંમેશા વળાંક તરીકે સમજાવવામાં આવે છે. આઇવીબીએમ: તમારા વર્તમાન પોર્ટફોલિયોમાં, શું તમે મોટી ભૂલોમાંથી 'ખૂબ મોડું શીખવા'ના વધુ ઉદાહરણો જાણો છો??
મેઇ લિ વોસ: “મારા પાકીટમાંથી (બજાર દળો અને નાણાકીય દેખરેખ, લાલ. બી.આર) હું મારી જાતને અમેરિકન ક્રેડિટ કટોકટીમાં પણ ડૂબાડું છું. ત્યાં, કહેવાતા ક્રેડિટ રેટર્સ જોખમને જોતા નથી અને પર્યાપ્ત રીતે દેખરેખ રાખતા નથી. યુએસ જેવા ફ્રી માર્કેટમાં તેની દેખરેખ ખૂબ જ 'હળવા વ્યવસ્થિત' હોય છે.. ફેડ (યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સેન્ટ્રલ બેંક, લાલ. બી.આર) હવે સમજાય છે કે શું ભૂલો થઈ છે અને તેના પરિણામો શું છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની અંદર અને બહારના ઘણા પક્ષો માટે આમાંથી ઘણું શીખવા જેવું છે.”

આઇવીબીએમ: એક રાજકારણી તરીકે તમારા માટે ભૂલો કરવાનો શું અર્થ છે??
મેઇ લિ વોસ: “મેં હજી સુધી મારી જાતે કોઈ મોટા બિલ બનાવ્યા નથી. પણ હું ઠોકર ખાવાથી ડરતો નથી. અને હું શક્ય તેટલું ખુલ્લા રહેવાનો પ્રયત્ન કરું છું. વધુમાં, PVDA પહેલેથી જ ટર્નિંગ બટ તરીકે ઓળખાય છે, તેથી ચાલો બધી રીતે આગળ વધીએ અને વસ્તુઓને આગળ વધતી સમજ તરીકે સ્પષ્ટપણે લેબલ કરીએ.

માર્ગ દ્વારા, અમે હંમેશા તે ખોટું વિચારતા નથી. મને લાગે છે કે 1990 ના દાયકાની શરૂઆતથી અમલમાં મૂકાયેલ શિક્ષણમાં નવીનતાઓ અંગે ડીજેસેલબ્લોમ સમિતિ દ્વારા સંશોધન એ ભૂલોમાંથી શીખવાનું શ્રેષ્ઠ ઉદાહરણ છે." મુખ્ય નિષ્કર્ષ એ હતો કે સરકાર તેનું મુખ્ય કાર્ય પૂર્ણ કરે છે, શિક્ષણની ગુણવત્તા સુનિશ્ચિત કરવા માટે ગંભીરપણે ઉપેક્ષા કરી છે, લાલ. બી.આર).

આઇવીબીએમ: તમે અંદર હતા 2005 ટ્રેડ યુનિયન માટે વૈકલ્પિક ની શરૂઆત કરનારાઓમાંના એક (વકીલ) ફ્રીલાન્સર્સ અને ફ્લેક્સ કામદારો માટે, અન્યો વચ્ચે. આ પહેલે હજુ સુધી તેના ધારેલા જથ્થાત્મક લક્ષ્યો હાંસલ કર્યા નથી. અમારા સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, હાલમાં તેનાથી ઓછા છે 3.000 સભ્યો. પરંતુ તે જ સમયે તમે જુઓ છો કે તમારા ઘણા વિચારો હવે નીતિમાં રૂપાંતરિત થઈ રહ્યા છે. શું આપણે પહેલાથી જ AVV ને ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર બ્રિલિયન્ટ ફેલ્યોરની ગેલેરીમાં સ્થાન આપી શકીએ છીએ??
મેઇ લિ વોસ: "એવીવી એ એક ટ્રેડ યુનિયન છે જે એવા કામદારો માટે ઉભું છે જેઓ હાલમાં સલાહકાર સંસ્થાઓમાં નથી અથવા ભાગ્યે જ પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.. કામદારો જેમના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ ઓછું છે: શ્રમ બજારમાં બહારના લોકો. બહારના લોકો, ઉદાહરણ તરીકે, ફ્રીલાન્સર્સ છે, ફ્લેક્સ કામદારો, પણ કર્મચારીઓના અમુક જૂથો. યુવાનોનો વિચાર કરો, જેમણે વૃદ્ધ કર્મચારીઓની વહેલી નિવૃત્તિ પેન્શન માટે ચૂકવણી કરવી પડશે. AVV એવા લોકો માટે ઉભું છે જેઓ પરંપરાગત ટ્રેડ યુનિયનો સાથે ઘરની લાગણી અનુભવતા નથી, પરંતુ એક સંસ્થાની જરૂર છે જે તેમના માટે ઊભી રહે.

ખરેખર, સભ્યોની સંખ્યાના સંદર્ભમાં, હજુ સુધી મોટો વધારો થયો નથી. પરંતુ AVV ને એક તેજસ્વી નિષ્ફળતા કહેવાનું હજી ઘણું વહેલું છે. એક વાત ચોક્કસ છે: પહેલેથી જ ઘણું શીખ્યા છે. અને ખરેખર 'શ્રમ બજારમાં બહારના લોકો' ની તરફેણમાં કેટલાક ફેરફારો થયા છે.. ZZP-ers સત્તાવાર રીતે અસ્તિત્વમાં ન હતા. AVV એ આની ખાતરી કરવા માટે યોગદાન આપ્યું છે 2005 સત્તાવાર રીતે ઓળખાય છે. ફ્લેક્સ કામદારો પર પણ વધુ ધ્યાન આપવામાં આવ્યું છે અને સ્વ-રોજગારવાળા માટે પ્રસૂતિ રજા ચૂકવવામાં આવી છે.
વધુમાં, AVV એ પરંપરાગત ટ્રેડ યુનિયનોથી વિપરીત પોતાને 'હળવા'થી ગોઠવ્યું છે. તમામ પ્રકારના રૂમમાં મીટિંગ્સ સાથે ઘણી વાર પરંપરાગત મીટિંગ સંસ્કૃતિ છે. ધ હેગના રાજકારણમાં પણ તમે આનો સામનો કરો છો. ત્યાં નવીનતા માટે વિશાળ જગ્યા છે. આ હવે, ઉદાહરણ તરીકે, TON દ્વારા ભરવામાં આવે છે" ('નેધરલેન્ડ્સ પર ગર્વ છે, ઇન્ટરનેટ અને જાહેર સભાઓ દ્વારા ચર્ચા કરનારા સભ્યોને બદલે વૈધાનિક અધિકારો વિના સહાનુભૂતિ ધરાવતા લોકો સાથે રીટા વર્ડોન્કની હિલચાલ, લાલ. બી.આર).
આઇવીબીએમ: છેલ્લે, તમારા વર્તમાન કાર્ય વાતાવરણમાં કયા રાજકારણીઓ તમને લાગે છે કે ભૂલો સાથે સારી રીતે વ્યવહાર કરો?
“મને લાગે છે કે સીડીએના સંસદસભ્ય જાન ચિંકેલશોક અને રાબોબેંકના પૂર્વ સંચાર નિર્દેશક મહાન પ્રામાણિક રાજકારણી છે.. તે ટીકા કરવામાં અને ટીકા કરવામાં ડરતો નથી. અને તે મારા PvdA સાથીદારને પણ લાગુ પડે છે, પૌલિન સ્મીટ્સ, જે રૂમમાં ઉદ્યોગસાહસિકતામાં રોકાયેલ છે.”

આઇવીબીએમ: અમે તમારી સફળતાઓ અને કોઈપણ તેજસ્વી નિષ્ફળતાઓને પકડવા માટે એક વર્ષમાં ફરી મળવા માંગીએ છીએ.
મેઇ લિ વોસ: "પ્રિમા. અને તમારી પહેલ ચાલુ રાખો. તે સ્વસ્થ છે કે શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓ સાથેના તમામ પ્રકારના ડેટાબેસેસ ઉપરાંત, ખરાબ વ્યવહારો સાથે સારા ડેટાબેઝ પણ છે.. અને અમે જોઈશું કે એક વર્ષમાં રાજકારણમાંથી કયા કેસ ઉમેરી શકાય છે…