Mei Li Vos é sinds 1 marzo 2007 segundo parlamentario do PvdA. Ela ten os voceiros zzp, autónomos, consumidores, forzas do mercado e supervisión financeira. Escribiu columnas para Vrij Nederland e de Volkskrant e foi 2007 membro do Consello Supervisor da emisora ​​FunX. Mei Li tamén é cofundadora de Alternative to Trade Union (AVOGADO).O Instituto de Fracasos Brillantes entrevista a Mei Li Vos (1970) sobre as súas experiencias con cometer erros como nova chegada á política na Haia e como fundadora da AVV.

IvBM: Como é a cultura na segunda sala á hora de cometer erros?

Mei Li Vos: "Paréceme especialmente dolorosa a forma en que os políticos tratan os erros. Hai moita mala política. A apertura para cometer erros e aprender deles pode desempeñar un papel importante para aumentar a eficacia e a calidade do traballo da segunda cámara.. Pero non hai.
Así que pode ser que todo o mundo saiba que estás equivocado pero admitir os teus erros é un suicidio político. Consideremos, por exemplo, a cuestión dos libros de texto (o controvertido proxecto de lei para a gratuidade dos libros escolares da secretaria de Estado de Educación, Marja van Bijsterveldt, vermello. BR).
Ou mira todos os erros que cometeron recentemente as autoridades fiscais. Ao final, o goberno e a Cámara sobrecargaron ás autoridades fiscais de novas tarefas. Se as cousas van mal, entón ese aspecto non se ten suficientemente en conta. Se hai erros realmente grandes, apréndese moi pouco deles".
Ademais, tamén vexo pouco ou ningún espazo para avanzar no coñecemento. Axustar a túa opinión sempre se explica como virar. IvBM: Na súa carteira actual, coñece máis exemplos de "aprender demasiado tarde" dos erros importantes??
Mei Li Vos: "Da miña carteira (forzas do mercado e supervisión financeira, vermello. BR) Tamén me mergullo na crise do crédito estadounidense. Alí, os chamados avaliadores de crédito simplemente non viron o risco e non supervisan adecuadamente. Un mercado libre como Estados Unidos ten a súa supervisión especialmente "lixeiramente organizada". Fed (banco central dos Estados Unidos, vermello. BR) decátase agora de que erros se cometeron e cales son as consecuencias. Hai moito que aprender disto para moitos partidos dentro e fóra dos Estados Unidos".

IvBM: Que significa para vostede equivocarse como político??
Mei Li Vos: "Aínda non fixen ningunha factura importante. Pero non teño medo de tropezar. E intento ser o máis aberto posible. Ademais, o PVDA xa é coñecido como un tope de xiro, así que imos ata o final e etiquetemos claramente as cousas como unha visión avanzada..

Por certo, non sempre nos equivocamos. Creo que a investigación do comité Dijsselbloem sobre as innovacións en educación que se implementou desde principios dos anos 90 é o mellor exemplo de aprender dos erros". A principal conclusión foi que o goberno cumpre a súa tarefa principal, descoidou seriamente garantir a calidade da educación, vermello. BR).

IvBM: estabas dentro 2005 un dos iniciadores da Alternativa Polo Sindical (AVOGADO) para autónomos e traballadores flexibles, entre outros. É posible que esta iniciativa aínda non acadase os obxectivos cuantitativos previstos. Segundo as nosas fontes, actualmente hai menos de 3.000 membros. Pero ao mesmo tempo ves que moitas das túas ideas agora están a converterse en política. Podemos xa darlle cabida á AVV na galería do Instituto de Fracasos Brillantes?
Mei Li Vos: “A AVV é un sindicato que defende aos traballadores que actualmente non están ou apenas están representados nos órganos consultivos.. Traballadores cuxos intereses estean menos representados: os estranxeiros no mercado laboral. Os de fóra son, por exemplo, autónomos, traballadores flexibles, pero tamén determinados colectivos de empregados. Pense nos mozos, que teñen que pagar as pensións de xubilación anticipada dos empregados maiores. A AVV defende as persoas que non se senten como na casa dos sindicatos tradicionais, pero necesitan unha organización que os defenda.

De feito, en canto ao número de membros, aínda non houbo un gran aumento. Pero aínda é cedo para chamarlle a AVV un brillante fracaso. Unha cousa é certa: xa se aprendeu moito. E efectivamente houbo algúns cambios a favor dos "forasteiros no mercado laboral". Os ZZP non existían oficialmente. A AVV contribuíu para que estes 2005 ser recoñecido oficialmente. Tamén se prestou máis atención aos traballadores flexibles e aos permisos de maternidade retribuídos para os autónomos.
Ademais, a AVV organizouse "a lixeira" a diferenza dos sindicatos tradicionais. Moitas veces aínda existe unha cultura de reunión tradicional con reunións en todo tipo de salas. Tamén te atopas con isto na política da Haia. Alí hai un espazo enorme para a innovación. Agora é, por exemplo, cuberto por TON" ('Orgulloso dos Países Baixos, movemento de Rita Verdonk con simpatizantes sen dereitos estatutarios en lugar de membros que discuten a través de internet e reunións públicas, vermello. BR).
IvBM: Finalmente, cales son os políticos do seu entorno laboral actual que cres que tratan os erros de boa maneira?
"Creo que o deputado do Parlamento Jan chinkelshoek do CDA e antigo director de comunicación de Rabobank é un político con gran integridade.. Non ten medo de criticar e ser criticado. E iso tamén se aplica ao meu compañeiro de PvdA, Pauline Smeets, quen se dedica ao emprendemento na sala”.

IvBM: Gustaríanos reunirnos de novo nun ano para poñernos ao día dos teus éxitos e dos teus fracasos brillantes.
Mei Li Vos: “Prima. E segue coa súa iniciativa. É saudable que ademais de todo tipo de bases de datos con boas prácticas, tamén haxa boas bases de datos con peores prácticas.. E veremos que casos se poden engadir dende a política dentro dun ano…