ஒரு சிக்கலான நிர்வாக சூழலில் வெற்றிகரமான விமானிகளை அளவிட விரும்பும் எவரும், தொடர்புடைய அனைத்து தரப்பினரையும் ஈடுபடுத்துவதைத் தொடர்ந்து கற்றுக்கொண்டு சரிசெய்ய வேண்டும் மற்றும் நடவடிக்கை எடுப்பதற்கான விருப்பத்தை உருவாக்க வேண்டும்.

நோக்கம்

வினாடியின் மாற்றம்- ADHD உள்ள குழந்தைகளுக்கான முதன்மை பராமரிப்பு பொது பயிற்சியாளர்களிடையே பெரும் குழப்பத்திற்கு வழிவகுத்தது. பிரச்சினை? இந்த குழுவிற்கு போதுமான சிகிச்சை அளிக்க மருத்துவர்கள் தங்களை போதுமான தகுதி உடையவர்களாக கருதவில்லை மற்றும் அவர்களுக்கு போதுமான நேரம் இருக்காது. எனவே ஒரு புதிய அணுகுமுறை அவசரமாகத் தேவைப்பட்டது, அங்கு GP நிம்மதியாக இருக்கும் மற்றும் இளைஞர்களுக்கு சிறப்பாக உதவுவார்கள். பயிற்சி செவிலியர் ஜிபியுடன் ஒரு பைலட் என்று பதில் வந்தது (POH)-மனநல பாதுகாப்பு இளைஞர்கள், இது சின்டீன் பராமரிப்பு குழுவின் பகுதியில் சோதிக்கப்பட்டது. Zorggroep Syntein என்பது பொது பயிற்சியாளர்களின் கூட்டுறவின் சங்கிலி பராமரிப்புக்கான ஒரு அமைப்பாகும்.

அணுகுமுறை

நாங்கள் நிர்வகிக்கக்கூடிய அளவில் தொடங்கினோம் 2017 முதலில் ஒரு சிறிய நகராட்சியில் ஒரு பெரிய பொது மருத்துவரிடம் POH-GGZ இளைஞருடன் ஒரு பைலட் செய்தார். இது மிகவும் வெற்றிகரமாக இருந்தது: GPs மகிழ்ச்சி, குழந்தை பருவ மகிழ்ச்சி, மற்றும் நகராட்சிக்கு காணக்கூடிய செலவு சேமிப்பு. இப்பகுதியில் உள்ள மற்ற நகராட்சிகள் மற்றும் பொது பயிற்சியாளர்களும் ஆர்வத்துடன் POH-GGZ யூத் தொடங்க விரும்பினர்..

விளைவாக

உடன் ஒரு பிராந்தியத்தில் கூட்டு ஒப்பந்தங்களை செய்து கொள்ளுங்கள் 65 பொது பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் ஆறு வெவ்வேறு நகராட்சிகள் மிகவும் சிக்கலானதாக நிரூபிக்கப்பட்டது. நீங்கள் ஒரே திசையில் மூக்குகளை சுட்டிக்காட்டுவதில்லை. எடுத்துக்காட்டாக, உள்ளூர் நிறுவன முரண்பாடுகள் மிகப் பெரியவை மற்றும் நகராட்சிகளுக்கு இடையே கணிசமான கலாச்சார வேறுபாடுகள் உள்ளன- மற்றும் பராமரிப்பு களம். நிர்வாகத் துறையில், சில நகராட்சிகளில் குழப்பம் காணப்படுகிறது, குறிப்பாக தேர்தல் நேரத்திற்கு முன். அன்றைய மாயை அப்போது ஆதிக்கம் செலுத்துகிறது. முதல் நகராட்சியில் பைலட் மிகப்பெரிய வெற்றியைப் பெற்றார், ஆனால் பொறுப்பான கொள்கை அதிகாரிகள் இன்னும் POH-GGZ ஐ நீட்டிப்பது கடினமாக இருந்தது 2018. கொள்கை அலுவலர்கள் உள்ள நகராட்சிகளும் இருந்தன, ஆனால் குறிப்பாக GPs நோயாளிகளுக்கும் தங்களுக்கும் POH-GGZ இளைஞர்களின் பயனை நம்ப வைப்பது கடினமாக இருந்தது..

பொது பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் நகராட்சிகளுக்கு இடையே ஒரு குறிப்பிடத்தக்க ஆலோசனைக்குப் பிறகு, ஐவிபிஎம் வழங்கும் அனைத்து ஆர்க்கிடைப்களும் கடந்து சென்றன, தற்போதைக்கு இரண்டு நகராட்சிகளில் POH-GGZ இளைஞர்களை அமைக்க முடிந்திருக்கிறோமா?. மற்ற (ஒத்துழைக்கிறது) நகராட்சிகள் இன்னும் பிரிக்கப்பட்டன. அங்கு, இந்தத் திட்டம் இந்த வசந்த காலத் தேர்தல்கள் முடியும் வரை நிறுத்தி வைக்கப்பட்டது மற்றும் GP-க்களை 'மீண்டும் ஒருங்கிணைத்தல்' 2018. ஆனால், மாற்றுத் திட்டம் எதுவும் இல்லை. POH-GGZ இளைஞர்கள் இன்னும் பல நகராட்சிகளில் சிறந்த ஒருங்கிணைப்புடன் அமைக்கப்படலாம் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது..

குறைக்கவும்

பொது பயிற்சியாளராக நீங்கள் நகராட்சி பற்றி நிறைய அறிவைப் பெறுவீர்கள், ஒரு அமைப்பாக மட்டும் அல்ல (படிநிலை மற்றும் வாசகங்கள், உதாரணத்திற்கு) ஆனால் ஒரு கூட்டுப் பங்காளியாகவும், பொது பயிற்சியாளர்களைப் பற்றி ஒரு குழுவாகவும். ஒரு பைலட்டை மேலும் உருட்டுவதற்கு என்ன செய்ய வேண்டும் மற்றும் என்ன செய்யக்கூடாது என்பதை அறிவது அறிவுறுத்தலாகும். நேரம் உங்கள் சிறந்த நண்பராகிறது.

1. ஒரே பக்கத்தில் சக ஊழியர்களை எவ்வாறு பெறுவது என்பது இப்போது தெளிவாகிறது, சில நேரங்களில் நீங்கள் அதை எப்போதும் விரும்பாமல் இருக்க முயற்சி செய்ய வேண்டும். நீங்கள் வரிகளை நீங்களே அணைத்து, கடிக்க தயாராக பரிமாறலாம். கூடுதலாக, தெளிவான ஆணையுடன் ஒருவரால் GP-க்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுவது சிறப்பாக இருக்கும்;
2. சில நேரங்களில் நீங்கள் அதிக மக்கள் இல்லாமல் மேஜையைச் சுற்றி உட்கார வேண்டும், ஆனால் முதலில் ஒரு சரக்குகளை உருவாக்கவும், பின்னர் ஒரு பிரதிநிதி குழுவுடன் முடிவுகளை எடுக்கவும் (இந்த வழக்கில் ஜி.பி);
3. நகராட்சிகள் செய்யாதது முக்கியம், ஆனால் ஒரு கூட்டாக அணுகக்கூடியது, பின்னர் மிகவும் அறிவுள்ள ஊழியர்களுடன் மேஜையைச் சுற்றி உட்காருங்கள். அது எப்போதும் ஆல்டர்மேன் அல்ல;
4. நகராட்சிகள் மற்றும் சுகாதார நிபுணர்களுக்கு இடையிலான கலாச்சார வேறுபாடுகளை அடையாளம் கண்டு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள முயற்சிக்கவும்.

பெயர்: சாஸ்கியா பெந்தம்
அமைப்பு: பராமரிப்பு குழு Syntein

கருத்துகளை விடுங்கள்